區(qū)域銷售工程師的基本職責說明

　　區(qū)域銷售工程師負責區(qū)域內行業(yè)客戶開發(fā)、維護，深入挖掘行業(yè)內客戶需求，確保銷售目標達成。下面是學習啦小編為您精心整理的區(qū)域銷售工程師的基本職責說明。

　　區(qū)域銷售工程師的基本職責說明1

　　職責

　　1、負責公司水處理產品的銷售工作;

　　2、負責建立和維護公司與各水處理客戶的良好關系，銷售公司水處理濾料;

　　3、負責工程項目的開發(fā)、對接、跟進、簽約及協(xié)助組織現(xiàn)場施工等工作;

　　4、收集、整理、完善相關項目信息和客戶檔案，按要求完成銷售指標;

　　5、根據(jù)公司銷售目標和計劃，執(zhí)行公司營銷策略，實施市場開拓任務;

　　6、配合其他部門完成協(xié)作任務;

　　7、完成上級領導下達的其他任務;

　　任職要求

　　1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)大專以上學歷;

　　2、具有水處理濾料類行業(yè)的 銷售經驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的市場、客戶及項目的開拓和維護能力;

　　4、有良好的團隊合作精神，良好人際關系，具有耐心與跨部門溝通的協(xié)調能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧，具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　區(qū)域銷售工程師的基本職責說明2

　　職責：

　　1.負責各產品銷售任務，完成銷售指標

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍

　　3.維護及增進已有客戶關系

　　4.完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1,大?；蛞陨蠈W歷，電子或相關專業(yè);

　　2,熟悉膠水產品線，如卡夫特、回天、德邦、晶豐、信友、道康寧等;

　　3.熟悉所在區(qū)域汽車電子(T-BOX,導航,記錄儀,DVR)，指紋模組，TWS耳機或顯示屏等領域客戶優(yōu)先;

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

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　　職責：

　　1.負責公司產品推廣，市場維護，根據(jù)公司安排負責西南、華北、華中等地區(qū)的銷售;

　　2.參與制定所在區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷模式、銷售政策制定;

　　3.根據(jù)公司銷售目標分解并完成銷售計劃;

　　4.與客戶建立友好合作關系，銷售合同管理等。

　　入職要求：

　　1. 本科及以上學歷;有國內IT行業(yè)經驗與業(yè)績，有同類行業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　2.有2年以上銷售工作經驗，熟悉銷售工作流程，很好的商務談判能力、謀劃能力、公關能力和應變能力。

　　3. 強的溝通能力，條理清晰，能快速了解客戶需求并響應;

　　4.性格特征：勇于挑戰(zhàn)，樂觀、有激情、為人正直、抗壓、有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能適應出差

　　區(qū)域銷售工程師的基本職責說明4

　　職責：

　　1. 負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

　　2. 根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

　　3. 帶領本區(qū)域的銷售團隊完成公司既定銷售目標;

　　4. 與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　5. 完成月度、季度和年底區(qū)域銷售任務，定期匯報工作情況;

　　6. 建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標;

　　7. 根據(jù)實際情況可就近分配銷售區(qū)域。

　　任職要求：

　　1. 從事相關行業(yè)2年以上工作經驗，從事軟件銷售及汽車硬件銷售者優(yōu)先;

　　2. 有良好的客戶開發(fā)能力和經銷商管理能力;

　　3. 能夠協(xié)助完成公司所訂定的各項業(yè)務及工作目標;

　　4. 具有較強的溝通能力，能夠承受較強的工作壓力;

　　5. 熟悉互聯(lián)網,良好的計算機應用技能;

　　6. 能接受出差。

　　區(qū)域銷售工程師的基本職責說明5

　　職責：

　　1.負責公司產品的銷售及推廣

　　2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標：

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶：

　　4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析：

　　5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6.負責客戶的產品開發(fā)工作。

　　職位要求：

　　1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;

　　5能夠妥善協(xié)調好公司內外部關系;

　　6有銷售工作經驗優(yōu)先