秘書長崗位職責及具體內容12篇
秘書長需要具備出色的語言表達能力和組織協(xié)調能力，擅長政府部門公共關系協(xié)調，處理公共事務;思維敏捷、工作細心，積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神。這次小編給大家整理了秘書長崗位職責，供大家閱讀參考。
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秘書長崗位職責1
1、在理事會領導下,主持辦事機構,開展日常工作。
2、組織實施本年度工作計劃。
3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。
4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人,遞交理事會決定。
5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。
6、起草內部管理制度,交理事會決定,并負責執(zhí)行。
7、參加商會決策會議,并匯報工作,提出推薦,理解并實施各項工作部署。
8、參加市工商聯(lián)(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作,提出推薦并落實各項工作部署
9、安排協(xié)會例會、事務會議、會議做好會議記錄,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。
10、并查審簽發(fā)前的文稿。
11、完成領導交辦的其他工作。
秘書長崗位職責2
1、在會長領導下，負責協(xié)會日常事務和工作人員的管理工作
2、負責擬定協(xié)會全年工作計劃具體組織實施和貫徹落實
3、協(xié)調會員單位之間關系，營造健康和諧的行業(yè)氛圍，組織會員間的經驗交流活動等
4、加強與政府有關部門及其他行業(yè)的聯(lián)絡溝通
5、負責組織召開協(xié)會工作會議、貫徹落實協(xié)會會員代表會，會長辦公會議決議，并對有關會議落實情況及時了解匯總，及時向上級反映問題，提出意見和建議
6、起草綜合性文件，報告，總結和匯報材料
7、負責對政府和業(yè)務主管部門以及協(xié)會有關會議的提案，意見和建議的起草，審核和辦復工作。
8、負責會員入會、退會的審查工作
秘書長崗位職責3
1.協(xié)助會長、副會長做好商會日常事務管理工作;
2.負責商會組織結構的設置或管理體系的建立;
3.協(xié)助會長籌備和組建各種服務中心、行業(yè)委員會，加強資源整合，提高產業(yè)鏈綜合服務能力;
4.協(xié)助會長籌備和組建黨支部、工會等組織機構，增強商會的政治自覺性和與政府的互動性;
5.協(xié)助會長做好商會的文化建設和宣傳工作;
6.建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度;
7.組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;
8.提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用;
9.充分整合資源，實現(xiàn)商會與會員單位雙贏;
10.不定期籌辦各類活動，增進會員單位的相互了解，并樹立商會良好的商會形象;
11.協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃;
12.協(xié)助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設;
13.加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;
14.代表商會參加有關會議的活動，向區(qū)、市有關部門反映有關意見和建議;
秘書長崗位職責4
1.負責內外部經營管理工作，包括不限于團隊培養(yǎng)、制度完善。
2.進行對外宣傳、活動組織、外聯(lián)工作的統(tǒng)籌安排等。
3.組織落實各項會議重大活動的籌備、策劃，并做好媒體宣傳。
4.承接項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、匯總。 協(xié)助進行相關行業(yè)、政府部門溝通、對接工作。
秘書長崗位職責5
1、在會長領導下，主持協(xié)會的日常事務工作，組織實施年度工作計劃
2、主持開展各種專項工作，協(xié)調各方面工作落實
3、提出各種會議會務工作意見，經會長同意后，參與督促和實施
4、收集會長、理事及會員的有關協(xié)會工作意見與建議，向會長提出專項問題的實施意見和辦法
5、組織開展協(xié)會各項活動，為會員提供更多學習交流與獲得商機的活動平臺
6、負責完成會長或副會長交辦的其他工作
秘書長崗位職責6
1，主持內設機構開展日常工作;
2、擬定年度工作報告和計劃;
3、協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
4、負責開拓發(fā)展促進會的各項業(yè)務工作，負責組織創(chuàng)辦協(xié)調本會的各類重大活動等;
5、處理完成會長授權的其他事務;
6、協(xié)調和聯(lián)系政府部門以及地方各級企業(yè)工作聯(lián)系。
秘書長崗位職責7
1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌整體運營方案：制定基金會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃和慈善計劃;制定公益項目研究規(guī)劃及創(chuàng)投項目戰(zhàn)略方案;開發(fā)和維護基金會項目點;負責基金會籌款工作，保值增值，高效使用資金;合理規(guī)劃和管理公益機構資源;
2、開發(fā)和維護基金會項目渠道：新項目的模式設計;項目團隊搭建，開發(fā)合作方;開發(fā)、設計與執(zhí)行創(chuàng)投項目;負責提供專項基金方案設計和捐贈人服務;發(fā)展建設志愿者體系;
3、打造和維護企業(yè)對外合作伙伴的(政府、客戶、社會)品牌形象：與民政部門、社會組織管理中心等兼管部門的材料收集、調研、檢查及申報;政府關系的維護及等級評估認證;獲取媒體、公益機構等渠道媒體認可;
4、負責管理慈善基金會日常工作：實施和管控執(zhí)行項目的落地;指導和推動部門工作開展和執(zhí)行;組織員工培訓及工作績效;其他與慈善基金會相關事宜;
5、綜合應用各方資源進行品牌推廣，提高公司曝光度和品牌知名度、美譽度。
秘書長崗位職責8
一、負責協(xié)會日常工作。
二、擬定協(xié)會年度計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。
三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經濟知識教育，不斷提高會員的自我發(fā)展能力。
四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。
五、負責召開月例會，及時收集基層協(xié)會工作情況，傳達上級協(xié)會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。
六、積極開展業(yè)務指導工作，提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。
秘書長崗位職責9
1、負責市政協(xié)全體會議、常務委員會議、主席辦公會議和各專門委員會的會務工作及全體委員會議的決議、決定的組織實施。
2、負責起草政協(xié)重要會議及有關政協(xié)工作文件、領導重要講話材料，撰寫、校對、印發(fā)工作。
3、負責《政協(xié)簡報》、調研報告、《社情民意》和《政協(xié)大事記》的收集、整理、編印，反映各類重要信息。
4、負責市政協(xié)重大活動的組織實施和市政協(xié)領導重要活動的安排。
5、負責機關黨建、信訪、考評、安全、精神文明建設等政務性工作。
6、負責檔案、人事、聯(lián)誼及財務等行政后勤事務管理和離退休干部的管理服務工作。
7、負責辦理市政協(xié)領導交辦的其他事項。
秘書長崗位職責10
一、在會長領導下處理協(xié)會日常工作;
二、圍繞協(xié)會發(fā)展中的重大問題，組織開展調查研究，提出建議和措施，供協(xié)會領導決策參考;
三、督辦落實會長安排部署的工作、重大決策和批示;
四、負責協(xié)會理事會議、常務理事會議、協(xié)會辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協(xié)調落實工作;
五、審核協(xié)會及辦公室制發(fā)的重要文件和會長講話、報告、匯報等材料;
六、協(xié)調、組織協(xié)會重要公務活動;
七、協(xié)助會長處理突發(fā)事件和重大問題;
八、按照協(xié)會的要求，全面協(xié)調做好系統(tǒng)工作;
九、辦理協(xié)會的其他工作。
秘書長崗位職責11
1、主持協(xié)會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。
2、按照上級協(xié)會部署，制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協(xié)會工作總結。
3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。
4、掌握協(xié)會工作情況定期向會長匯報協(xié)會工作。
5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。
秘書長崗位職責12
1、根據(jù)上級紅十字會要求和本縣實際，組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及階段性工作安排，分解落實各項工作。
2、研究制定、組織簽訂目標管理責任書，檢查考核目標管理責任書的落實情況。
3、依據(jù)政策規(guī)定和要求，認真審定本會出臺的各種文件和材料。
4、深入基層調查研究，指導縣紅十字會開展工作。
5、加強與有關部門的密切聯(lián)系，搞好協(xié)調與配合，保證紅十字事業(yè)的順利發(fā)展。
6、完成上級領導交辦的其他工作。