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      2022年短期聘用合同范文3篇最新

      時間: 鄧茵0 分享

      勞動合同聘用制已廣泛成為社會的用人形式,尤其在臨時和短期聘用中,那么短期聘用合同怎么寫呢?以下是小編為大家整理的短期聘用合同范文,感謝您的欣賞。

      短期聘用合同范文1

      甲方(用人單位):

      名 稱

      經(jīng)濟(jì)類型

      法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

      電 話

      地 址

      乙方(勞動者):

      姓名

      性別

      年齡

      文化程度

      身份證號碼

      就業(yè)證號碼

      地址

      甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、合同期限

      1、自 年 月 日起至 年 月

      日止或 工作(工程)結(jié)束止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

      三、工作時間

      1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實(shí)行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

      2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

      四、勞動報酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

      1、實(shí)行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

      2、實(shí)行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。

      3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

      五、勞動保險

      1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

      2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      七、 違約責(zé)任

      1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

      2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

      八、雙方約定的其他事項(xiàng)

      九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章): 法定代表人 (簽章):

      (單位負(fù)責(zé)人)

      年 月 日

      乙方(簽章):

      年 月 日

      鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

      年 月 日

      短期聘用合同范文2

      訂立合同書人 甲方:

      乙方: 姓名

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

      第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

      第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

      第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保。

      第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

      第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

      以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

      第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

      第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

      第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

      第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

      第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人

      甲方:

      簽約代表人: (簽字)

      職稱:

      乙方(姓名): (簽字)

      身份證號碼:

      戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:

      短期聘用合同范文3

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

      一、合同期限:

      第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

      1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

      2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

      第二條,試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

      二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

      第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件:

      第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

      第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育與培訓(xùn)。

      四、工作時間和勞動報酬:

      第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

      第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

      第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

      五、勞動紀(jì)律:

      第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

      第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      六、合同的變更、解除和終止:

      第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

      2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

      3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

      第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

      1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

      3、乙方違反或不履行本合同的;

      4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

      5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

      6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

      7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

      9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

      10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;

      11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。

      第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。

      第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

      第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

      第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

      甲方(蓋章): 乙方:

      法定代表人: 簽字:

      簽訂日期:

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