護理部職責(zé)最新匯總
護理部是醫(yī)院護理工作的指揮中心,護理部的工作管理水平,對全院各項護理工作的開展和護理質(zhì)量的控制起至關(guān)重要作用。以下是小編精心收集整理的護理部職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
護理部職責(zé)篇1
1.在護理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2.負責(zé)護理部日常行政工作。
3.了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。
4.對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。
5.負責(zé)護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。
6.負責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7.協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。
8.負責(zé)每季一次的護理質(zhì)量檢查情況通報和每半年一次的全院護理簡報并組織每月一次的護理之窗供稿。
9.負責(zé)接待參觀、來電、來信的處理工作。
10.負責(zé)全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分登記等工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
12.參加護理質(zhì)量檢查。
護理部職責(zé)篇2
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院護理管理工作。
2.負責(zé)護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責(zé)全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負責(zé)護理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關(guān)問題。督促和引導(dǎo)護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6.負責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術(shù)指導(dǎo)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負責(zé)擬定護理人員的在職教育目標(biāo)與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗;總結(jié)前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責(zé)承擔(dān)各層次實習(xí)護生、進修護士、新護士入院前培訓(xùn)課程。
21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。
23.負責(zé)對外交流工作。
護理部職責(zé)篇3
1.負責(zé)全院護理質(zhì)量控制的管理。
2.負責(zé)臨床護理教育的行政管理。
3.負責(zé)實習(xí)護生、進修護士、在職護士教育計劃的制訂、考核、評價。
4.負責(zé)整體護理病房的建設(shè)與發(fā)展。
(1)處理、解決臨床護理工作中發(fā)生的各種問題及患者投訴、糾紛。
(2)參與護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制訂、組織、實施及考核。
(3)安排、主持全院護士、進修護士、實習(xí)護生的講課。
(4)安排、組織每半年一次的全院護士三基理論考試和二基操作考核(共四次)。
(5)負責(zé)護士繼續(xù)教育學(xué)分落實、檢查、考核、評價。
(6)每周參加護理部部門會議，匯報工作，討論有關(guān)問題。
(7)每周深入病房了解院內(nèi)整體情況。
(8)每周深入病房檢查臨床教學(xué)情況。
(9)每月參加全院護士長會，匯報臨床教學(xué)及護理質(zhì)量。
(10)定期參加晚夜護理查房。
護理部職責(zé)篇4
1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進行工作。
2.根據(jù)護理部工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質(zhì)量。
3.全面負責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。
4.及時傳達和布置醫(yī)院和護理部的各項工作任務(wù)，督促和指導(dǎo)護士長的工作。
5.負責(zé)督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。
6.負責(zé)督促檢查本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。
7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態(tài)，并做出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。
9.協(xié)助護十長了解所轄病室內(nèi)護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。
10.負責(zé)組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導(dǎo)本科護丨：及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。
11.對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯,應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護理部。
12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每月按時上交科護士長手冊。
13.指導(dǎo)護士長對新畢業(yè)護士進行崗前培訓(xùn)，促進護理隊伍建設(shè)和發(fā)展。
14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。
15.加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。
16.負責(zé)本科內(nèi)護士的臨時調(diào)配。
17.負責(zé)定期評價與考核護士長工作，并將結(jié)果匯報護理部。
護理部職責(zé)篇5
1.負責(zé)全院老人的生活護理管理工作。
2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
3.負責(zé)對護理人員的基礎(chǔ)護理技術(shù)培訓(xùn)，并做好實習(xí)帶教工作。
4.負責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務(wù)的意見和建議。負責(zé)安排老人的各種文娛活動，調(diào)動老人的自主參與
5.關(guān)心工作人員，掌握其情況，根據(jù)個人特點采取揚長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。
6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。
7.負責(zé)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督促員工自覺遵守勞動紀(jì)律。負責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)考核，提出獎懲意見。
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
護理部職責(zé)篇6
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。
2.負責(zé)組織實施護理工作計劃，制定護理工作制度、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施，促進全院護理質(zhì)量的提高。
3.合理調(diào)配護理人員，保證臨床工作正常開展。
4.負責(zé)護理人員的培訓(xùn)考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。
5.搞好病房管理,保證護理質(zhì)量，各項護理指標(biāo)達到規(guī)定要求。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理教學(xué)和科研工作以及護理新技術(shù)的推廣。
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