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      行政督查工作職責(zé)

      時(shí)間: 思欣0 分享

      7行政督查需要具有較好的計(jì)劃與組織能力;具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;堅(jiān)持原則、處事靈活,具備很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,下面是小編給大家整理的行政督查工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

      行政督查工作職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)建立、健全督查制度和標(biāo)準(zhǔn),確??蓤?zhí)行性,確保全國(guó)各工廠制度、標(biāo)準(zhǔn)、形象、環(huán)境符合性及達(dá)標(biāo)性,進(jìn)一步推進(jìn)辦公室6s管理。

      2、開(kāi)展全國(guó)各工廠、各機(jī)構(gòu)的督查工作,并出具相關(guān)報(bào)告,及時(shí)反饋信息,并提出相關(guān)建議。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)督查結(jié)果的跟蹤,確保整改項(xiàng)目落實(shí)到位。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)行政制度、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn),并根據(jù)督查情況對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等提出建設(shè)性建議。

      領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政督查工作職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)督查公司員工上下班考勤打卡情況;

      2、廠區(qū)巡查人員/部門(mén)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;

      3、貫徹落實(shí)公司管理制度的實(shí)施;

      3、其他上級(jí)交待的行政督查相關(guān)工作;

      行政督查工作職責(zé)3

      1、督查部門(mén)日常報(bào)表文案處理

      2、投訴問(wèn)題接待

      3、協(xié)助督查問(wèn)題跟進(jìn)處理;

      4、其他文員工作;

      行政督查工作職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨建宣傳工作,撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、通訊稿、黨務(wù)工作總結(jié)等;

      2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),包括標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,宣傳欄張貼內(nèi)容、辦公室桌椅配套及布局等。

      3.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理行政事務(wù)等管理工作,包括行政督查督辦、綜合性日常事務(wù)工作;

      4.公司各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督實(shí)行,優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度。

      行政督查工作職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司考勤、社保相關(guān)、行政督查處理工作;

      2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

      3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);

      4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

      行政督查工作職責(zé)6

      1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放。

      2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績(jī)效考核、行政督查處理工作。

      3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)制定并開(kāi)展工作知識(shí)培訓(xùn)工作。

      4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析,及時(shí)反饋信息,提出合理化建議。

      5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

      行政督查工作職責(zé)7

      1、協(xié)助制定公司年度招聘計(jì)劃并實(shí)施;

      2、進(jìn)行招聘渠道擴(kuò)展、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

      3、按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試跟蹤;

      4、負(fù)責(zé)校園招聘和專場(chǎng)招聘會(huì)的組織實(shí)行;

      5、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施,監(jiān)督培訓(xùn)效果;

      6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的績(jī)效激勵(lì)體系進(jìn)行優(yōu)化完善;

      7、負(fù)責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’

      8、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),合法合理處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;

      9、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;

      10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和團(tuán)建活動(dòng)的組織實(shí)施;

      11、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)和會(huì)議任務(wù)的跟蹤落實(shí);

      12、負(fù)責(zé)各種件的制定頒發(fā);

      13、負(fù)責(zé)印章管理和辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)用;

      14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;

      15、負(fù)責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;

      16、負(fù)責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護(hù);

      17、負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);

      18、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

      19、負(fù)責(zé)行政督查落實(shí)及處理工作;

      20、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和分解工作。

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