銷售內勤的具體職責十篇
銷售內勤的具體職責十篇_銷售內勤崗位職責（精選10篇）
銷售內勤的具體職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、銷售內勤的具體職責十篇_銷售內勤崗位職責(精選10篇)
銷售內勤負責協(xié)助銷售處理售前、售中、售后工作。下面是小編為大家?guī)淼匿N售內勤的具體職責十篇_銷售內勤崗位職責(精選10篇)，希望大家能夠喜歡!
銷售內勤的具體職責篇1
職責
1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;
2、負責接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內務工作;
4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。
任職資格
1、?？埔陨蠈W歷;
2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。
銷售內勤的具體職責篇2
職責：
1、負責房地產(chǎn)相關報表統(tǒng)計，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售數(shù)據(jù);
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;
3、編制常用合同范本,指導合同業(yè)務工作
4、起草重大合同文本，對一般合同進行合規(guī)審查
5、項目簽約管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗
2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關政策規(guī)章。
銷售內勤的具體職責篇3
職責：
1、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
2、負責銷售部日常行政事務管理及文件資料的處理、整理工作;
3、負責銷售后臺對內對外的工作銜接;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;
5、辦公設施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護;
6、負責部門員工考勤記錄、匯總。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;
3、能熟練運用WOER 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調溝通能力強、細心謹慎。
銷售內勤的具體職責篇4
職責：
1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細單，經(jīng)過領導審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關銷售人員;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負責省公司中標數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;
5、招投標管理：招投標信息收集;投標保證金支付;標書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗及以上;
2、大專及以上學歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標書經(jīng)驗優(yōu)先;
銷售內勤的具體職責篇5
職責;1. 負責銷售訂單的合同準備、審核以及輔助外勤進行簽訂;
2. 依據(jù)銷售訂單負責備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;
3. 負責接受客戶關于質量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關部門給予結果的追蹤與反饋;
4. 銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;
5. 負責銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;
6. 負責督導銷售外勤進行銷售回款的追蹤;
7. 負責物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;
8. 銷售檔案的管理;
9. 負責進行客戶滿意度的調查以及結果分析。
10. 完成主管交辦的其他工作;
職位要求：
1. 大學?？埔陨蠈W歷，女，35歲以下，管理相關專業(yè);
2. 有財務知識;懂得進銷存賬目處理;’
3. 一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內勤工作經(jīng)驗;
4. 良好的溝通能力，嚴謹細致、責任心強;
5. 誠實、守信，良好的團隊合作精神，有一定的抗壓性;
銷售內勤的具體職責篇6
職責
1) 接待到訪電話或來賓，按流程處置相關的銷售工作，創(chuàng)造經(jīng)濟利益。(銷售商品產(chǎn)品見網(wǎng)站內容www.china-burner.org);
2) 客戶各項信息的整理歸納。
3) 對客戶進行電話回訪，通過客戶關系維護，謀求企業(yè)效益的拓展。
4) 簡單的網(wǎng)絡信息的發(fā)布處理和日常的維護，發(fā)掘潛在客戶。
5) 屬于內勤職下的相關工作。
崗位要求
1) 愛崗敬業(yè)，忠于職守，熱情開朗，具有較好的職業(yè)操守以及一定的集體主義觀念。
2) 善于交流與溝通。積極熱忱，樂觀向上，善于表達自己的主觀述求并與對方達成共識，能夠較好地處理客戶咨詢并妥善跟進。
3) 要求具有一定的財務常用知識.
4) 熟練應用常用的辦公軟件,其中善于運用EXCEL函數(shù)進行統(tǒng)計分析工作,并能夠使用CorelDraw及photoshop簡單處理電子格式文件。會使用dreamweaver者優(yōu)先。
5) 有一定的英語學習經(jīng)歷，借助工具可以正確地進行文字上的交流。
如下人員優(yōu)先：
CEST六級、熟練使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO經(jīng)驗者。
銷售內勤的具體職責篇7
1.負責銷售資料包括各種資料、樣品、彩頁、包裝盒、贈品等的各項工作，保證各種資料有效、完整、正確、充足、齊全;
2.協(xié)調好財務、后勤、倉管、各個區(qū)域經(jīng)理等相關部門之間的協(xié)調、配合工作及流暢性;
3.積極配合各銷售人員做好資料配備及物流、售后等工作;
4.負責公司應收應付款的準確統(tǒng)計和跟進，
5.調查，整理，分析公司統(tǒng)計資料，提前做好計劃及準備工作，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要;
6.準確、及時、全面、系統(tǒng)地 統(tǒng)計銷售的原始記錄、各種報表、統(tǒng)計表，及時匯總上報，保證數(shù)據(jù)準確，信息靈通;
7.統(tǒng)計各個業(yè)務的開票申請，與財務部對接開票事宜，確保開票工作準確無誤;
8.負責銷售、發(fā)貨清單的審核，將訂單錄入業(yè)務后臺，保證發(fā)貨的各項數(shù)據(jù)及時準確。
9.嚴格控制郵寄、印刷等各項銷售后勤類的費用及資料的發(fā)放，并及時做好郵寄、印刷等各項費用的統(tǒng)計;
10.及時完成上級和招商部經(jīng)理安排的其它工作。
銷售內勤的具體職責篇8
1.全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業(yè)務人員提供支持
2.合理安排內務人員工作，做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作
3.負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領導報送
4.負責組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核
5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作
7.負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作
8.完成上級領導臨時交辦的工作
銷售內勤的具體職責篇9
1.協(xié)助銷售經(jīng)理處理OTC部日常事務;
2.接、發(fā)、處理和 保管一切商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞和處理;
3.協(xié)助全國各省區(qū)辦理發(fā)貨、開票、樣品、委托書和各種資料等事宜;
4.協(xié)助業(yè)務員回款，提供應收賬款及其相關信息;
5.每個月度對合同、費用、銷售數(shù)據(jù)等情況進行統(tǒng)計;
6.協(xié)助其他部門與OTC部的溝通及相關工作;
7.完成領導交給的其它任務
銷售內勤的具體職責篇10
一、與在外營銷人員的聯(lián)系
1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。
2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。
3、營銷人員與公司的信息交流
4、營銷人員所需資料的整理
5、營銷人員GPS位置核實，并每月導出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報銷核對。
6、接收并處理營銷人員的訂單
二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理
1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)
2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)
2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。
2.2對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。
3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促)
4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實回訪)
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內部管理
1、對日常資料的復印、蓋章等的工作
2、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)
3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護
4、協(xié)助準備各項材料
5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務及費用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月任務達成及費用使用情況。
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