物業(yè)管理公司員工工作職責
物業(yè)管理公司員工需要熟悉物業(yè)管理的全程運作，對綜合性物業(yè)優(yōu)質、創(chuàng)新、先進的物業(yè)管理模式有良好的見解，下面是小編整合的物業(yè)管理公司員工工作職責，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。
物業(yè)管理公司員工工作職責1
1、參與定制公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、組織與管理寫字樓物業(yè)團隊，完成公司銷售目標;
3、充分了解市場狀態(tài)，全面掌握客戶信息，整合資源，分析項目決策鏈，引領團隊展開業(yè)務;
4、負責寫字樓租賃業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督并審核各項業(yè)務合同;
5、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)質的寫字樓租賃資訊服務，積極跟進目標客戶及意向客戶，促成交易。
6、開拓新客戶，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。
7、完成總經理臨時交辦的各類任務。
物業(yè)管理公司員工工作職責2
1、維持現(xiàn)場秩序和場內保潔，對在商場公共空間進行的活動監(jiān)管;
2、按照商戶管理手冊對商戶的違規(guī)行為進行提前干預和監(jiān)管;
3、確保商場的公共空間沒被違規(guī)占用，所有廣告架和宣傳道具有序擺放;
4、商場內的日常巡檢，對發(fā)現(xiàn)的建筑或設備損壞及時進行報修、跟進維修結果，并向直屬上司匯報;
5、協(xié)助商戶填寫并遞交函件申請和裝修申請;
6、跟進和監(jiān)管服務外包單位(綠化、清潔、消殺等)的日常、周、月、季度工作安排和執(zhí)行結果;
7、做好工作設備的保管和使用。
物業(yè)管理公司員工工作職責3
一、工程管理
1、組織編制各種設備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術操作及檢查標準，協(xié)助物業(yè)公司實施并監(jiān)督執(zhí)行，確保各類設備設施處于良好工作狀態(tài);
2、審核商戶的裝修方案并組織裝修管控，根據(jù)商戶需要優(yōu)化方案，并根據(jù)商戶提出的維修要求，向物業(yè)公司提出并完成相應的維修工作;
3、負責組織物業(yè)公司制訂節(jié)能降耗工作計劃，指導做好(水、電、氣等)節(jié)能降耗工作，并做好成本控制的管理;
4、組織對施工現(xiàn)場，操作規(guī)范的檢查，定期開展對本部門員工的業(yè)務技能培訓。
二、物業(yè)管理
1、根據(jù)商業(yè)物業(yè)使用功能和商戶要求，參與商場的規(guī)劃、設計、施工和管理，對項目的建設開發(fā)與前期介入提供各種合理化建議;
2、負責洽談、評估、監(jiān)督工程外包項目，組織對外包工程的質量驗收;
3、根據(jù)招商及管理需要提出工程改造方案，并組織/監(jiān)督實施，監(jiān)督維保商維保工作，組織評定其維保質量;
4、負責統(tǒng)籌物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排，溝通協(xié)調解決各種問題，確保物業(yè)交付工作正常，維護公司良好聲譽，負責與水、電、氣及工程供應方的外聯(lián)工作;
5、協(xié)調對接關于設備設施運行情況的各類問題，或物業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時溝通，并監(jiān)督跟進落實解決。
物業(yè)管理公司員工工作職責4
1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策;負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;
6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
物業(yè)管理公司員工工作職責5
1、負責商戶資源的開發(fā)，商家的引進、合同談判與簽訂;
2、負責進行市場調研、收集商業(yè)資訊，并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調整規(guī)劃方案;
3、負責客戶關系的維系及拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;
4、組織對競爭對手的市場調研，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調整經營策略;
5、收集各類相關信息并進行匯總反饋，撰寫工作報告，為公司管理決策提供參考依據(jù);
6、完成上級安排的其他工作。
物業(yè)管理公司員工工作職責6
1、提出戰(zhàn)略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式。
2、全面負責物業(yè)公司的經營和管理工作，對經營結果負責，加強全面預算管理，完成總經理下達的年度經營目標。
3、負責做好物業(yè)公司的基本團隊建設、建立公司考核及激勵機制、規(guī)范內部管理;營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
4、擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。
5、統(tǒng)籌調控資金、物資資源、人力資源、工作環(huán)境，確保管理體系高效運行;組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平。
6、注重分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力。
7、負責處理各類客戶重大投訴，提升客戶滿意度、提高員工隊伍的整體綜合素質。
8、建立及維持物業(yè)公司與政府職能部門的關系。
物業(yè)管理公司員工工作職責7
(1) 全面負責組建大廈項目管理處架構，組織制定管理處各級別人員職位說明書及考核要求等。
(2) 負責組織招聘管理處員工，并根據(jù)員工的崗位職責及績效考核成績確定員工的晉升、續(xù)聘和解聘。
(3) 組織編制管理處的年度管理方案，年度管理費收支預結算，報上級審核同意后執(zhí)行。
(4) 制定管理處各項日常物業(yè)管理服務制度、內部管理制度并執(zhí)行，保持制度執(zhí)行的有效性和持續(xù)性。
(5) 根據(jù)已審核的年度管理方案及收支預算案，指導監(jiān)督管理處相關人員分解制定月度工作計劃、月度用款計劃，落實執(zhí)行，并在職權的范圍內簽批用款。
(6) 全面負責組織大廈物業(yè)管理工作的開展，確保大廈的物業(yè)管理水平達到國內優(yōu)秀物業(yè)管理水平。
(7) 負責每月組織管理處對大廈業(yè)戶進行服務跟蹤回訪活動，并以此落實相關的改善項目。
(8) 負責組織大廈內業(yè)主/租戶的裝修審批及驗收工作，制止違反《管理公約》的情況出現(xiàn)。
(9) 每月提交管理處的月度工作報告和計劃，組織安排每周及每月相關的工作例會。
(10) 全面負責組織大廈的移交驗收、交付使用工作，并負責落實業(yè)主/租戶入伙后對大廈質量反饋意見的跟進處理工作。
(11) 負責組織大廈車輛、交通、治安、消防秩序的管理工作。
(12) 負責對物業(yè)管理分包項目的招投標組織工作，在職權范圍內與中標單位簽訂分包合同，并監(jiān)督合同的落實情況。
(13) 負責組織審定各專業(yè)系統(tǒng)設施、設備的維修、保養(yǎng)、計劃和方案，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。
(14) 負責重大節(jié)日大廈組織節(jié)日布置，并組織業(yè)主/租戶舉辦各項聯(lián)誼會。
(15) 負責組織處理大廈的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。
(16) 負責組織、指導、落實建立完整的物業(yè)檔案、業(yè)主/租戶檔案。
(17) 對大廈的消防安全工作負全面領導責任：貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)定，支持分管消防工作的員工開展工作，督促安全管理部經理做好分管工作中的消防安全工作。
(18) 負責協(xié)調和建立與公司總部、發(fā)展商、供應商、政府相關部門及其它合作單位良好的工作關系。
(19)上級交辦的其他工作任務。
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