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      生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)

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      職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。

      生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目制定設(shè)施設(shè)備的中、大修計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督管理;

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備安全管理工作,組織完成對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù);

      3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評(píng)審并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;

      4、參與承接物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入工作,做好對(duì)工程施工的跟進(jìn)、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收接管及工程遺留問(wèn)題的跟蹤處理等工作;

      5、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持,協(xié)助完成各項(xiàng)物業(yè)接管工作;

      6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系實(shí)施的`技術(shù)支持工作;

      7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

      生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)2

      1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益;

      2、完善公司管理制度,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,提出合理性建議;

      3、負(fù)責(zé)工程部日常管理和成員的任務(wù)分配安排;

      4、參與項(xiàng)目前期策劃,復(fù)核項(xiàng)目實(shí)施管理手冊(cè)各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo);

      5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施階段現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理;

      6、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目上報(bào)方案的編審工作;

      7、適時(shí)組織員工管理能力、技能方面培訓(xùn),組織技能評(píng)比,引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,培養(yǎng)人才培養(yǎng);

      8、對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行情況了解,及時(shí)解決員工訴求和思想工作;

      9、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部進(jìn)行投標(biāo)及內(nèi)部結(jié)算工作,以及公司其它部門(mén)工作;

      10、對(duì)分公司項(xiàng)目、合伙人項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查;

      11、負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目的回訪(fǎng)、維修工作;

      12、能及時(shí)科學(xué)決策實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、采購(gòu)方案、資源調(diào)配等。

      生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

      3、全面負(fù)責(zé)組織、落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);

      4、全面負(fù)責(zé)審查年度、月度檢修計(jì)劃,督促職能部門(mén)按計(jì)劃完成,并控制費(fèi)用的使用。

      5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、機(jī)組調(diào)試工作的開(kāi)展及監(jiān)督。

      6、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。

      7、負(fù)責(zé)與地方政府協(xié)調(diào),爭(zhēng)取地方政府的支持,幫助解決公司的實(shí)際困難。

      8、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理監(jiān)督。

      9、組織監(jiān)督對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。

      10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

      11、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)檢查技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。

      12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

      任職資格:

      1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理。

      3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上

      4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等;

      5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

      生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)4

      1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況,詳細(xì)了解業(yè)主的(使用人)的基本情況;

      2、根據(jù)服務(wù)中心年度、月度工作計(jì)劃,制定部門(mén)工作計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施,人員的選配和管理;

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)本部門(mén)人員工作質(zhì)量,提出人員發(fā)展建議,并完善內(nèi)部管理辦法;

      5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作區(qū)域和崗位劃分,人員管理;

      6、制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升部門(mén)員工的服務(wù)意識(shí)與技能素質(zhì);

      7、定期提報(bào)本部門(mén)日常采購(gòu),本著節(jié)約的原則,控制費(fèi)用支出;

      8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度能耗測(cè)算,并提出節(jié)能降耗方案,報(bào)公司審批后執(zhí)行;

      9、征求工作意見(jiàn),處理客戶(hù)投訴或處理分管工作有關(guān)事宜。加強(qiáng)與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務(wù)中心和相關(guān)部門(mén);

      10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)修問(wèn)題的協(xié)調(diào)、分配和跟進(jìn);

      11、主責(zé)區(qū)域內(nèi)所有改建、新建和安裝及大修工程設(shè)備以及竣工驗(yàn)收;

      12、對(duì)所分管區(qū)域不合格項(xiàng)進(jìn)行原因分析、落實(shí)、整改和預(yù)防的各項(xiàng)措施,制定緊急情況和設(shè)備故障預(yù)案;

      13、定期組織開(kāi)展本部門(mén)會(huì)議及培訓(xùn),傳達(dá)公司/服務(wù)中心會(huì)議精神;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)5

      1、貫徹落實(shí)集團(tuán)及項(xiàng)目部的管理要求和標(biāo)準(zhǔn),參與項(xiàng)目全面管理;

      2、熟悉建筑施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工全過(guò)程管理,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策;

      3、參與、配合項(xiàng)目前期、規(guī)劃、報(bào)建、成本管理等工作,并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

      4、組織竣工驗(yàn)收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作,參與重要工程質(zhì)量的中間驗(yàn)收,完成項(xiàng)目工程營(yíng)造總結(jié)和后評(píng)估工作;

      5、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備的招標(biāo)和相應(yīng)供應(yīng)商評(píng)估工作,參與施工圖設(shè)計(jì)、評(píng)審,審核各施工組織設(shè)計(jì)、重要合同文件以及設(shè)計(jì)變更、工程洽商、工程簽證等工程技術(shù)文件;

      6、協(xié)調(diào)總分包、監(jiān)理等合作單位以及內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系協(xié)調(diào),以及及現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作,維護(hù)與項(xiàng)目當(dāng)?shù)夭块T(mén)的良好關(guān)系;及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,具有主動(dòng)性,原則性,成本意識(shí),安全意識(shí),保密意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),廉潔自律;

      7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作。

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