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      部門會議記錄范文10篇(2)

      時(shí)間: 玉鳳0 分享

      部門會議記錄

      部門會議記錄范文篇六:宣傳部會議記錄

      時(shí)間:20__年_月_日(星期日)19:00-20:00

      地點(diǎn):北區(qū)逸夫樓105教室

      出席和列席人員:13級部長級成員滿一鵬、吳穎、仝苗,14級干事

      與會情況:應(yīng)到:9人 實(shí)到:9人 請假:無 曠會:無 遲到:無 早退:無

      會議主持人:滿一鵬

      會議記錄:仝苗

      會議內(nèi)容:

      一.14級自我介紹,增進(jìn)14級成員間的認(rèn)識,消除陌生感。

      二.抽人背部門條例,再次強(qiáng)調(diào)部門紀(jì)律

      三.討論學(xué)生會近期活動,讓干事們做好技能培訓(xùn)的準(zhǔn)備。

      四.對本次會議進(jìn)行總結(jié):

      1.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性,要求各成員嚴(yán)格遵守部門和學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求

      2.增強(qiáng)集體意識,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,不僅宣傳部是我們的家,學(xué)生會更是我們的一個大家庭

      部門會議記錄范文篇七:調(diào)研部會議記錄

      會議時(shí)間:20__年_月_日17:15至18:05

      會議地點(diǎn):校學(xué)生會辦公室

      與會人員:主席團(tuán)曾茜雯、調(diào)研部門

      缺席人員:無

      請假人員:范雨桐

      主持人:調(diào)研部部長

      記錄人:馮文萱

      會議內(nèi)容:

      1、學(xué)分制調(diào)研組:

      (1)定下了采訪問題的大致方向。

      管理層意見:小組工作還是完成得比較讓人滿意的,同時(shí)部長提醒了助理以后每次會議都要帶記錄的筆記本。

      2、高校對比調(diào)研組:

      (1)制作好了時(shí)間推進(jìn)表,定下了小組分工,以及策劃書內(nèi)容。

      管理層意見:第一,時(shí)間推進(jìn)表制作時(shí)間花費(fèi)太久,從10.20到10.23用了三天時(shí)間,下次應(yīng)該縮短時(shí)間,提高效率;第二,小組內(nèi)討論不夠熱烈,缺少足夠的積極性。

      3、輿情主題組:

      (1)做好了時(shí)間推進(jìn)表與工作安排表。

      (2)小組已經(jīng)完成了問題設(shè)計(jì)的部分,并且上交給管理層過目,完成了第一次修改。

      管理層意見:第一,小組做的工作十分細(xì)心,落實(shí)到了每一個人工作,時(shí)間推進(jìn)表與工作安排表都完成的很好;第二,不足的是組員之間討論的不夠多,這可能會耽誤工作進(jìn)度,應(yīng)提高討論的主動性。

      4、招新調(diào)研組:

      (1)在10.22已經(jīng)上交了初稿,并通過管理層審核并進(jìn)行修改。

      (2)定下最終主題是新生對于招新熱情度下降的調(diào)查以及尋求更好的解決辦法與建議,并已經(jīng)完成了策劃分工。

      管理層意見:對小組的工作表示比較滿意,并建議以后多在微信上進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,多些討論會對工作的進(jìn)行有更大的幫助。

      5、視頻和節(jié)目組:

      (1)小組在10.20上交劇本,10.21時(shí)小組間進(jìn)行了初稿的討論,10.22定下演員,但未通過管理層的審核,所以要重新調(diào)整劇本內(nèi)容。

      管理層意見:第一,小組成員應(yīng)該及時(shí)告訴管理層自己的工作進(jìn)度,并且多和與自己分配到相同任務(wù)的組員交流;第二,過了考察期,部分助理對于調(diào)研部的工作熱情度和認(rèn)真度下降,這是十分不好的,每個人都應(yīng)該做好自己分內(nèi)的事; 第三,建議助理們反思一下自己對于調(diào)研部的工作究竟是應(yīng)付還是真正鍛煉到了自己,有沒有盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)。

      二、各小組下周工作安排

      1、學(xué)分制調(diào)研組:

      (1)10.28開始思考調(diào)查問卷的主體問題,10.29將問題總結(jié)并上交初稿。 工作要求:提高工作效率。

      2、高校對比調(diào)研組:

      (1)組員先各自完成自己負(fù)責(zé)部分,10.30匯總,11.1后開始小組討論調(diào)研問卷的問題。

      工作要求:在微信上多些討論,時(shí)間充足的話可以提前開始做問卷了。

      3、輿情主題組:

      (1)小組會將輿情報(bào)告1.0上傳管理層進(jìn)行修改,而后第二次批注下發(fā)后會進(jìn)行面對面討論,進(jìn)行第二次修改,并計(jì)劃在11.4上交初稿。

      工作要求:報(bào)告的修改需要成員積極討論,盡快修改并上交報(bào)告。

      4、招新調(diào)研組:

      (1)設(shè)計(jì)問卷的問題,并等待管理層的審核。

      工作要求:問卷問題的設(shè)計(jì)可以多挖掘身邊的主題。

      5、視頻和節(jié)目組:

      (1)10.28上交節(jié)目劇本,等待管理層審核,并開始節(jié)目的籌備與排練。 工作要求:視頻與節(jié)目兩個工作要同時(shí)跟進(jìn)。

      三、部門工作(公共任務(wù))

      1.檢查群郵件發(fā)的通訊錄個人信息是否正確。

      工作要求:每一位助理要在10.27前檢查完畢。

      2.填寫群郵件發(fā)的調(diào)研部十月份月評考核問卷。

      工作要求:每一位助理要在10.29中午13:00前填寫完畢并提交。

      3.校學(xué)生會調(diào)研部全體見面大會改在11.14-11.15。

      工作要求:全員參加。

      部門會議記錄范文篇八:培訓(xùn)部會議記錄

      會議時(shí)間:20__年_月_日18:00

      會議地點(diǎn):C—102

      與會人員:培訓(xùn)部全體成員

      出勤情況:雷夢梵請假

      主講人:培訓(xùn)部部長袁飄飄,副部長涂國妹

      記錄人:陳明

      會議主題:本學(xué)期工作安排討論與部長對干事的期望

      會議內(nèi)容:

      一.本學(xué)期工作討論

      1)針對第二部門的推出,詢問各干事意愿想去哪個部門并愿意承擔(dān)第二部門工作(本周日確定第二部門名單)

      2)針對上次開會時(shí)事討論,干事發(fā)言近期所關(guān)注的時(shí)事

      二.本學(xué)期工作初步安排

      近期:周末舞會,國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)與培訓(xùn)部組織與老校區(qū)交流 四月初:各學(xué)院文化藝術(shù)節(jié)的開展,達(dá)人秀工作準(zhǔn)備

      中旬:達(dá)人秀中賽(老校區(qū)進(jìn)行決賽)

      將推選出副部長候選人

      五月初:學(xué)術(shù)科技節(jié),安全文化宣傳,五月紅歌歌唱賽 (其中會不時(shí)摻雜其他活動,臨時(shí)通知)

      五月底:與外校交流

      三.部長本學(xué)期對干事提出的期望

      韓顯榮:工作保持認(rèn)真風(fēng)格,嚴(yán)謹(jǐn),在部門交流起帶頭作用,活躍氣氛

      李正杰:感受更多,收貨更多

      萬敏華:讓想法成為現(xiàn)實(shí)

      刑夢珂:做好眼前,個人力量提升,爭取獨(dú)擋一面

      楊梅:想問題更有深度

      曾麗玲:保持細(xì)心與熱情

      劉娟:保持干勁,活潑,影響更多人

      蘭宜均:多發(fā)言

      盧芳迪:在文字方面更進(jìn)一步

      陸梅:更活潑,多交流

      曾恒峰:用所學(xué)理論給我們啟發(fā)

      部長總結(jié):這學(xué)期的工作量多,會挺累,但收獲也會更多

      部門會議記錄范文篇九:各部門會議記錄

      時(shí)間:20___年4月5日

      地點(diǎn):公司會議室

      出席人:公司各部門主任

      主持人:___

      記錄:___

      缺席人員:___

      會議主持人審閱  簽字

      一、主持人講話:

      今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

      二、發(fā)言:

      技術(shù)部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如__公司,__公司的___系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件,我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點(diǎn),千萬不能動手。

      資料部祁主任:應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如___中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉, 而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,中國人使用起來很不方便.___是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的。

      市場部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?這就必須考慮到兼容問題。

      一、各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

      散會。

      主持人:(簽名) 記錄人:(簽名)。

      部門會議記錄范文篇十:辦公例會會議記錄

      時(shí)間:____年_月__日(周三)上午九點(diǎn)

      地點(diǎn):____寫字樓__樓會議室

      內(nèi)容:辦公例會

      主持人:__

      與會人員:__、___、___、___、___、__

      記錄人:___

      內(nèi)容摘要:

      本次會議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)要沉下心,避免人浮于事,辦事拖沓,效率低下,扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門工作,會議同時(shí)圍繞行政、人事、工程、招商等工作展開,現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

      一、辦公室

      1.本周經(jīng)過初試、復(fù)試,有4名應(yīng)聘人員于春節(jié)前后到崗,分別為電氣工程師、土建工程師、造價(jià)經(jīng)理、招商員。

      2.人事部已擬定蕪湖公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的初稿。

      3.由策劃部配合人事部擬定企業(yè)文化墻、桌牌、標(biāo)語的統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn),辦公室做好詢價(jià)、后期制作工作。

      4.以統(tǒng)一品牌材質(zhì)、統(tǒng)一型號、良好的售后作為詢價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做好視頻會議系統(tǒng)的詢價(jià)工作。

      5.擬定保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

      6.組織新員工集體培訓(xùn)。

      二、招商部

      1.招商部本周工作重心對____、__裝飾城進(jìn)行深入調(diào)研且及時(shí)關(guān)注各大市場最新動向,并于當(dāng)天及時(shí)匯總討論,形成系統(tǒng)、完善的數(shù)據(jù)庫。

      2.對招商部、采購部、策劃部全體員工進(jìn)行房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、商業(yè)地產(chǎn)知識培訓(xùn),并于下星期進(jìn)行考核。

      3.擬定____年度營銷計(jì)劃方案。

      4.編制部門____年崗位需求,人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。

      三、策劃部

      1.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度,一月份推廣重點(diǎn)以公司招聘為切入點(diǎn),亮相企業(yè)品牌,以軟硬文結(jié)合的形式面市。定于_月__日、_月__日在__晚報(bào)刊登兩期硬廣和軟文。

      2.完成__人事人才網(wǎng)知名企業(yè)設(shè)計(jì),并與__人才網(wǎng)簽訂廣告合同。

      3.本周完成__媒體資源分析報(bào)告,提報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      4.根據(jù)工程節(jié)點(diǎn)、招商節(jié)點(diǎn),擬定年度營銷推廣費(fèi)用預(yù)算。

      5.提報(bào)一期營銷策略思路。

      6.配合人事部廣告公司對接,協(xié)助審核企業(yè)文化墻和背板設(shè)計(jì)樣稿。

      7.本周完成____網(wǎng)站的廣告發(fā)布及具體執(zhí)行。

      8、編制部門____年崗位需求,人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。

      四、采購部

      1.考察___、____等市場,初步與___品牌管理部進(jìn)行對接,并拜訪___服裝城企劃部經(jīng)理。

      2.統(tǒng)計(jì)各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式、聯(lián)系方式,以及與我市場業(yè)態(tài)定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產(chǎn)廠家,完善采購部數(shù)據(jù)庫,目前已搜集品牌運(yùn)營商資料31家,輕紡市場7家,搜集地板品牌資料44家、廚衛(wèi)品牌資料68家、家具品牌資料25家。

      3.梳理采購部基本管理制度。

      4.完善采購部試題數(shù)據(jù)庫。

      5.編制部門組織架構(gòu),確定部門職責(zé)、職權(quán)。

      6.編制部門20__年崗位需求,人數(shù)及需求到崗時(shí)間以及崗位人員職務(wù)說明書。

      五、工程部

      1.本周六之前,擬定概念性開標(biāo)方案規(guī)則,可由人事部聯(lián)系新進(jìn)員工__、___參與編制。

      2.《工程管理制度》已修訂完成,由工程部經(jīng)理聯(lián)系總裁秘書將修繕稿本發(fā)給各股東單位參會人員,于1月20日之前收集反饋意見。

      3.圍墻制作方案初步確定,主干道為廣告墻,剩下的部分

      為磚墻,策劃部配合,先期啟動設(shè)計(jì)方案,造價(jià)部編制圍墻總預(yù)算。

      4.就目前_地塊大量優(yōu)質(zhì)土被盜現(xiàn)象,提請__區(qū)政府_區(qū)長開周協(xié)調(diào)例會時(shí),解決此項(xiàng)問題。

      5.本周完成勘探單位資格預(yù)審工作。

      6.協(xié)助勘探院完成_地塊地界定位工作。

      7.主動和概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對接,了解階段性進(jìn)展,并及時(shí)解決反饋問題。

      8._月__日,參加_、_地塊摘牌。

      9.本周進(jìn)行樁基、土方、降水承建單位報(bào)名;_、_地塊臨水、臨電施工單位報(bào)名;參與_、_地塊承建單位招標(biāo)文件編制及確立。

      10. 督促_、_地塊供水、供電、排污。

      六、財(cái)務(wù)部

      配合__科技,完成財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作。

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