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      正確履行行政職責有哪些

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      行政需要為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系、幫助公司籌建;下面是小編給大家整理的正確履行行政職責有哪些,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

      正確履行行政職責有哪些1

      1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

      2.負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社?;鶖瞪陥?、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

      3.負責公司的環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等與園區(qū)的接恰工作及文字工作;

      4.組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

      5.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);

      6.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

      7.完成上級領導交辦的其他任務。

      正確履行行政職責有哪些2

      1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程。

      2、制定公司各項后勤設備、設施、后勤用品的新增、修膳、增補計劃,經相關領導審批后進行采購(應急用品可經領導電話同意后先行采購)。

      3、負責監(jiān)督小組業(yè)務聯絡工作。

      4、負責公司保安隊伍管理工作,維護廠區(qū)治安秩序。

      5、協助監(jiān)督食堂管理工作開展。

      6、統籌安排員工宿舍分配安排工作。

      7、負責清潔工廠區(qū)各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作安排。

      8、負責廠區(qū)綠化修剪維護監(jiān)管及廠區(qū)零星修繕工作,保障公司后勤供應。

      9、負責公司空調、電話、電腦、傳真機、復印機修理維護工作。

      10、負責公司廠區(qū)宣傳欄、參觀通道宣傳資料的更新。辦公室綠化、參觀通道綠化的更新、保養(yǎng)、維護。

      11、參觀活動、娛樂活動及各種形式宴會的拍攝、接待工作。

      12、負責參觀區(qū)域的各項工作布置和環(huán)境衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作。

      13、完成上級領導交辦的其它工作。

      正確履行行政職責有哪些3

      1、負責公司行政后勤管理工作;

      2、負責公司企業(yè)文化宣傳及活動組織工作;

      3、協助人力資源管理工作;

      4、完成上級交辦的其它工作;

      正確履行行政職責有哪些4

      1、各類行政制度搭建,通知、文稿撰寫,修訂;

      2、部門年度預算編撰、修訂;各類行政費用;

      3、公司固定資產盤點,辦公資產、管理;

      4、管理影棚 :監(jiān)督管理各棚區(qū)使用人員大件道具復位(桌子沙發(fā)等),管理棚區(qū)衛(wèi)生整潔;

      5. 管理道具間:整理道具,將道具分類收納到對應貨架位置,道具使用空間規(guī)劃;

      6. 管理油漆間:保持油漆間整潔、 監(jiān)督管理使用人員減少浪費現象;

      7. 管理食材制作區(qū):監(jiān)督管理食材間使用人員按規(guī)范分類;

      8. 公司團建、節(jié)假日活動方案策劃及實施組織;

      9、負責公司企業(yè)文化建設,員工關懷、員工生日、員工福利及活動開展;

      10、完成領導交辦的其他工作。

      正確履行行政職責有哪些5

      )協助部門領導完成客戶協調和重要客戶的接待工作;

      )策劃實施有效的公關活動,與政府部門以及重要客戶進行良好的溝通;

      )具備策劃和組織公共關系活動的能力;

      正確履行行政職責有哪些6

      1. 統籌辦公室的日常行政管理工作,包含固定資產、合同印章、車輛使用、辦公環(huán)境維護等管理,日常員工服務的保障和業(yè)務的支持,行政費用管控和分析,降低公司行政費用成本。

      2. 負責起草并完善公司行政和后勤各項管理規(guī)章制度以及行政工作執(zhí)行和監(jiān)督。

      3. 負責區(qū)域職場與業(yè)務部門的行政支持工作,與業(yè)務部門保持良好的溝通和協作;

      4. 負責安排公司總部及業(yè)務要求的各項公關接待、活動策劃、組織和執(zhí)行工作;

      5. 配合公司總部人力資源部門當地團隊考勤管理、入離職手續(xù)協作管理;

      6. 完成領導辦的其他工作督辦、協調及落實任務。

      正確履行行政職責有哪些7

      1.組織會議接待、會議紀要、團建活動等各項活動

      2.協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度

      3.公司合同、文件及檔案管理,能獨立起草合同公函

      4.日常福利、節(jié)日福利發(fā)放

      5.項目月度采購計劃審核、下單、核銷等,定期做好固定資產盤點

      6.完成領導交辦的臨時性工作

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