后勤主管崗位職責(zé)大全匯總
后勤主管需要工作主動(dòng)積極、服務(wù)周全、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);善于溝通和協(xié)調(diào)各種關(guān)系;以下是小編精心收集整理的后勤主管崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
后勤主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)、外圍廣場環(huán)境清潔的督促、管理工作;
2、安排、督促保安做好本院安保工作;
3、負(fù)責(zé)膳食管理部與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、為本院所有部門提供必要后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;
2. 負(fù)責(zé)管理公司危險(xiǎn)廢物、固體廢物等;
3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;
4. 負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;
5.全面負(fù)責(zé)公司的7S管理工作;
6. 負(fù)責(zé)與上級(jí)單位或相關(guān)政府部門的對接。
后勤主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。
5、 對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)4
1、材料及后勤物資采購、管理。
2、負(fù)責(zé)公司及各校區(qū)內(nèi)部的所有設(shè)備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護(hù)，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護(hù)。
3、每周巡視校區(qū)檢查相關(guān)工作情況，運(yùn)送物資等事宜。
4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費(fèi)用核實(shí)工作。
5、協(xié)調(diào)各校區(qū)可能會(huì)涉及的相關(guān)人員，如合作單位、裝修隊(duì)、物業(yè)、工商等。
6、負(fù)責(zé)各校區(qū)臨時(shí)或長期需要而發(fā)生的物品調(diào)整工作。
7、協(xié)助公司招生活動(dòng)中相關(guān)電氣設(shè)備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。
8、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調(diào)整協(xié)調(diào)工作，并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。
后勤主管崗位職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù)、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;
5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批、各類報(bào)表匯總與上報(bào);
7、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;
2.負(fù)責(zé)車間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門禁、更衣室等);
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作的審核輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)對易耗品、勞保用品的管理;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。
后勤主管崗位職責(zé)7
1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報(bào)行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。
3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
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