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      2020年最新經(jīng)典的黨建辦公室主任崗位職責(zé)范文

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        辦公室主任職責(zé)是負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)派使用和駕駛?cè)藛T的日常管理。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于辦公室主任職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

        辦公室主任崗位職責(zé)1

        1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室工作,擬定辦公室工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排部門內(nèi)各項(xiàng)工作。

        2.加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。

        3.負(fù)責(zé)辦公室人員工作任務(wù)的下達(dá),并檢查、督促落實(shí)情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險(xiǎn)手續(xù)、采購、保管及財(cái)務(wù)工作。

        4.主持草擬整體工作計(jì)劃、方案、辦法、總結(jié)等,協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)行政管理工作的安排,并負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理指示或相關(guān)會議決議的落實(shí)。

        5.結(jié)合實(shí)際草擬、修改適合發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。

        6.審核或起草以名義發(fā)出的各類請示、報(bào)告、會議紀(jì)要等重要公函,對外單位來文提出處理意見。

        7.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位業(yè)務(wù)管理,督促檢查各崗位人員落實(shí)崗位職責(zé)。

        8.負(fù)責(zé)中心重要會議的安排組織工作。

        9.負(fù)責(zé)部門安全管理工作,督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識,保證年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

        10.負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)派使用和駕駛?cè)藛T的日常管理。

        11.完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他臨時(shí)性工作。

        辦公室主任崗位職責(zé)2

        1.全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作;

        2.召集公司辦公室每周例會,制訂每周工作計(jì)劃;

        3.審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費(fèi)用開支報(bào)告;

        4.審核上報(bào)公司1000元以上行政費(fèi)用開支計(jì)劃;

        5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

        6.負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理;

        7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào);

        8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理;

        9.負(fù)責(zé)對外工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

        辦公室主任崗位職責(zé)3

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

        2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作。

        3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實(shí)執(zhí)行情況。

        4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件,并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)。

        5、及時(shí)收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。

        6、負(fù)責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

        7、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

        8、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。

        9、執(zhí)行落實(shí)公司的考核計(jì)劃,對各部門考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé)。

        10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。

        11、按?!肮?jié)能辦”工作安排,組織、落實(shí)各部門的節(jié)能工作,并對各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報(bào)工作負(fù)責(zé)。

        12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

        13、對學(xué)校電話費(fèi)和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

        14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        辦公室主任崗位職責(zé)4

        一、協(xié)調(diào)職責(zé)

        1、根據(jù)總公司辦公會的要求,協(xié)調(diào)總公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)總公司與校內(nèi)外其他單位的工作關(guān)系。

        2、協(xié)助總公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門處理總公司內(nèi)部各種突發(fā)性事.負(fù)責(zé)質(zhì)量qc.件。

        3、催辦、督辦總公司會議決議的落實(shí)工作,及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

        二、會務(wù)管理

        負(fù)責(zé)總公司各種會議的會務(wù)管理工作,包括會議通知、會場安排、文件準(zhǔn)備等,認(rèn)真做好總公司例會及其他重要會議的記錄。

        三、公文管理

        1、負(fù)責(zé)以總公司名義發(fā)布的文件、報(bào)告等的起草、審核、報(bào)批、印發(fā)、復(fù)印、存檔等工作。

        2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)來文、來電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。

        3、負(fù)責(zé)總公司內(nèi)各單位上報(bào)文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作。

        四、信印管理

        1、負(fù)責(zé)總公司內(nèi)各單位行政印章的刻制、啟用、存檔或銷毀工作。

        2、按《飲食服務(wù)總公司印鑒使用管理辦法》保管、使用總公司印章。

        3、審核并開具介紹信等證明材料。

        五、宣傳工作

        1、負(fù)責(zé)總公霹的對外宣傳工作,編輯、印發(fā)總公司工作簡報(bào),編制總公司大事記。

        2、負(fù)責(zé)總公司網(wǎng)頁的建設(shè)、維護(hù)更新工作。

        六、檔案管理

        負(fù)責(zé)總公司文書檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作。

        七、事務(wù)管理

        1、負(fù)責(zé)總公司各類行政事務(wù)的管理工作,含固定資產(chǎn)、龜話、職工福利、報(bào)刊訂閱、辦公用品管理等。

        2、負(fù)責(zé)總公司安全防火、愛國衛(wèi)生等行政事務(wù)的管理。

        八、日常綜合信息統(tǒng)計(jì)

        收集、整理總公司各類信息,分類、分項(xiàng)提供給總公司各級領(lǐng)導(dǎo)或部門。

        九、對外聯(lián)絡(luò)

        負(fù)責(zé)總公司對外聯(lián)絡(luò)和來賓接待工作。

        十、其它工作

        完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

        辦公室主任崗位職責(zé)5

        1、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

        2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

        3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

        4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

        5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

        6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

        7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評一次,不斷提高管理水平。

        8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

        9、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公司正常經(jīng)營。

        10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

        11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

        12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        13、完成公司交給的其它工作。


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