亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>實用范文>辦公文秘>崗位職責>

      行政人事部安全職責

      時間: 思欣0 分享

      行政人事部需要有良好的親和力和服務(wù)意識,工作認真細致有耐心,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,有團隊精神等良好的職業(yè)素養(yǎng)。以下是小編精心收集整理的行政人事部安全職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      行政人事部安全職責1

      1、負責日常辦公行政事務(wù)工作,公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行工作。

      2、管理辦公用品的采購,審核并確定采購需求及購買,進行辦公用品的合理分發(fā)使用。

      3、負責人事工作,做好員工的招聘、入職安排、人員考核等執(zhí)行工作;統(tǒng)管勞務(wù)合同的簽署、五險一金的辦理、考勤、績效考核等

      4、負責公司企業(yè)文化建設(shè),采取有效和多種方式(組織活動等)加強團隊凝聚力,建立良好的工作氛圍。

      5、負責招聘渠道的開發(fā)和維護;負責人員招聘過程的簡歷篩選、初試和招聘流程的推進和控制。

      6、負責人力資源相關(guān)外部公共關(guān)系的密切合作關(guān)系的建立和維護,包括但不限于:社保局、公積金管理局、轄區(qū)派出所公安局等。7、負責公司內(nèi)部行政工作的安排和落實,包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護、行政采購工作、接待會務(wù)工作等。

      8、及時完成上級交辦的其他工作事項。

      行政人事部安全職責2

      負責薪酬日常事務(wù)處理和管理,制作薪酬相關(guān)表格、數(shù)據(jù),保證薪酬能正確及時發(fā)放;

      協(xié)助各部門月度考評工作,督促各部門制訂有效的績效改進措施;

      協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施員工績效改進計劃,推動公司與員工績效的共同提升;

      員工各項社會保險及住房公積金的申報、繳納和管理工作;

      負責入離職相關(guān)手續(xù)的辦理,員工檔案和花名冊等組織信息維護;

      領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

      行政人事部安全職責3

      1.具備良好的溝通表達能力,具備良好的理解能力和執(zhí)行力

      2.具備一定的人力資源管理知識和技能

      3.性格開朗,能承受工作壓力

      4.良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,辦事嚴謹,認真細致,責任心強

      5.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗

      6.熟悉國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策

      行政人事部安全職責4

      1. 負責釘釘薪酬核算系統(tǒng)上線;

      2. 店鋪和辦公室績效、薪酬核算;

      3. 基礎(chǔ)崗位的面試招聘流程;

      4. 維護人事檔案,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

      5. 負責員工考勤,調(diào)休,加班,請假管理和統(tǒng)計;

      6. 負責員工社保增減員及招退工的辦理;

      7. 與供應(yīng)商溝通,妥善管理社保外包人員的各項事宜;

      行政人事部安全職責5

      1、負責門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);

      2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;

      3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;

      4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;

      5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

      行政人事部安全職責6

      1、 負責公司考勤管理及監(jiān)督、辦公用品采購及歸口管理、公司員工宿舍的監(jiān)督及管理等行政類工作。

      2、 公司統(tǒng)一文件的外發(fā)、歸檔,公司會議的組織召開。

      3、負責公司各類規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

      4、負責協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作;

      5、建立檔案并保存整理各類檔案;

      6、處理日常人事行政事務(wù)性工作;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

      行政人事部安全職責7

      1、人力資源涉及到的流程規(guī)范、制度管理及優(yōu)化:員工手冊勞動合同、選育用留制度等;

      2、員工關(guān)系管理:包括但不限于員工活動策劃落地、入離職訪談、企業(yè)文化建設(shè)等;

      3、部門基礎(chǔ)的入轉(zhuǎn)調(diào)離事務(wù):勞動合同管理、入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理等;

      4、社保公積金事務(wù)支持;

      5、人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護;

      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政人事部安全職責相關(guān)文章

      行政人事崗位職責精簡版

      行政人事部的崗位職責

      行政人事部門崗位職責

      行政人事部工作職責

      行政人事崗位職責

      行政人事崗位職責范本

      行政人事崗位職責7篇

      行政人事崗位職責內(nèi)容

      行政人事主要職責范文

      行政人事部安全職責

      行政人事部需要有良好的親和力和服務(wù)意識,工作認真細致有耐心,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,有團隊精神等良好的職業(yè)素養(yǎng)。以下是小編精心收集整理的行政人事部安全職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式
      953514