辦公室主任需要熟悉國(guó)家相關(guān)政策，熟悉公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí);以下是小編精心收集整理的辦公室主任工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

辦公室主任工作職責(zé)1

1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，組織和參與公司的各項(xiàng)會(huì)議，做好相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要等等;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;

6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系;

7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

辦公室主任工作職責(zé)2

1. 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé);

2. 以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客人貴賓接待，公司證照辦理、年審等對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜;

4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用;

5. 公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等;

6. 組織辦公室做好會(huì)議的安排與組織，各類文書(shū)資料的打字與復(fù)印，車輛管理等輔助性、服務(wù)性日常工作，及公司節(jié)慶等各項(xiàng)活動(dòng);

7. 妥善處理公司各部門(mén)、各項(xiàng)目的關(guān)系;

8. 根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施;

9. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

辦公室主任工作職責(zé)3

全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)，考核，薪資和各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào);

負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的執(zhí)行和向總部匯報(bào);

負(fù)責(zé)公司執(zhí)行力監(jiān)督工作，公共關(guān)系及企業(yè)危機(jī)的協(xié)調(diào)與管理;

負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作，建立、維護(hù)與市場(chǎng)所轄區(qū)域/潛在項(xiàng)目所在地政府部委、合作機(jī)構(gòu)等的信息交流渠道與關(guān)系，參與前期的溝通談判工作。

辦公室主任工作職責(zé)4

1、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤工作;

2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件;

3、組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行，并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé)5

1、制定公司行政制度、完善和細(xì)化辦公管理和業(yè)務(wù)流程;

2、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

3、制定、執(zhí)行公司的辦公設(shè)備及辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，安排人員管理和發(fā)放;

4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生、安全、秩序;

5、做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作;

6、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

辦公室主任工作職責(zé)6

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，通過(guò)薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵(lì)員工能動(dòng)性與創(chuàng)造性;

2、 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關(guān)系;

3、 負(fù)責(zé)公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行，建立并完善內(nèi)部管理體系，研究、設(shè)計(jì)管理流程;

4、 負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;

5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;

6、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、會(huì)務(wù)安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，維護(hù)與主管部門(mén)的良好關(guān)系;

7、 負(fù)責(zé)后勤采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作;

8、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，使員工隊(duì)伍樹(shù)立統(tǒng)一的價(jià)值觀;

9、 處理公司各類突發(fā)事件。

辦公室主任工作職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);

4、參與建立和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、健全、完善對(duì)外及公司內(nèi)部行政管理體系;

5、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件、合同、公司內(nèi)部會(huì)議的組織和召開(kāi)工作、活動(dòng)的組織和執(zhí)行;

6、全面負(fù)責(zé)管理人力資源、勞動(dòng)合同、績(jī)效考核、培訓(xùn)工作;

7、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生、安全、秩序。制定、執(zhí)行公司的辦公設(shè)備及辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，安排人員管理和發(fā)放。

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