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      數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板

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      數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要收集分析運營相關(guān)數(shù)據(jù),預(yù)測銷售趨勢,合理預(yù)測每款每色需要補貨數(shù)量。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板1

        職責(zé):

        1 、負責(zé)京東零售、京東物流、京東數(shù)科等財務(wù)結(jié)算分析工作,結(jié)合業(yè)務(wù)特點,通過數(shù)據(jù)分析為日常運營、業(yè)務(wù)拓展、合同報價提供策略支持。

        2、改善數(shù)據(jù)提取方法,結(jié)合業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)分析特點進行建模,能按需求準(zhǔn)確及時的提取符合要求的數(shù)據(jù),評估模型效果,調(diào)優(yōu)改進模型。

        3、搭建各BU數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,包含合同指標(biāo)監(jiān)測、運營指標(biāo)監(jiān)測,跟進核心指標(biāo)變化,并以此為基礎(chǔ)進行問題診斷進而輸出業(yè)務(wù)建議,跟進執(zhí)行落地表現(xiàn),形成數(shù)據(jù)策略驅(qū)動的業(yè)務(wù)閉環(huán)。

        4、搭建經(jīng)營分析框架體系,并根據(jù)OKR戰(zhàn)略圖解每月出具經(jīng)營分析匯報,針對經(jīng)營狀況給出整套數(shù)據(jù)解決方案。

        5、搭建合同報價體系,結(jié)合業(yè)務(wù)特點形成專業(yè)的合同報價邏輯,保證部門整體收入成本目標(biāo)達成。

        6、出具專項匯報,對日常運營痛點、重大業(yè)務(wù)策略等進行專項分析,形成全面覆蓋的數(shù)據(jù)解決方案。

        任職資格:

        1、具備2~3年任職分析類崗位工作經(jīng)驗。

        2、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計類、財務(wù)類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先。

        3、熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)預(yù)測、合同報價等相關(guān)知識,對數(shù)據(jù)采集、加工、可視化等有深入了解。

        4、精通各類數(shù)據(jù)分析工具以及各類辦公軟件,比如R、SQL、PPT、EXCEL等。

        5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有較強的創(chuàng)新思維和邏輯分析能力。

        6、具有良好的組織溝通能力、團隊精神、自我驅(qū)動力、抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向等。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板2

        職責(zé):

        1. 統(tǒng)籌集團公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析,利用技術(shù)手段及統(tǒng)計學(xué)知識,進行客戶變動分析、交互和垂直分析等;

        2. 使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型,按需求建立模型,為業(yè)務(wù)提供決策支持;

        3. 負責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀,研判市場未來發(fā)展動態(tài);

        4. 負責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標(biāo)體系,監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個性化需求,挖掘客戶的潛在價值;

        5. 為集團分支機構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。

        任職要求:

        1. 本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);

        2. 具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;

        3. 熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法,熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);

        4. 掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具,掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練使用SQL查詢?nèi)?shù);

        5. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板3

        職責(zé):

        1. 負責(zé)公司核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,提出分析報告及建議方案并跟進相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

        2. 建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系,為運營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

        3. 配合公司進行挖掘模型體系建設(shè),并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

        4. 及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

        5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊的管理。

        任職資格:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗,化妝品優(yōu)先;

        3、熟悉Excel,PPT,sql,R或Python等算法語言工具

        4、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策;

        5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認真嚴謹;

        6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板4

        職責(zé):

        1、負責(zé)全國渠道數(shù)據(jù)分析團隊管理工作,制定團隊工作方向及規(guī)劃,并對工作結(jié)果負責(zé)(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),對渠道業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)分析與挖掘,并對全國代理商合作情況進行管控和預(yù)警,定期出具各類渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營報表/報告;

        3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果,為銷售團隊管理者提供渠道銷售策略、業(yè)務(wù)運營分析報告,并提出對應(yīng)的解決辦法及跟進管理;

        4、對接各大區(qū)渠道總監(jiān),并負責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)運營師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類的工作;

        5、負責(zé)代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;

        6、基于渠道運營管理深入剖析代理商業(yè)績增長點,提煉具體方案,推動管理項目的落地;

        7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,搭建全國渠道數(shù)據(jù)運營體系,并協(xié)助公司各類產(chǎn)品、系統(tǒng)等項目在渠道落地及推廣。

        任職資格:

        1、本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(無數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作熟練者,請勿投),6年以上工作經(jīng)驗。

        2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗,對數(shù)字敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力,有渠道管理(或代理加盟商管理)經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、思維清晰有條理,較好的溝通表達協(xié)調(diào)能力,有一定的創(chuàng)新意識;

        4、精通office相關(guān)軟件,能夠用word、Excel、ppt實現(xiàn)工作所需;

        5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

        6、能短期出差,出差范圍為全國。

        數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板5

        職責(zé):

        1、負責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負責(zé)海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;

        2、負責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運營數(shù)據(jù);

        3、負責(zé)數(shù)據(jù)管理團隊的建設(shè)工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

        4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達成過程管理。

        任職資格:

        1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計算機軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫,比如MySQL或者MariaDB或者MongoDBr;

        3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,并有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運營指標(biāo)的案例優(yōu)先;

        4、熟悉Python 語言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具,熟練掌握K-means、Knn等聚類算法;邏輯回歸、隨機森林等分類算法;協(xié)同過濾等推薦算法;

        5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。

        6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,具備較強的團隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。

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