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      業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀范例

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        崗位職責(zé)指一個工作崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

        農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理

        1.負責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。

        2.負責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

        3.負責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

        4.負責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

        5.負責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。

        6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

        7.負責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。

        8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

        9.負責(zé)定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

        10.在公司核定的費用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

        11.負責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

        業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

        1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

        2、維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;

        3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

        4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;

        5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理,包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

        6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進行監(jiān)控;

        7、了解渠道管理和運作,清楚終端情況。

        業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

        1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。

        2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

        3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。

        4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

        5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

        6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

        7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。

        8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。

        9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

        10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

        11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

        業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

        一、管理工作

        1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);

        2、負責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;

        3、負責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

        4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

        二、市場信息管理

        1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

        2、負責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

        3、負責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

        4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

        三、績效管理

        1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;

        2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

        3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

        4、負責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

        5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達成;

        6、負責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

        四、對外、公關(guān)管理

        1、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

        2、負責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;

        3、負責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

        4、負責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;

        五、其他管理

        1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

        2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

        3、負責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;

        4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

        5、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);

        6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

        業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

        1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。

        2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

        3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。

        4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

        5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

        6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

        7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。

        8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。

        9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

        10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

        11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。


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