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      前臺各種崗位職責范本8篇

      時間: 鉻初4594 分享

      崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。這次小編給大家整理了前臺崗位職責范本,供大家閱讀參考。

      前臺各種崗位職責

      前臺崗位職責范本(一)

      1、負責前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

      2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)快遞、報刊、文件等;

      3、負責安排會議室,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知;

      4、負責訂餐、訂水、出差訂票、來賓住宿;

      5、協(xié)助部門經(jīng)理做好面試接待工作,協(xié)助辦理新員工入職手續(xù);

      6、每月按照打卡記錄制作考勤表;

      7、負責行政辦公費用(水費、電費、電話費)的繳納工作;

      8、根據(jù)部門需求購置常用辦公用品,統(tǒng)計辦公用品庫存,管理公司固定資產(chǎn);

      9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

      前臺崗位職責范本(二)

      1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

      2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

      3、收發(fā)公司快件、郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      4、能夠使用電腦、打印機等,做簡單的文字處理工作;

      5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保證設備正常使用;

      6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

      7、完成上級主管交辦的其它工作

      前臺崗位職責范本(三)

      1、錄入文件,復印文件及收發(fā)傳真

      2、電話接聽、轉(zhuǎn)接,記錄,反饋

      3、管理檔案、通訊錄等文件資料

      4、負責日常辦公用品的發(fā)放、登記管理、辦公設備管理

      5、訂閱年度報刊雜志、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件

      6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理、訂員工餐

      7、完成領(lǐng)導臨時安排工作

      前臺崗位職責范本(四)

      1、在收銀主管的直接領(lǐng)導下,做好收費結(jié)算工作;

      2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金;

      3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證;

      4、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報表;

      5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;

      6、仔細接聽各類來電并耐心回答問題,對各項預定或預約予以記錄并合理安排;

      7、妥善保管收銀設備。

      前臺崗位職責范本(五)

      1、負責前臺所有接待工作,包括電話接聽和來訪接待等,做到熱情、禮貌、大方;

      2、協(xié)助經(jīng)理制定管理制度,進行行政工作的組織與管理;

      3、維護員工關(guān)系,維持辦公室的環(huán)境和安全;

      4、負責管理和領(lǐng)用辦公用品;

      5、負責部門任務的監(jiān)督與跟蹤,協(xié)助經(jīng)理交代的其它工作。

      前臺崗位職責范本(六)

      1.負責門店前臺電話接聽及來訪顧客的接待和服務。

      2.負責客戶檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

      3.協(xié)助新老顧客的維護與開發(fā)及睡眠顧客的激活,提升會員數(shù)量和質(zhì)量。

      4.做好顧客項目預約及登記工作。

      5.完成上級交辦的其它工作。

      前臺崗位職責范本(七)

      1、接待來訪人員,并做好登記;

      2、每月考勤錄入,人事檔案資料的匯總保存;

      3、員工的入職接待、報備,離職手續(xù)的辦理及跟進:

      4、工作證等人事資料的準備;

      5、日用品及辦公用品的的領(lǐng)用登記及采購等;

      6、桶裝水的及時預定及清潔跟進;

      7、負責辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔的跟進工作

      8、負責各種信函、信件郵寄及掃描、復印等文書工作;

      9、配合各部門主管與上級安排的各項事宜

      前臺崗位職責范本(八)

      1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

      2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;

      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

      4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);

      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

      7、會議記錄的制定,公司文件類別處理,節(jié)日通知發(fā)放

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