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      秘書的工作內(nèi)容是什么

      時間: 惠燕962 分享

        秘書人員在輔助管理的活動中所承擔(dān)的具體的工作內(nèi)容,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于秘書工作內(nèi)容的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

        秘書工作內(nèi)容介紹

        【(一)秘書的職能】

        1.輔助決策

        (1) 輔助決策的含義:在決策過程中,在知識(包括理論)、能力(包括技術(shù))、經(jīng)驗和精力等方面給予決策主體全面的補(bǔ)償,以提高決策的科學(xué)性和時效性。

        (2) 輔助決策的特征:體現(xiàn)在以下幾個方面:

        輔助內(nèi)容的綜合性

        輔助時間的經(jīng)常性

        輔助環(huán)節(jié)的全過程性

        (3) 輔助決策的原則

        超前原則

        定位原則

        信息原則

        諫諍原則

        (4) 輔助決策的過程

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo)

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計方案

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)選優(yōu)

        協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施反饋

        2.協(xié)調(diào)關(guān)系

        (1) 協(xié)調(diào)關(guān)系的含義:秘書的協(xié)調(diào)是指秘書人員在自己的職權(quán)范圍內(nèi),自覺地調(diào)整各類組織、各項工作、各個人員之間的關(guān)系,促進(jìn)各項活動趨向同步化和和諧化,以實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為過程。

        (2) 協(xié)調(diào)關(guān)系的特征

        從屬性

        廣泛性

        間接性

        (3) 協(xié)調(diào)關(guān)系的原則

        政策指導(dǎo)

        客觀公正

        平等協(xié)商

        注重整體

        靈活適度

        (4) 協(xié)調(diào)關(guān)系的過程

        摸清情況

        找出癥結(jié)

        恰當(dāng)協(xié)調(diào)

        督促落實

        檢查反饋

        3.處理信息

        (1) 處理信息的含義:信息是指客觀存在的一切事物通過物質(zhì)載體發(fā)出信號、消息、情報、數(shù)據(jù)、圖形、指令中所包含的一切有價值的內(nèi)容。信息不是事物本身,而是表征事物消息和信號中的內(nèi)容。

        (2) 處理信息的原則

        及時性原則

        保真性原則

        適用性原則

        預(yù)測性原則

        (3) 處理信息的內(nèi)容

        歷史信息

        上級信息

        內(nèi)部信息

        公眾信息

        社會信息

        (4) 處理信息的過程

        信息的收集

        信息的加工

        信息的傳遞

        信息的反饋

        信息的儲存

        4.辦理事務(wù)

        (1) 辦理事務(wù)的含義:事務(wù)是指一切同領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的日常具體工作。

        (2) 辦理事務(wù)的特征

        綜合性

        服務(wù)性

        繁瑣性

        突擊性

        (3) 辦理事務(wù)的原則

        被動中求主動

        原則中求靈活

        繁雜中求規(guī)范

        (4) 辦理事務(wù)的程序

        自然程序

        理論程序

        指令程序

        法定程序

        技術(shù)程序

        習(xí)慣程序

        【(二)秘書的職責(zé)】

        大致也有以下11個方面:

        日常事務(wù)管理(辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理)

        接待事務(wù)(來訪接待、安排服務(wù)等)

        會議事務(wù)(會議安排、會場布置、會議服務(wù)、會議文件的處理等)

        行政事務(wù)

        信訪事務(wù)(群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等)

        調(diào)查研究事務(wù)(搜集信息,提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇)

        文書檔案事務(wù)(文書撰寫、制作、處理和檔案管理)

        寫作事務(wù)(各種文體的寫作)

        協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門、人際關(guān)系等)

        督察工作(督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦工作的落實情況)

        其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

        秘書的工作要求

        主要可概括為"四個轉(zhuǎn)變"和"六個要求"

        四個轉(zhuǎn)變

        秘書工作"三服務(wù)"(為中央服務(wù);為中央個部門和各省、自治區(qū)、直轄市服務(wù);為人民服務(wù))

        秘書工作應(yīng)該發(fā)揮"四個作用"(參謀作用、助手作用、提供信息作用、協(xié)調(diào)作用)

        實現(xiàn)"四個轉(zhuǎn)變"

        1.從單純地辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀劃策;

        2.從單純地傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息;

        3.從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù):

        4.從憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化管理。這四個轉(zhuǎn)變其實是對秘書人員提出了更高的要求,即秘書工作應(yīng)該向著綜合處理信息、主動服務(wù)與科學(xué)化管理的方向發(fā)展,而這也是發(fā)達(dá)國家秘書工作的特點。

        六個強(qiáng)調(diào)

        強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究工作

        強(qiáng)調(diào)信息工作

        強(qiáng)調(diào)信訪工作

        強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)工作

        強(qiáng)調(diào)督察工作

        強(qiáng)調(diào)黨務(wù)、政務(wù)服務(wù)工作

      秘書工作內(nèi)容相關(guān)文章:

      1.文秘的分類工作內(nèi)容

      2.如何做好秘書的工作6篇

      3.部門秘書工作職責(zé)

      4.辦公室秘書崗位職責(zé)

      5.辦公室秘書的崗位職責(zé)

      6.關(guān)于辦公室秘書崗位職責(zé)

      7.辦公室秘書主要工作

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