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      物業(yè)管理主管部門職責(zé)

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      物業(yè)管理主管需要統(tǒng)籌管理客服、工程維修、安保、清潔、綠化、收費(fèi)等各專業(yè)體系,建立健全物業(yè)管理團(tuán)隊;熟悉工程施工、裝修、維修管理,以下是小編精心收集整理的物業(yè)管理主管部門職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)1

      1) 協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作,及時了解并受理客戶需求。

      2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告,簽署及制定相應(yīng)的措施,改進(jìn)完善部門工作。

      3) 檢查大廈狀況,跟進(jìn)落實情況,每周巡視并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

      4) 負(fù)責(zé)制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結(jié)工作。

      5) 負(fù)責(zé)對大廈之保安、清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),并與有關(guān)承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

      6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄。

      7) 如遇緊急事件發(fā)生,如火警等事項,協(xié)助處理相關(guān)善后工作。

      8) 負(fù)責(zé)本部門員工的考評考核工作。

      9) 負(fù)責(zé)承判商的考評考核工作。

      10) 完成物業(yè)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客服管理以保證客服部的日常工作正常運(yùn)作,不斷提升業(yè)主滿意度;

      2、及時處理業(yè)戶的重大投訴使業(yè)戶的問題盡快得到解決,確保滿足客戶需求,提升業(yè)戶對于物業(yè)公司的認(rèn)同度;

      3、負(fù)責(zé)與重點業(yè)戶進(jìn)行溝通,維護(hù)與業(yè)戶之間的良好關(guān)系,保證樹立公司良好的形象;

      4、負(fù)責(zé)對客服人員進(jìn)行培訓(xùn)并管理,負(fù)責(zé)制訂并抽查員工的內(nèi)部教育與培訓(xùn)計劃,確保使客服人員不斷提升業(yè)務(wù)水平;

      5、負(fù)責(zé)客服體系各項規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)化建立和完善,確保為員工提供發(fā)展機(jī)會從而加強(qiáng)工作積極性;

      6、協(xié)助總公司做好項目年度第三方業(yè)戶滿意度調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作,確保滿意度調(diào)研工作順利開展;

      7、負(fù)責(zé)制定項目年度社區(qū)活動計劃,并監(jiān)督后期的社區(qū)活動進(jìn)展,保證達(dá)到工作目標(biāo)。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)3

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程和巡回檢查制度。熟悉購物廣場內(nèi)的相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)等設(shè)施的配置和使用情況;

      2、熟悉購物廣場內(nèi)相關(guān)專業(yè)管線走向。嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度,每半月保養(yǎng)一次,做到小修不過夜,中修三天內(nèi)處理完畢,能正確判斷處理一般故障,并采取應(yīng)急措施;

      3、熟悉相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)和設(shè)備的性能、控制原理及其運(yùn)行狀況,分析運(yùn)行參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,正確處理;

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)4

      1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運(yùn)營管理工作,具有項目物業(yè)管理經(jīng)驗和物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗,從事物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理崗位5年以上。

      2、熟悉物業(yè)運(yùn)作的管理模式、工作流程、法律法規(guī);熟悉各種設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理規(guī)范和安全使用規(guī)程。

      3、負(fù)責(zé)物業(yè)項目年度、月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。

      4、熟悉客戶情況及時妥善處理各類投訴,建立良好的客戶關(guān)系。

      5、有全局觀,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)5

      1、園區(qū)各業(yè)主(租戶)日常對接溝通管理,物業(yè)管理費(fèi)及代墊費(fèi)用的及時收繳;

      2、按物業(yè)合同約定全面監(jiān)督下屬工程、保安、保潔等人員的管理;

      3、園區(qū)業(yè)主的報修、投訴及建議等的受理及回訪;

      4、園區(qū)業(yè)主的滿意度調(diào)研及供應(yīng)商的考核及評估等;

      5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主(租戶)的二次裝修管理,做好安全防范工作,排除安全隱患;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)園區(qū)的安全、清潔等工作;

      2、負(fù)責(zé)景區(qū)秩序維護(hù)、停車場收費(fèi)及路面交通指引等工作;

      3、園區(qū)保潔外包工作的對接工作,績效考核、工作安排、成本管控等工作;

      4、建立健全分管業(yè)務(wù)口的各項制度體系,督促執(zhí)行;

      5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門安全、人員、績效、成本的管控工作。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件,報總經(jīng)理審批;

      2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及出現(xiàn)的新情況,及時對物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理清潔綠化、安全等相關(guān)工作,指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況;

      4、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;

      5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系;

      6、確定組織架構(gòu)和各部門人員崗位職責(zé),并作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作,制定年度工作計劃,明確目標(biāo)、任務(wù);

      7、根據(jù)園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及實施方案,配合招商部門出租;

      8、對環(huán)境衛(wèi)生,園庭綠化,消防工作,安全防范,公共設(shè)施,機(jī)電設(shè)備,供水供電,管理費(fèi)用收支以及行政事務(wù)等各項工作,實施全面的管理。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)8

      負(fù)責(zé)與業(yè)主/客戶溝通、服務(wù)及物業(yè)區(qū)域的管理等工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

      2、了解物業(yè)行業(yè)特點,熟悉物業(yè)企業(yè)管理及運(yùn)營,具有工作責(zé)任心和親和力、抗壓能力。

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)9

      1、 負(fù)責(zé)制定、實施、修訂物業(yè)工程類服務(wù)流程專業(yè)系統(tǒng)文件

      2、 負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計階段,參與圖紙會審工作,負(fù)責(zé)從物業(yè)的視角審視新建項目區(qū)劃、功能、建筑的合理性,提出合理化的建議

      3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目安防、消防、機(jī)電、暖通、公共配套設(shè)施設(shè)備等提出專業(yè)意見,并跟進(jìn)落實

      4、 參與竣工綜合備案驗收

      5、 制定接管驗收標(biāo)準(zhǔn),審核項目接管驗收方案,協(xié)助完成接管驗收工作

      6、 配合其他部門完成各類檢查、調(diào)研有關(guān)工程專業(yè)的檢查工作

      7、 負(fù)責(zé)審核、完善各項目工程整改技術(shù)方案,為項目工程改造提供技術(shù)支持

      任職要求:

      1、年齡: 45歲以下

      2、性別: 不限

      3、學(xué)歷: 大專以上

      4、學(xué)校: 不限

      5、專業(yè): 機(jī)電相關(guān)專業(yè)

      6、工作經(jīng)驗: 5年以上

      7、資質(zhì)資格:專業(yè)工程師或相關(guān)技術(shù)等級證書

      8、外語水平: 有基礎(chǔ)英語聽寫能力優(yōu)先

      9、能力要點: 熟悉給排水工程、暖通工程、機(jī)電工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范,能夠熟練使用cad制圖軟件,有物業(yè)工程管理經(jīng)驗,或房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;

      物業(yè)管理主管部門職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

      2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

      3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原 因,及時排除,保證其正常使用;

      4、入戶維修時應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

      5、對客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

      6、 根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權(quán)對該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;

      7、 嚴(yán)守分公司的各項資料機(jī)密。

      任職要求:

      1.本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

      2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3.熟悉電氣設(shè)備設(shè)計、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗,及相關(guān)工作流程。

      4.有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。

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