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      論秘書的素養(yǎng)范例

      時間: 小邱20 分享

      秘書是辦公室一個重要的角色,因此對其秘書職業(yè)素養(yǎng)要求很高,怎么寫好論秘書的職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)的論文呢?下面小編給大家介紹論秘書的素養(yǎng),希望對您有所幫助。

      論秘書的素養(yǎng)如下

      【摘要】秘書是上情下達(dá)、下情上達(dá)的橋梁和紐帶,秘書工作具有政治性、政策性、綜合性、輔助性和服務(wù)性的特點。作為秘書工作者,必須要有一定的政治理論素養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)和合理的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、良好的職業(yè)道德。要認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高秘書工作的水平和施力。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手,應(yīng)該具備出色的能力技巧與良好的道德思想,這樣才能使上司準(zhǔn)確地了解問題的所在,及時作出措施,提高了工作質(zhì)量,才能使企業(yè)的效益不斷的提高與進(jìn)一步發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】秘書文化素養(yǎng),工作質(zhì)量,影響

      引言

      秘書是領(lǐng)導(dǎo)同志的參謀和助手,是領(lǐng)導(dǎo)同志和機關(guān)與群眾聯(lián)系的紐帶,是上情下達(dá)、下情上達(dá)的橋梁和紐帶。秘書工作的性質(zhì)、任務(wù)和特點決定了秘書工作的重要性,對領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的影響很大。而要做好秘書工作,秘書人員必須具備基本政治理論素養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)、合理的知識結(jié)構(gòu)、較高的能力水平和良好的職業(yè)道德,要成為一個優(yōu)秀的秘書人員,其需要具備基本的政治理論素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)和文化技能素養(yǎng)。而文化素養(yǎng)是秘書人員最基本的能力要求,其對工作質(zhì)量的好壞起到了決定性的作用。

      一、秘書的職能特點

      秘書工作和其他工作不同,表現(xiàn)在其工作性質(zhì)、工作范圍、作用發(fā)揮和工作要求等各個方面,具體來說,秘書工作具有政治性、政策性、綜合性、輔助性、服務(wù)性和被動性等特點。

      (一)政治性

      這是對秘書的基本要求。但對于辦公室秘書來說,擔(dān)負(fù)著宜傳黨的路線方針政策,傳達(dá)上級機關(guān)指示精神和本單位工作決策、部署的重要任務(wù),這就決定了秘書工作不得不帶有很強的政治色彩,尤其是黨政部門的秘書工作。

      (二)政策性

      秘書工作是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)就是制定政策或掌握政策。衡量秘書工作好壞的一條重要標(biāo)準(zhǔn)就是看其是否貫徹了政策精神,從文件起草、調(diào)查研究、群眾信訪,到上情下達(dá),下情上達(dá)等工作,無不滲透政策的內(nèi)容和要求。所以,政策性是秘書工作的重要特點,也是秘書工作最基本的要求。

      (三)綜合性

      任何單位和部門的工作是一個多層次相統(tǒng)一的縱橫交錯呈網(wǎng)絡(luò)型的系統(tǒng)工程,在這一系統(tǒng)中辦公室是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐,就其職責(zé)范圍而言,面寬線廣、紛繁復(fù)雜,既要保管印章財物、傳遞報紙信件、接傳電話、打掃衛(wèi)生和外來人員的接待等,又要負(fù)責(zé)公文起草、公文印制、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、會議記錄和辦公室的管理工作;既要負(fù)責(zé)來自方方面面的信息的收集、整理和加工、反饋,又要負(fù)責(zé)工作簡報、情況通報、工作大事記等材料的編寫工作,還要負(fù)責(zé)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)管理和進(jìn)行基層調(diào)研等工作,可以說是集寫作、管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)于一身。所以說,秘書的工作是綜合的。

      (四)輔助性

      秘書工作是輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的,它的全部工作內(nèi)容只能是對領(lǐng)導(dǎo)工作起輔助作用,不可能自身獨立。秘書部門辦文辦會辦事提供信息,備供咨詢,充當(dāng)參謀與助手,因此具有輔助性。在秘書工作的屬性中,輔助性是秘書工作的根本屬性,它是綜合性的辦事部門,是領(lǐng)導(dǎo)直線指揮系統(tǒng)的參謀部。

      (五)服務(wù)性

      秘書工作從其性質(zhì)而言,要為本機關(guān)、本單位的領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),為上級、同級和下級機關(guān)服務(wù),為群眾服務(wù)。要參與大事的調(diào)查研究,傳達(dá)和貫徹黨的各項政策及檢查落實情況,搞好領(lǐng)導(dǎo)批示的查辦工作。秘書的文件擬寫、綜合分析、調(diào)查研究、文書處理、來信來訪、會議組織、檔案管理、機要保密都是為這三方面服務(wù)的。此外,這種服務(wù)還表現(xiàn)在生活服務(wù)上。

      二、 秘書文化素養(yǎng)對工作質(zhì)量的影響

      秘書人員基本的三要素中:一是內(nèi)容--辦什么事;二是時限--什么時間完成;三是要求--工作質(zhì)量,注意事項。由二三兩點可見,秘書人員做事情要有質(zhì)量的保證及效率的把握。工作質(zhì)量的好壞與秘書的文化素質(zhì)密切相關(guān),也直接影響到了工作質(zhì)量。

      做事情盡可能出色,這就需要社會科學(xué)知識,具備才干精神。秘書工作所需要的才干包括哪些?這些才干精神又將怎樣影響工作質(zhì)量呢?有如下幾點可知。

      (一)精明的辦事能力對工作質(zhì)量的影響

      秘書的基本職能就是辦事,辦事能力是秘書工作的重要能力。辦事能力涉及完成任務(wù)的情況和臨機處事的本領(lǐng)。要具有一定的辦事能力,必須以知識面廣、頭腦清楚、思維敏捷、手腳勤快、經(jīng)驗豐富等文化素養(yǎng)為基礎(chǔ)。這些能力都對工作質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。 ???

      辦事能力主要體現(xiàn)在:

      (1)理解和領(lǐng)會能力:就是要聽得快,聽得清,記得牢。為此,要有集中的注意力,靈敏的反應(yīng)力,深刻的理解力,牢固的記憶力,機智的組合力和精湛的品評力。

      (2)條理和駕馭能力:善于把繁雜的機關(guān)事務(wù)處理得井井有條。

      (3)口頭表達(dá)能力:這是對秘書職業(yè)的特殊要求。會說話,這是一門學(xué)問,而且是事關(guān)辦事成敗的基礎(chǔ)。什么是會說話呢?起碼要做到:①口齒清楚,②達(dá)意準(zhǔn)確,③有點說話的藝術(shù)。前兩條是最基本的,第三條是進(jìn)一步的要求,它包括了感染力、說服力、風(fēng)度、禮貌等等。人類語言學(xué)認(rèn)為人的口語由兩部分構(gòu)成:聲音要素和功能性發(fā)聲。聲音要素包括音調(diào)、音量、音速和音質(zhì),功能性發(fā)聲含哭、笑、哼、哈、嘆息、其他表情等。 提高口頭語言表達(dá)能力還應(yīng)研究體態(tài)語。 舉個例子:英國駐華大使館文化教育處文化參贊助理曹薇說,她一直在做涉外秘書,她的感受是做高級秘書英文要很好,包括所有的聽、說、讀、寫。對于老板溝通方面,要掌握重點,了解其要求,具備牢固的記憶力與表達(dá)能力。如果沒有掌握,那么對工作質(zhì)量打了折扣,影響了公司的進(jìn)程。曹薇說:“有的時候,我需要陪老板去開會,兩個小時的會上,其他參加會議的人累了,可以發(fā)一下呆,如果對某個話題不感興趣,也不是你負(fù)責(zé)的,就不用專心地聽??晌也恍?,不管什么,我都要記下來,回去還要分析,因為那個記錄你是要形成文件下發(fā)給所有同事的,但有些信息是不能隨便公布的,這就考驗?zāi)愕睦斫夂皖I(lǐng)會能力了。如果不重視這些方面,將會嚴(yán)重影響企業(yè)的安排,工作質(zhì)量不過關(guān)了。

      (二)法律知識的意識能力

      作為一個現(xiàn)代企業(yè)的秘書人才,不僅要具備基本的職業(yè)道德、社交禮儀、辦公室日常事務(wù)處理技能、掌握一門外語、各類公文寫作以及檔案管理等技能,還要了解有關(guān)公司法、合同法的法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)管理、理解企業(yè)文化 ??梢姺芍R很重要。企業(yè)秘書作為企業(yè)的樞紐,法律知識是必備的基礎(chǔ)知識,他們必須做到知法、懂法、守法、護(hù)法,才能成為企業(yè)名副其實的“參謀助手”。具體來說,法律知識包括憲法、民法和刑法等等。企業(yè)秘書在法律方面的作用有:熟悉、了解與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī),確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動在法律允許的范圍內(nèi);熟悉并了解現(xiàn)行法律、政策在本企業(yè)是否已經(jīng)用足,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在法律允許的范圍內(nèi)拓寬生產(chǎn)領(lǐng)域和經(jīng)營渠道,搞活經(jīng)營活動;密切注意本企業(yè)的權(quán)益是否受到非法侵害,運用法律武器保護(hù)企業(yè)。從而提高工作質(zhì)量,有效地完成各項任務(wù)。

      三、提高秘書文化素養(yǎng)的幾點思考

      秘書工作是非常重要的工作,其工作性質(zhì)和特點決定了秘書工作者必須具備較高的修養(yǎng)和能力,而要提高秘書工作的水平和能力,就要注意做好以下幾個方面的工作:

      (一)加強學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平和綜合分析能力

      要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,了解國內(nèi)外大事。特別要注意學(xué)習(xí)掌握同本部門業(yè)務(wù)關(guān)系密切的方針政策,了解專業(yè)知識。同時,還得廣泛閱讀各種書籍和資料,這是當(dāng)秘書的重要條件。

      (二)注意收集信息,熟悉情況

      要了解領(lǐng)導(dǎo)同志每個時期的中心工作,主動搜集與中心工作有關(guān)的文件和各種情況,了解領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)的部門當(dāng)前在做什么,進(jìn)展怎么樣;了解領(lǐng)導(dǎo)知識的貫徹落實情況,哪些落實了,哪些還沒有落實,沒落實的原因是什么等等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的參考資料和參考意見。

      (三)掌握工作規(guī)章,不斷提高辦事能力

      日常工作千頭萬緒,必須分清輕重緩急,做到安排有序,忙而不亂。工作中,要經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗,注意鍛煉和提高綜合概括能力和獨立處理問題的能力,講求工作方法,提高工作效率,只有這樣,才能不斷有所進(jìn)步。

      (四)增強信息意識

      當(dāng)今時代是一個信息時代,增強信息意識是秘書人員提高工作效率的重要保證。秘書人員每天接觸的各種公文、請示、報告等材料中含有大量信息,秘書人員應(yīng)在對這些材料的收集、歸類、處理過程中將各種信息進(jìn)行嚴(yán)格的取舍,把最有用的信息提供給領(lǐng)導(dǎo)。

      (五)增強智能意識

      智能意識主要包括知識積累、思維記憶訓(xùn)練、臨機處理方面。秘書在溝通方面起到非常重要的角色。要能夠靈活運用語言就要掌握語言技能,語言技能的提高就需要地不斷積累并豐富自己的知識。秘書工作的內(nèi)容比較繁瑣,要合理的管理需要具備良好的思維邏輯能力,有條理地完成各項任務(wù)。為了方便工作,秘書人員也要具備良好的記憶能力,善于記人記事。臨機處置智能是指在一切情況下所表現(xiàn)的反應(yīng)迅速、思路敏捷、處置泰然、機智靈活的智能。秘書人員接到突發(fā)事件信息后,應(yīng)當(dāng)迅速做出反應(yīng)、按順序先弄清事件的性質(zhì)、程度和主要數(shù)據(jù),發(fā)生地點,報告者情況,然后確定需要解決什么問題,應(yīng)報告誰,通知誰,怎么做,做到靈機泉涌,左右逢源,分秒不誤,毫厘不差。

      總結(jié):秘書是專門從事辦公室程序工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施提供服務(wù)的人員。其活動的主要對象是領(lǐng)導(dǎo)者,根本職能是輔助管理,基本工作方式是處理信息和事務(wù),由于這一工作的重要性,對從業(yè)人員也提出了較高的文化素質(zhì)要求。尤其在深化改革、擴大開放、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的新時期,更需要一支具備專業(yè)文化素質(zhì),懂法守法、具備才干的秘書隊伍??梢哉f,秘書文化素質(zhì)的好壞直接影響工作質(zhì)量的高低,推動企業(yè)的發(fā)展,保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。因此,研究秘書文化素養(yǎng)對工作質(zhì)量的影響有著重要的現(xiàn)實意義。

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