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      外聯主管的主要職責說明

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      外聯主管的主要職責說明

        外聯主管負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待。下面是學習啦小編為您精心整理的外聯主管的主要職責說明。

        外聯主管的主要職責說明1

        職責:

        1.負責處理企業(yè)的外部關系,建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;

        2.負責策劃和制定企業(yè)的公關活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關;

        3.制定企業(yè)公關規(guī)范,提高公關人員的公關能力;

        4.建立與外部關系的長期聯系,節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;

        5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;

        6.負責企業(yè)宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關系的幫助和支持;

        7.負責對本企業(yè)員工進行公關培訓,提高公關能力;

        8.建立公關外部人員信息庫,以便能及時查閱相關人員情況。

        任職要求:

        1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;

        2.具備隨機應變能力,公關活動中遇到一些問題時能隨機應變,防止破壞外部關系;

        3.具備良好的談判能力;

        4.具備良好的外形氣質,具備敏銳的市場洞察力。

        外聯主管的主要職責說明2

        職責:

        1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護;

        2、參加公司內外的相關商務活動,處理商務事務;

        3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,身高1.65cm以上,熟悉商務禮儀;

        2、有2年以上相關工作經驗,有政府外事工作經驗優(yōu)先;

        3、形象氣質佳,性格外向,主動積極;

        4、具有較好的應變、表達、溝通能力。

        外聯主管的主要職責說明3

        職責:

        1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系,推薦、協助高層領導考察優(yōu)質企業(yè)、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業(yè)協會建立聯系;

        2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項目;

        3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

        4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責,包括制定方案、工作安排、資源協調、突發(fā)情況處理等;

        5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考

        6. 完成領導交代的其他工作事宜;

        【任職資格】

        1、30周歲以下,身高162CM以上,大?;蛞陨蠈W歷,旅游管理等相關專業(yè);

        2、五官端正,身體健康,形象好,氣質佳;

        3、吐字清晰,音質純正,普通話標準,有較強的語言表達能力和應變能力;

        4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;

        5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創(chuàng)局、知識產權等工作經驗更加

        外聯主管的主要職責說明4

        職責:

        1、 負責公司外聯及公關工作,項目申報,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

        2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執(zhí)行;

        3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。

        任職要求:

        1、2年以上外聯公關經驗,形象氣質佳,具有較強的外聯、公關、溝通能力;

        2、普通話標準,性格開朗、務實,言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

        3、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力,積極有力的交際正能量,較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;

        外聯主管的主要職責說明5

        職責:

        1.負責政府項目包裝及申報,拓展項目申報渠道,完成年度爭資任務;

        2.負責國家最新政策整理及分析,每月出具分析報告,完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

        3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

        任職要求:

        1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

        2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

        3.形象氣質好,普通話標準,口頭表達能力強;

        4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

        5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

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