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      用人單位聘用合同協(xié)議實用2022

      時間: 宇杏4562 分享

      聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性:是指其主體一方除了必須是具有勞動能力的自然人,并且重要的是受聘人員應當具有履行崗位職責的能力。更多合同范本點擊“用人合同”查看。

      用人單位聘用合同協(xié)議實用1

      甲方(公司主管簽字):______________

      乙方(應聘業(yè)務員簽字):____________

      本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

      一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

      二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

      三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

      四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

      五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

      六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。

      七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

      八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

      九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

      以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

      本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

      甲方:________________

      乙方:________________

      ______年____月____日

      用人單位聘用合同協(xié)議實用2

      甲方:

      乙方:

      車牌號:

      甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機。為了明確各自的權利及義務,經雙方同意簽訂本合同。聘用期限:一學期(自20x年2月28日至期末放假)

      工資報酬:甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天。甲乙雙方權利和義務如下:

      1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生,乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章,否則乙方負全責。

      2.甲方只提供一名教師和家長進行聯(lián)系,乙方為甲方接送學生過程中,在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方,均與甲方無關,甲方不得承擔任何費用和相關責任。

      3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理,遵守交通法則,不得擅自行為和缺席接送,不得酒駕、疲勞駕駛和病據(jù),如果有事必須聯(lián)系學校保證所接學生按時到校和回家,否則由乙方承擔相應責任。

      4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復印峻,乙方車輛磨損、修理、維護、燃油和證件辦理等事務所產生的費用均有乙方自行承擔。

      5.甲方每月按時給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出,否則雙倍賠賞另一方的經濟損失。本合同一式二份,自雙方簽字之日起合同生效。

      甲方:乙方:

      年月日:

      用人單位聘用合同協(xié)議實用3

      聘用單位(甲方):

      受聘人員(乙方):

      權利與義務:

      第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

      第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

      第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的,甲方可按規(guī)定予以處罰。

      第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

      第五條甲方應保證在每月15號前,及時足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未及時對付報酬時,乙方有權向甲方索要5%利息。

      第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以進行經濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:

      (一)校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時,未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。

      (二)乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續(xù)曠工超過一周時,甲方有權解除勞動合同,并將扣罰當月工資作為處罰。

      (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故,造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用,且甲方有權解除合同。

      (四)乙方只能在接送學生時使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意后,方可使用。未經批準的,每次扣發(fā)司機50元。

      (五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故,處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。

      (六)乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內外衛(wèi)生兩次。

      (七)乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間,按時到崗,按時出車,按時收車,出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資,造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

      第七條本合同期限為一學期(20x年月日---20x年月日),每學期結束時經雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,必須提前一月前向校長提出,等待校長招聘到新司機后方可解除,否則扣罰乙方當月工資。

      第八條本聘用合同一式兩份,乙方執(zhí)一份,一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

      甲方(單位蓋章):甲方法定代表人(簽字):

      乙方(簽字):

      簽訂日期:年月日

      用人單位聘用合同協(xié)議實用4

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      二、工作內容

      1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任專職駕駛員工作,專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。

      2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

      三、勞動報酬、福利待遇

      1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

      2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

      四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1.本合同期限屆滿,即行終止。

      2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。

      3.經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

      (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

      (3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)不加強車輛保養(yǎng),致使延誤接送幼兒達三次以上的;

      (5)違反國家法律法規(guī),被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

      5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

      (2)乙方不能勝任工作的;

      (3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;

      6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

      7.本合同期滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章)

      乙方(蓋章)

      年月日

      用人單位聘用合同協(xié)議實用5

      甲方(用人單位)名稱:___________________

      乙方(受聘人員)姓名:___________________

      根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、聘用合同期限

      按下列第________款確定:

      (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日至________年______月______日止。其中試用期從________年______月______日至________年______月______日止。

      (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年______月______日起至________年______月______日止。

      (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

      二、工作性質和考核指標

      乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

      考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________。

      三、勞動保護和勞動條件

      四、勞動報酬

      乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

      五、甲方的權利和義務

      (一)甲方的權利

      1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

      2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

      (1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

      (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。

      (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      (4)乙方被依法追究刑事責任的。

      (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

      (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

      4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

      (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

      (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

      5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

      (二)甲方的義務

      1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

      2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

      3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

      (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。

      (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

      (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的。

      (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六、乙方的權利和義務

      (一)乙方的權利

      1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

      2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

      3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

      4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

      (1)在試用期內。

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

      (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

      (二)乙方的義務

      1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

      2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

      3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

      4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

      七、勞動保險和福利待遇

      甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

      八、違約責任

      1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

      2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

      3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

      4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

      九、解除勞動合同的程序

      雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

      1.提出書面通知。

      2.填寫《員工離職通知書》。

      歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

      3.交接工作。

      4.支付違約金和賠償金。

      5.甲方出具終止或解除勞動合同證明。

      6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

      自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

      但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

      十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行

      甲方(蓋章):________________

      乙方(簽名):________________

      ________年________月________日

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