行政管理工作職責概述
行政管理需要有良好的溝通協(xié)調能力、善于主動思考，靈活變通，細心負責，能承受工作壓力,有良好的團隊合作精神。下面是小編給大家整理的行政管理工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政管理工作職責1
1、負責辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;
2、負責辦公用品的申購、保管及發(fā)放工作;
3、負責各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;
4、完成部門負責人臨時交辦的其他任務，做好業(yè)務接待工作。
行政管理工作職責2
1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，并建立人事檔案。
2、制定、執(zhí)行及修正公司相關管理制度;
3、統(tǒng)計每月考勤和績效計算;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務;
行政管理工作職責3
1、負責人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;
2、負責入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、考核調薪等工作;
4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);
5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;
6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護整潔、美觀舒適;
7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;
8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會議用品等);
9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);
10、員工關系管理，做好人文關懷工作;
11、企業(yè)文化建設，員工活動的計劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;
12、領導交付的其他工作。
行政管理工作職責4
負責辦公室日常行政工作;
負責溝通協(xié)調各部門之間的工作;
負責招投標文件的編制及審核;
負責公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布;
負責協(xié)助設計人員編制設計創(chuàng)意說明等。
行政管理工作職責5
1、 協(xié)助完成項目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;
2、 協(xié)助領導做好內部的溝通、協(xié)調工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、獎懲辦法;
3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預算，控制行政、人力成本支出。
行政管理工作職責6
1、行政管理：負責公司各部門辦公后勤保障工作;
2、收集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息，熟悉申報項目的流程與條件; 完成項目申報及年度維護工作，如高質量專項、高企等;
3、協(xié)助完成公司專利、軟著等知識產(chǎn)權的申請和管理工作;
4、負責公司ISO體系等管理體系的認證和監(jiān)審工作;
5、負責工商變更(包括年審、年報、證件辦理及證件續(xù)期等)、文書文件的起草等行政辦公事宜;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政管理工作職責7
1、負責辦公室日常辦公制度、辦公環(huán)境的維護、管理;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、處理公司對外接待工作;
4、協(xié)助公司領導處理行政外部事務。
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