公司門衛(wèi)管理制度
公司門衛(wèi)管理制度
門衛(wèi)管理制度制定的目的是強化門衛(wèi)管理,保障公司的正常工作秩序,確保公司安全。下面是公司門衛(wèi)管理條例,歡迎參閱。
公司門衛(wèi)管理制度1
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:
一、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上上班時間不得離開公司,(總經理、副總經理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,經被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2. 對來訪人員,做到禮貌待人,文明值勤。
3. 客戶來訪或送貨,拉貨,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,方可進入公司。
4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,方可進入公司。
5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6. 未經總經理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1.公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。
2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
(一)、 公司物資
物資出廠,由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后,門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二)、 外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據物資入庫票據或放行條,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等,需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進入。.
三、車輛管理
(一)公司車輛外出
1、公司領導(含本公司小型車輛,貨車類需符合出入手續(xù))外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司,應填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后,憑放行條或
經管理部門允許后放行離開公司。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區(qū);
3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告公司行政部;
4、員工下班后開始對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。
六、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、郵件、報紙及時收發(fā)記錄,密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
七、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經發(fā)現(xiàn)每次扣減當
月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關規(guī)定承擔賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
八、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司管理部門協(xié)調,協(xié)調不成報公司總經理裁決。
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公司門衛(wèi)管理制度2
為了加強公司安全保衛(wèi)工作,明確門衛(wèi)值班人員的責任,切實保障院內的正常生產經營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。
一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。
二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,及時向公司主管領導報告,并作好記錄。
三、凡進入本院內人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況,應聯(lián)系被訪人同意后,方可進入。嚴禁無關人員進入院內。
四、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。
五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內均需辦理有關登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經核對無誤后方可放行。
六、門衛(wèi)負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內,應先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。
七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時清運;員工下班后,關好大門并經常巡查,不得離崗。
八、以上制度,必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),一經發(fā)現(xiàn),一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。
十、本制度自公布之日起執(zhí)行。
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公司門衛(wèi)管理制度3
一、 總則
(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、 管理辦法
(一) 保安人員要求嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時輪流執(zhí)勤,每兩小時巡視巡邏公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。
(三) 保安人員必須出門站崗執(zhí)勤。
(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴“來賓證“方可進公司;,會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還”來賓證“后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內的會客室進行會客。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物質出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物質,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,未經登記的物質不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行(副總經理以上領導除外)。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記。并及時向人事行政部門上報。
(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成飛一切后果由當事人負責。
三、 附件
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
公司門衛(wèi)管理制度4
一.總則
為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理體制
本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛(wèi)值班制度。
三.管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。
人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
人員因病離開,須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。
四.門衛(wèi)人員
門衛(wèi)屬公司安保部領導。
門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。
門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充,經總經理批準頒行。
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