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      創(chuàng)新之路的觀后感

      時間: 毓?fàn)N909 分享

      創(chuàng)新之路的觀后感

      中國科技部與央視2套合作,聯(lián)合制作了10集記錄評論電視片《創(chuàng)新之路》。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的創(chuàng)新之路的觀后感,歡迎大家閱讀。

        創(chuàng)新之路的觀后感篇1

        本來,偶然從第六集《政府的作用》看到的。然后在網(wǎng)上搜索,從頭到尾基本上基本過了一遍。

        感到這是一部做得不錯的電視片。當(dāng)然,也存在一些硬傷,主要體現(xiàn)在對于創(chuàng)新的鑒賞力關(guān)注得不夠。

        第一集差不多是個序言;第二集講述了近、現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展背景(這是一個講技術(shù)進步的記錄與評論片,將科學(xué)視為基礎(chǔ),并不計劃將科學(xué)當(dāng)成創(chuàng)新的話題,按照中國的傳統(tǒng),將科學(xué)研究歸入了“發(fā)現(xiàn)”范疇);第三集是“放飛好奇”,本節(jié)認為,講述創(chuàng)新來源于好奇;其實,科學(xué)發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)來源于好奇,而技術(shù)創(chuàng)新并不完全源于好奇。定位不是很對。這一集還提到了熊.皮特的理論:經(jīng)濟發(fā)展并不只是原料,工時,價格(可能還包括剩余價值),而是具有原來不可預(yù)料的新元素(尚不明白中國社科院的朋友們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)這些這些新概念與《資本論》之中觀念的差異);第四集是“大學(xué)的作用”,還沒有細看。第五集是專利制度的作用,第六集是講政府的作用,這一集邏輯上不連貫,前面講“創(chuàng)新是可遇而不可求”,后半集則說要守株待兔(在后面第九集,施一公更明確提出,創(chuàng)新重點在人,而不是項目,這個思路其實是與第六集前半部思路完全沖突);第七集與第八集則說市場與資本的作用,這其實已經(jīng)是創(chuàng)新的延伸處理了;第九集是“一個人的力量”,再一次強調(diào)了創(chuàng)新的個人作用(從思路到推廣),似乎沒有非常照顧歷史唯物主的臉面。第十集是“未來”,還沒有看,大概是預(yù)料未來的創(chuàng)新特點吧。

        感到中國觀念在進步。該電視片其實關(guān)系到不少饒有興致的課題,當(dāng)然本文無意對于與社會理論(政治經(jīng)濟學(xué),歷史唯物主義)密切相關(guān)的內(nèi)容作深入探討。

        有一點值得作簡短說明,那就是《創(chuàng)新之路》對于“創(chuàng)新鑒賞力”關(guān)注不夠。“創(chuàng)新鑒賞力”其實非常重要。鑒賞力不但關(guān)系到從事創(chuàng)新的人們選題、預(yù)判,直接關(guān)系到人們選題的取向,也關(guān)系到市場與投資人預(yù)判,準(zhǔn)確的取向。如此重要的話題,居然編輯們沒有注意到。當(dāng)然編輯們其實立即面對這方面忽視引起的苦果:由于編輯們的“創(chuàng)新鑒賞力”不夠好,題材選出問題了:例如其中說馬斯克打算送幾百萬人去火星,并形成自給自足的社會,顯得很沒譜,模糊了“創(chuàng)新”與“信口開河,異想天開”界限,這與該片相對嚴(yán)肅的論題顯得協(xié)調(diào)。如果編輯具有良好的“創(chuàng)新鑒賞力”,如此不靠譜內(nèi)容應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地過濾掉。可惜,編輯不太重視這個“鑒賞力”,因此問題在所難免,當(dāng)然也情有可原。

        創(chuàng)新之路的觀后感篇2

        如之前的各大紀(jì)錄片的制作手筆,大氣,滂沱,只是這一次,在借鑒了西方國家的創(chuàng)新之路,創(chuàng)新制度的形成,創(chuàng)新文化的構(gòu)建后,留下的卻是深深的思考和焦慮。

        從歷史發(fā)展的角度看,創(chuàng)新伴隨著人類文明的發(fā)展,某種程度上推進了人類文明的不斷進化,沒有創(chuàng)新,就沒有人類文明。

        然而,就短期而言,創(chuàng)新又充滿著矛盾與不確定,創(chuàng)新的成功需要天時、地利、人和、財聚,在無數(shù)成功創(chuàng)新者閃耀智慧光芒的同時,又有多少因各種原因,僅僅因為一絲一毫之差而沒有等到成功的那一天,運氣似乎成了神秘的掌控之手。

        如何把握長期發(fā)展的必然,和短期的失敗和考驗,在鼓勵創(chuàng)新的路上,政府還有更長的路要走。

        或許雷軍是對的,只有一無所有的人才有動力創(chuàng)新,國有企業(yè)的創(chuàng)新從根本上來講缺乏個人創(chuàng)新源動力。們要思考的是,如果我們?nèi)萑虅?chuàng)新失敗,那我們的底線在哪里?如果我們鼓勵創(chuàng)新,我們的支撐底線又在哪里?如果避免低效率創(chuàng)新,如何衡量創(chuàng)新效率?

        創(chuàng)新之路的觀后感篇3

        營造全面學(xué)習(xí)的氛圍,重新定義創(chuàng)新,詮釋創(chuàng)新,更好的運用在工作及實踐中,6月21日和林事業(yè)四部運營處組織組長以上人員,針對《創(chuàng)新之路》進行學(xué)習(xí)、共享!創(chuàng)新學(xué)習(xí),運營處在路上!(本次學(xué)習(xí)內(nèi)容《活力版圖》、《科學(xué)基石》)

        在這個飛速發(fā)展的時代,我們蒙牛公司又引領(lǐng)了新的文化價值觀,“誠信、創(chuàng)新、激情、開放”,我們沿著文化地毯也進行了深入的討論及交流。

        當(dāng)我們再一次學(xué)習(xí)《創(chuàng)新之路》記錄片的時候,我對創(chuàng)新又有了更深層次的認識與體會。

        創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力,我們要大膽去想,勇于突破,要以創(chuàng)新的思維對待工作,要坦誠透明,多方位主動溝通,貫徹并嘗試新方法、新思路的理念,從多個角度來突破日常管理的陳規(guī)和固有模式。

        創(chuàng)新是一種文化,可以是任何好的想法,我們不要怕想法天馬行空,那也許就是未來的方向,創(chuàng)新不能把它條框化,應(yīng)該有開放的環(huán)境和平臺。

        我會繼續(xù)用我們蒙牛人特有的創(chuàng)新的文化力量與企業(yè)共同成長,在工作中,每天改變一點點,在更新的積累下創(chuàng)造新的事物,通過工作方式的變化最終改變生活方式,我會將它融入到日常工作當(dāng)中,更好地去實現(xiàn)它所承載的特殊意義和使命。

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