數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要整體公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明1
職責(zé)：
1.定價(jià)規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)分析、成本利潤(rùn)等方面，設(shè)計(jì)相關(guān)定價(jià)策略、模型與方法論;在公司定價(jià)流程框架下，對(duì)全球相關(guān)方(含渠道、直銷以及公司各部門(mén))提供定價(jià)方法論指導(dǎo)。
2.定價(jià)執(zhí)行：根據(jù)定價(jià)流程，運(yùn)用定價(jià)模型與方法論，對(duì)來(lái)自渠道、直銷人員以及公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)以及方法論的輔導(dǎo)，幫助相關(guān)方理解定價(jià)策略。通過(guò)定價(jià)流程的執(zhí)行，使全球各市場(chǎng)與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.定價(jià)控制：對(duì)制定的定價(jià)策略進(jìn)行基于客戶、市場(chǎng)、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價(jià)模型、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的定價(jià)分析報(bào)告，協(xié)同和推動(dòng)渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門(mén)共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
4.定價(jià)優(yōu)化：協(xié)助IT部門(mén)將定價(jià)模型和工具實(shí)現(xiàn)IT系統(tǒng)固化，實(shí)現(xiàn)定價(jià)的優(yōu)化流程。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)溝通流利、書(shū)寫(xiě)熟練。
2.至少五年在財(cái)務(wù)、商務(wù)、銷售、市場(chǎng)或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有全球多功能組織運(yùn)作者優(yōu)先;對(duì)電子測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價(jià)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證者(Certification in Global Pricing Manager Training)優(yōu)先。
3.有B2B渠道和直銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)有清晰的了解，熟悉傭金和折扣、促銷和返點(diǎn)的計(jì)算，熟悉集成開(kāi)發(fā)流程(IPD)以及市場(chǎng)管理流程者優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉算價(jià)工具、熟悉財(cái)務(wù)成本分析者優(yōu)先。
5.具有優(yōu)秀的邏輯能力、戰(zhàn)略思維能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。
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職責(zé)：
1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析并解決問(wèn)題;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;
3.監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門(mén)的工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;
3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來(lái);
4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗(yàn)證;
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn);
3、每日監(jiān)測(cè)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為平臺(tái)提供方向和思路調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門(mén)溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或外貿(mào)B2B運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、熟練使用SQL和EXCEL，善于使用Excel制作圖表;良好分析能力，獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明4
職責(zé)：
*協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營(yíng)分析體系;
*獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;
*按時(shí)出具公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)有效的決策支持;
*支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;
*負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、管理和更新。
任職要求：
*3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)提供分析性洞察和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);
*熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;
*有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
*有預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
*本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
*有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;
*有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營(yíng)分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營(yíng)銷節(jié)奏、客戶畫(huà)像等統(tǒng)計(jì)任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析需求;
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè)，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門(mén)，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、制定部門(mén)管理(含銷售管理、經(jīng)營(yíng)管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場(chǎng)景演算，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3~5年 工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用Excel圖表、對(duì)IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;
4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫(kù)搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5、對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨(dú)立思考、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，踏實(shí)負(fù)責(zé);
6、能承受較大的工作壓力。
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