人事室科員職責(zé)內(nèi)容
人事室科員需要熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;以下是小編精心收集整理的人事室科員職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
人事室科員職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、參與部門管理;
5、配合其他部門有關(guān)工作;
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事室科員職責(zé)2
1、公司會議組織、會議資料歸檔;公司印章管理及蓋章配合;公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;
2、公司每月初考勤統(tǒng)計核算;
3、公司宿舍費用核算、繳納,日常所需處理的事宜安排;
4、公司辦公類資產(chǎn)采購;每季度資產(chǎn)的盤點,以及保養(yǎng)、維修,日常的變動統(tǒng)計安排;
5、負(fù)責(zé)來賓接待以及食宿地點安排;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)以及對外相關(guān)工作的對接;
7、年會、員工活動、節(jié)假日禮品物資等方案策劃、實施;
8、低值易耗采購、入庫、領(lǐng)用;公司日常保潔的安排檢查,植物養(yǎng)護;
9、日常費用開支的各項報銷;出差人員的車票預(yù)訂;
10、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
人事室科員職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
3.各種網(wǎng)絡(luò)招聘端口熟練使用,完成每月招聘目標(biāo);
4.了解和分析區(qū)域的招聘需求,制定招聘計劃,分析總結(jié)改善招聘。
人事室科員職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司總監(jiān)安排的其他工作。
人事室科員職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)招聘: 根據(jù)公司的用人需求,合理制定公司招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作;能按照要求篩選簡歷、電話邀約面試,并且統(tǒng)計相應(yīng)數(shù)據(jù),協(xié)助人事經(jīng)理完成招聘計劃,維護、開拓招聘渠道;
2.勞動關(guān)系:辦理員工入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作;
3.薪酬績效:根據(jù)公司的薪酬體系,及各部門考核方案進行落實績效;
4.培訓(xùn):協(xié)助人事分管副總建設(shè)公司培訓(xùn)體系;
5.協(xié)助部分行政相關(guān)工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
人事室科員職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作的開展,包括簡歷篩選、面試、背調(diào)、人才儲備;
2、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計, 辦理員工五險一金的繳納,賬單核對及相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)公司部分行政工作的管控;
4、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動開展、員工培訓(xùn);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、修改、完善和推行實施人事規(guī)章制度在各部門的落實執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時性工作。
人事室科員職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、崗位職責(zé)梳理,招聘網(wǎng)站維護等招聘工作;
2、協(xié)助制度公司招聘計劃,完善招聘管理體系;
3、負(fù)責(zé)公司員工文化活動組織和舉辦;
4、負(fù)責(zé)公司員工入離職、升職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理,做好員工檔案管理工作;
5、了解國家社保相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工五險一金的增減;
6、負(fù)責(zé)公司考勤、辦公用品和固定資產(chǎn)采購和管理等行政工作;
人事室科員職責(zé)內(nèi)容相關(guān)文章:
人事室科員職責(zé)內(nèi)容
上一篇:人事勞資工作職責(zé)
下一篇:單位人事的崗位職責(zé)