人事行政文員工作職責(zé)精選10篇
人事行政文員要求熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件，熟悉各項(xiàng)辦公設(shè)備的操作。那么你知道人事行政文員工作職責(zé)有哪些嗎？今天小編在這給大家整理了一些人事行政文員工作職責(zé)，我們一起來(lái)看看吧！
人事行政文員工作職責(zé)篇1
1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試等;
2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇2
1、主要承接用戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)及問(wèn)題解答。
2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。
3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。
4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶(hù)問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
人事行政文員工作職責(zé)篇3
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);
3.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)。
人事行政文員工作職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)工會(huì)、黨委日常工作;
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理;
3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
4、配合其他部門(mén)有關(guān)工作;
5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事行政文員工作職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開(kāi)展;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)篇6
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門(mén)，復(fù)核所在門(mén)店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)門(mén)店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
人事行政文員工作職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，面試評(píng)估，招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織如：年會(huì)、外出旅游、讀書(shū)會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比活動(dòng)、羽毛球比賽等;
3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等
4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇8
1.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊(cè)更新;
3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動(dòng)組織等;
4.月度考勤、薪酬績(jī)效統(tǒng)計(jì)核算;
5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇9
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績(jī)效、行政等工作;
3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人及登記工作;
4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車(chē)輛管理;
6、辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇10
1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購(gòu)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;
3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;
4. 不定期組織門(mén)店團(tuán)建活動(dòng)，有一定主持能力，有才藝特長(zhǎng);
5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開(kāi)發(fā)等方面工作;
6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動(dòng)情況的分析、處理及員工離職率的控制，實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);
7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開(kāi)展茶話會(huì)，了解員工情況;
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