公司跟公司不同，做的事有一點小分歧，以下是小編精心收集整理的開發(fā)部職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　開發(fā)部職責1

　　1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

　　2.負責組織擬定增值業(yè)務平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應用系統(tǒng)的業(yè)務技術(shù)規(guī)范。

　　3.負責增值業(yè)務應用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。

　　4.負責增值業(yè)務項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。

　　5.負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

　　6.負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。

　　7.配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　開發(fā)部職責2

　　1.負責新項目的調(diào)研，并編寫項目報告。

　　2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。

　　3.負責劇目產(chǎn)品開發(fā)、設計和制作。

　　開發(fā)部職責3

　　1.負責公司責任準備金提取。

　　2.負責公司準備金評估報告。

　　3.負責公司準備金系統(tǒng)維護及升級需求工作。

　　4.負責監(jiān)控公司償付能力情況。

　　5.負責完成公司償付能力評估報告。

　　6.辦理部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　開發(fā)部職責4

　　1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責對板房人員的培訓、考核。

　　3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設計人員的工作配合。

　　4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

　　5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

　　6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

　　開發(fā)部職責5

　　1.負責公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。

　　2.對公司責任準備金提取最終結(jié)果負責。

　　3.對公司年度準備金評估報告最終結(jié)果負責。

　　4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結(jié)果負責。

　　5.負責產(chǎn)品風險分析、評估與管控。

　　6.本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結(jié)。

　　7.本部門員工的分工、指導、考核、激勵和培養(yǎng)。

　　8.為其他部門的研究分析和業(yè)務管理提供相應的支持。

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