企管專(zhuān)員的主要職責(zé)
企管專(zhuān)員需要協(xié)助推動(dòng)并落實(shí)組織變革，經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新等工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的企管專(zhuān)員的主要職責(zé)。
篇一
職責(zé)：
一、計(jì)劃管理
1、負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作計(jì)劃、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和總控計(jì)劃;
2、監(jiān)督部門(mén)計(jì)劃的制定與實(shí)施情況，及時(shí)反饋執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)警、協(xié)調(diào);
3、協(xié)助部門(mén)完成部門(mén)工作總結(jié).
二、流程管理
1、檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織解決重大流程問(wèn)題;
2、組織開(kāi)展流程的優(yōu)化工作。
三、會(huì)務(wù)管理
包括經(jīng)營(yíng)會(huì)議，年度、半年度、月度、周例會(huì)會(huì)議資料準(zhǔn)備，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織，會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)和簽發(fā)，會(huì)議決議事的跟進(jìn)。
四、部分行政工作
崗位要求：
1、企業(yè)管理、人力資源管理本科及以上學(xué)歷，有上市公司計(jì)劃管理、制度管理、會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
3、有一定的文筆基礎(chǔ)。
4、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
篇二
職責(zé)：
1、梳理公司各項(xiàng)規(guī)章制度，梳理及優(yōu)化管理流程，根據(jù)執(zhí)行情況修訂完善;
2、協(xié)助制定公司各部門(mén)考核方案，對(duì)各部門(mén)階段目標(biāo)完成，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、提出績(jī)效考核意見(jiàn);
3、日常管理公司資產(chǎn)，并定期開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清查工作;
4、督促管理制度的有效執(zhí)行，根據(jù)工作中反映的問(wèn)題，提出整改方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè);
2、熟練運(yùn)用辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;
3、至少掌握一門(mén)外語(yǔ)(英語(yǔ)或柬語(yǔ))，要求聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
篇三
職責(zé)：
1. 協(xié)助企管部經(jīng)理推進(jìn)、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實(shí)，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;
2. 搜集、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并核實(shí)檢查數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性;
3. 協(xié)助企管部經(jīng)理起草公司各項(xiàng)管理流程與制度，監(jiān)督落實(shí)情況并及時(shí)反饋企管部經(jīng)理;
4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1. 工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2. 要求具備1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 主動(dòng)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 熟練使用OFFICE辦公軟件，能夠接受不定期出差;
5. 具備工業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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