秘書長崗位職責(zé)有哪些【12篇】
公司各部門都有自己的職責(zé)規(guī)范，用來明確公司員工各自需要工作的內(nèi)容和要注意的事情。今天小編在這給大家整理了一些秘書長崗位職責(zé)，我們一起來看看吧！
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秘書長崗位職責(zé)(一)
1、在理事會領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事機(jī)構(gòu)，開展日常工作。
2、組織實施本年度工作計劃。
3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。
4、提名副秘書長以及辦事機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人，遞交理事會決定。
5、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)專職工作職員的聘用。
6、起草內(nèi)部管理制度，交理事會決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。
8、參加市工商聯(lián)(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署
9、安排公司例會、事務(wù)會議、總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。
10、并查審簽發(fā)前的文稿。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
秘書長崗位職責(zé)(二)
一、負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作。
二、擬定協(xié)會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結(jié)。
三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟(jì)知識教育，不斷提高會員的自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標(biāo)及實施考核辦法，指導(dǎo)和督促基層分會搞好工作。
五、負(fù)責(zé)召開月例會，及時收集基層協(xié)會工作狀況，傳達(dá)上級協(xié)會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、用心開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責(zé)(三)
1、主持協(xié)會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協(xié)會部署，制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結(jié)協(xié)會工作總結(jié)。
3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。
4、掌握協(xié)會工作狀況定期向會長匯報協(xié)會工作。
5、做好工作總結(jié)，半年和年終要寫出工作總結(jié)。
秘書長崗位職責(zé)(四)
1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。
2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。
3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰推薦，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作。
4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。
5、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見，提出加強(qiáng)市場管理的推薦。
6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報狀況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。
8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
秘書長崗位職責(zé)(五)
(一)負(fù)責(zé)市政府會議的準(zhǔn)備工作，并協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)組織實施市政府會議的決定。
(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的文件，其中市政府文件，提請市長、副市長批準(zhǔn)后印發(fā)。
(三)根據(jù)市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協(xié)調(diào)市政府一些部門的工作，有爭議的問題提來源理意見，報市長、副市長審定。
(四)協(xié)助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發(fā)事件及重大事故。處理人民來信，接待人民來訪，及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要推薦和反映的重要問題。
(五)督促檢查市政府各部門和區(qū)、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執(zhí)行狀況，并向市長、副市長報告。
(六)組織調(diào)查研究，向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。
(七)組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要狀況，并協(xié)助處理各部門和各區(qū)、縣向市政府反映的問題。
(八)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機(jī)關(guān)職工服務(wù)。
(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。
秘書長崗位職責(zé)(六)
1，主持內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展日常工作;
2、擬定年度工作報告和計劃;
3、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作;
4、負(fù)責(zé)開拓發(fā)展促進(jìn)會的各項業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)辦協(xié)調(diào)本會的各類重大活動等;
5、處理完成會長授權(quán)的其他事務(wù);
6、協(xié)調(diào)和聯(lián)系政府部門以及地方各級企業(yè)工作聯(lián)系。
秘書長崗位職責(zé)(七)
1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌整體運營方案：制定基金會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃和慈善計劃;制定公益項目研究規(guī)劃及創(chuàng)投項目戰(zhàn)略方案;開發(fā)和維護(hù)基金會項目點;負(fù)責(zé)基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規(guī)劃和管理公益機(jī)構(gòu)資源;
2、開發(fā)和維護(hù)基金會項目渠道：新項目的模式設(shè)計;項目團(tuán)隊搭建，開發(fā)合作方;開發(fā)、設(shè)計與執(zhí)行創(chuàng)投項目;負(fù)責(zé)提供專項基金方案設(shè)計和捐贈人服務(wù);發(fā)展建設(shè)志愿者體系;
3、打造和維護(hù)企業(yè)對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調(diào)研、檢查及申報;政府關(guān)系的維護(hù)及等級評估認(rèn)證;獲取媒體、公益機(jī)構(gòu)等渠道媒體認(rèn)可;
4、負(fù)責(zé)管理慈善基金會日常工作：實施和管控執(zhí)行項目的落地;指導(dǎo)和推動部門工作開展和執(zhí)行;組織員工培訓(xùn)及工作績效;其他與慈善基金會相關(guān)事宜;
5、綜合應(yīng)用各方資源進(jìn)行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。
秘書長崗位職責(zé)(八)
一、負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作。
二、擬定協(xié)會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結(jié)。
三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟(jì)知識教育，不斷提高會員的自我發(fā)展能力。
四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標(biāo)及實施考核辦法，指導(dǎo)和督促基層分會搞好工作。
五、負(fù)責(zé)召開月例會，及時收集基層協(xié)會工作情況，傳達(dá)上級協(xié)會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責(zé)(九)
1、負(fù)責(zé)市政協(xié)全體會議、常務(wù)委員會議、主席辦公會議和各專門委員會的會務(wù)工作及全體委員會議的決議、決定的組織實施。
2、負(fù)責(zé)起草政協(xié)重要會議及有關(guān)政協(xié)工作文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話材料，撰寫、校對、印發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)《政協(xié)簡報》、調(diào)研報告、《社情民意》和《政協(xié)大事記》的收集、整理、編印，反映各類重要信息。
4、負(fù)責(zé)市政協(xié)重大活動的組織實施和市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重要活動的安排。
5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建、信訪、考評、安全、精神文明建設(shè)等政務(wù)性工作。
6、負(fù)責(zé)檔案、人事、聯(lián)誼及財務(wù)等行政后勤事務(wù)管理和離退休干部的管理服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)辦理市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
秘書長崗位職責(zé)(十)
一、在會長領(lǐng)導(dǎo)下處理協(xié)會日常工作;
二、圍繞協(xié)會發(fā)展中的重大問題，組織開展調(diào)查研究，提出建議和措施，供協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
三、督辦落實會長安排部署的工作、重大決策和批示;
四、負(fù)責(zé)協(xié)會理事會議、常務(wù)理事會議、協(xié)會辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協(xié)調(diào)落實工作;
五、審核協(xié)會及辦公室制發(fā)的重要文件和會長講話、報告、匯報等材料;
六、協(xié)調(diào)、組織協(xié)會重要公務(wù)活動;
七、協(xié)助會長處理突發(fā)事件和重大問題;
八、按照協(xié)會的要求，全面協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)工作;
九、辦理協(xié)會的其他工作。
秘書長崗位職責(zé)(十一)
1、主持協(xié)會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協(xié)會部署，制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結(jié)協(xié)會工作總結(jié)。
3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。
4、掌握協(xié)會工作情況定期向會長匯報協(xié)會工作。
5、做好工作總結(jié)，半年和年終要寫出工作總結(jié)。
秘書長崗位職責(zé)(十二)
1、根據(jù)上級紅十字會要求和本縣實際，組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及階段性工作安排，分解落實各項工作。
2、研究制定、組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，檢查考核目標(biāo)管理責(zé)任書的落實情況。
3、依據(jù)政策規(guī)定和要求，認(rèn)真審定本會出臺的各種文件和材料。
4、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)縣紅十字會開展工作。
5、加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)與配合，保證紅十字事業(yè)的順利發(fā)展。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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