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      客戶主管崗位職責(zé)范本模板

      時(shí)間: 鉻初21247 分享

        確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)并不是要面面俱到,而是對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工,促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!

        客戶主管崗位職責(zé)(一)

        1、 監(jiān)控客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

        2、 策劃組織客戶關(guān)懷活動(dòng)。

        3、 組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)檢查。

        客戶主管崗位職責(zé)(二)

        1. 負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)策略。

        2. 建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系。獲取來(lái)自客戶的各種信息反饋,組織有效資源應(yīng)對(duì)。

        3. 催討產(chǎn)品售后應(yīng)收帳款,完成應(yīng)收資金的回籠。

        4. 參與報(bào)價(jià)成功項(xiàng)目的先期開(kāi)發(fā)活動(dòng),處理相應(yīng)商務(wù)事宜,包括工程更改發(fā)生和開(kāi)發(fā)內(nèi)容增加而導(dǎo)致的報(bào)價(jià)/成本變化。

        5. 負(fù)責(zé)工程更改類的商務(wù)談判。

        6. 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

        客戶主管崗位職責(zé)(三)

        1.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶信息的排摸、回訪、跟進(jìn),提升集團(tuán)及各子公司客戶服務(wù)水平;

        2.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶滿意度提升工作;

        3.負(fù)責(zé)通濃稠集團(tuán)客戶信息收集、錄入,提升集團(tuán)客戶信息完整性;

        4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理集團(tuán)及各子公司的各項(xiàng)投訴及回訪工作;

        5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        客戶主管崗位職責(zé)(四)

        1、制定并優(yōu)化客戶服務(wù)全生命周期服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

        2、培訓(xùn)、督導(dǎo)與檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

        3、策劃執(zhí)行客戶滿意度調(diào)研;

        4、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)檢查。

        客戶主管崗位職責(zé)(五)

        1、會(huì)員營(yíng)銷:制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策,豐富會(huì)員積分等活動(dòng),策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案,提升老客戶粘性和回購(gòu),協(xié)調(diào)各部門(mén)與品牌工作;

        2、會(huì)員增長(zhǎng):負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有平臺(tái)店鋪、微信會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),拓展渠道增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;

        3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析,建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營(yíng)銷應(yīng)用;通過(guò)對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)的深入挖掘,分析會(huì)員消費(fèi)行為習(xí)慣,完善用戶分層,制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,提升用戶銷售轉(zhuǎn)化率

        4、理解用戶生命周期管理理念和精準(zhǔn)的客戶營(yíng)銷、個(gè)性化的客戶關(guān)系建立的方法,為會(huì)員整體的留存率、高價(jià)值會(huì)員占比、老客銷售占比等核心CRM指標(biāo)負(fù)責(zé)。

        5、制定微信傳播策略并實(shí)施,通過(guò)公眾號(hào)、小程序、社群與粉絲保持良好互動(dòng),提高用戶粘性和銷售轉(zhuǎn)化;


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