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      有5年工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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        5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板(一)

        鄭先生

        目前所在: 白云區(qū)

        年  齡: 33

        戶口所在: 江門

        國(guó)  籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

        身  高: 166 cm

        人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

        體  重: 58 kg

         求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 采購(gòu)員/助理,采購(gòu)員/助理,采購(gòu)員/助理

        工作年限: 9

        職  稱: 初級(jí)

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 3000~4499元

        希望工作地區(qū): 廣州,,

         工作經(jīng)歷

        廣州**汽車零件有限公司

        起止年月:2009-09 ~ 2014-03

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

        擔(dān)任職位: 銷售助理

        工作描述: 主要職責(zé)如下:

        1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

        2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

        3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

        4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

        5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

        6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

        7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

        8.完成銷售部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        離職原因:

        廣州**保設(shè)備有限公司

        起止年月:2008-09 ~ 2009-09

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

        擔(dān)任職位: 采購(gòu)專員

        工作描述: (1)各項(xiàng)商品資料ERP系統(tǒng)建檔和維護(hù);

        (2)日常各項(xiàng)分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作;

        (3)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;

        (4)采購(gòu)結(jié)算工作;

        (5)采購(gòu)部的各項(xiàng)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估;

        (6)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估和談判;

        (7)協(xié)助采購(gòu)部的其它相關(guān)采購(gòu)工作.

        離職原因:

        廣州**汽車零件有限公司

        起止年月:2004-07 ~ 2008-08

        公司性質(zhì): 中外合資

        所屬行業(yè):汽車及零配件

        擔(dān)任職位: 采購(gòu)員

        工作描述: 主要工作職責(zé):

        (1)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估;

        (2)執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)及交貨的催促與協(xié)調(diào);

        (3)做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調(diào)查,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購(gòu),確保生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要;

        (4)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;

        (5)收集市場(chǎng)的價(jià)格信息,利用各種途徑降低成本,完成采購(gòu)成本控制指標(biāo);

        (6)其他相關(guān)職責(zé).

        離職原因:

        廣州**汽配有限公司

        起止年月:1999-08 ~ 2004-06

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):汽車及零配件

        擔(dān)任職位: 采購(gòu)助理

        工作描述: 主要工作職責(zé):

        (1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和安全庫(kù)存,編制不同時(shí)期的物料采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購(gòu);

        (2)編制采購(gòu)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

        (3)審查各類請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng),核查采購(gòu)的必要性以及請(qǐng)購(gòu)規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng);

        (4)制定各項(xiàng)采購(gòu)流程和規(guī)章制度;

        (5)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估;

        (6)執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng),訂購(gòu)及交貨的催促與協(xié)調(diào);

        (7)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;

        (8)采購(gòu)結(jié)算工作;

        (9)采購(gòu)部的各項(xiàng)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估;

        (10)協(xié)助采購(gòu)部的其它相關(guān)采購(gòu)工作.

        離職原因:

         教育背景

        畢業(yè)院校: 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-12

        專 業(yè) 一: 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

        專 業(yè) 二: 會(huì)計(jì)電算化

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

        1996-09 1999-07 廣東省華僑中專學(xué)校 財(cái)會(huì)電算化 中專畢業(yè)證書

        2005-02 2007-12 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 大專畢業(yè)證書 118465200806052030

        2009-02 2011-12 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科畢業(yè)證書 118465201205000273

         語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 精通

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 精通

         工作能力及其他專長(zhǎng)

        本人能夠熟悉各項(xiàng)采購(gòu)流程,對(duì)各項(xiàng)采購(gòu)工作能夠進(jìn)行規(guī)范性管理,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)相關(guān)工作,對(duì)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估有一套完整的方法。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有良好的分析統(tǒng)計(jì)能力。本人平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人際交際良好,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使有各項(xiàng)辦公軟件,尤其精通Excel各項(xiàng)復(fù)雜應(yīng)用,能夠掌握速達(dá)或SAP等ERP軟件。

         個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        本人任職采購(gòu)員和采購(gòu)助理等工作,已經(jīng)有近9年工作經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)這么多年,我對(duì)采購(gòu)工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜?。?jīng)過(guò)在外資公司的正規(guī)培訓(xùn)和累計(jì)8年的工作經(jīng)驗(yàn),我相信我有能力擔(dān)當(dāng)貴公司所要求的職務(wù)。

        5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板(二)

        鄧先生

        目前所在: 湖南

        年  齡: 29

        戶口所在: 湖南

        國(guó)  籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 瑤族

        誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

        身  高: 181 cm

        人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

        體  重:

         求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 汽車,采購(gòu),銷售主管/銷售代表/客戶代表

        工作年限: 6

        職  稱:

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 4500~5499元

        希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

         工作經(jīng)歷

        廣州市**汽車配件有限公司

        起止年月:2009-10 ~ 2014-04

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 銷售主管

        工作描述: 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

        2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

        3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

        4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu),售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

        5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。

        6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。

        7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

        離職原因: 尋求更好的發(fā)展

        東莞市**汽車配件有限公司

        起止年月:2008-10 ~ 2009-10

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

        工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

        2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

        3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu),售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

        4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

        離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移

        深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

        起止年月:2008-07 ~ 2008-10

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):汽車及零配件

        擔(dān)任職位: 銷售顧問(wèn)

        工作描述: 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

        2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

        3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

        4. 負(fù)責(zé)售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

        離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場(chǎng)

         教育背景

        畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05

        專 業(yè) 一: 體育教育

        專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

        2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

        2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

        2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

         語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 精通

         工作能力及其他專長(zhǎng)

        1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

        2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。

        3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

        4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

         個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

        2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。

        3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

        4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

        5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板(三)

        吳先生

        目前所在: 天河區(qū)

        年  齡: 32

        戶口所在: 天河區(qū)

        國(guó)  籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

        身  高: 171 cm

        人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

        體  重: 61 kg

        我的特長(zhǎng):

         求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理,銷售主管/銷售代表/客戶代表

        工作年限: 8

        職  稱:

        求職類型: 全職

        可到職日期: 兩個(gè)星期

        月薪要求: 5500~7999元

        希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,深圳

         工作經(jīng)歷

        **電力集團(tuán)

        起止年月:2011-04 ~ 至今

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

        所屬行業(yè):電力/水利

        擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

        工作描述: 華南區(qū)開展高低壓配電元器件和成套的業(yè)務(wù),主要客戶群有安裝總包公司、工業(yè)和商業(yè)類型企業(yè)、醫(yī)院、教育類型單位和各行業(yè)設(shè)計(jì)院。

        離職原因: 政策

        廣州**電氣股份有限公司

        起止年月:2009-12 ~ 2011-03

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

        所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

        擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

        工作描述: 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶高壓變頻成套設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用,參與行業(yè)客戶節(jié)能改造項(xiàng)目高壓變頻器應(yīng)用的市場(chǎng)開拓等。

        離職原因: 環(huán)境

        廣州**線纜有限公司

        起止年月:2007-04 ~ 2009-03

        公司性質(zhì): 中外合資

        所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

        擔(dān)任職位: 區(qū)域經(jīng)理

        工作描述: 主要負(fù)責(zé)華南地區(qū)供電局,珠三角地區(qū)造船廠、鋼廠、地鐵、鐵路、高速公路等單位和項(xiàng)目電線電纜市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)。針對(duì)的客戶對(duì)象有:華南地區(qū)各地供電局所、廣船國(guó)際、文沖船廠、中遠(yuǎn)船務(wù)等;珠鋼等;中鐵集團(tuán)系統(tǒng)各單位、中交集團(tuán)各單位、廣東長(zhǎng)大集團(tuán)、廣東冠粵集團(tuán)等。為相關(guān)單位負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目提供相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí),掌握了諸多可重復(fù)使用的有效資源。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):質(zhì)量保障、服務(wù)到位,其他方面大家都好洽談!!!

        離職原因: 政策

         教育背景

        畢業(yè)院校: 武漢科技學(xué)院

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2008-01

        專 業(yè) 一: 工程管理

        專 業(yè) 二: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))

        所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

        2002-09 2005-07 廣州大學(xué) 工程管理

         語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

        粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

         工作能力及其他專長(zhǎng)

        踏實(shí)做人,務(wù)實(shí)做事!

        持有C1駕照。

        從事銷售的宗旨:為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的效益而努力拼搏。

        原則:以誠(chéng)待人、以質(zhì)取勝。

        目標(biāo):為向往的生活而努力奮斗、奮斗、再奮斗。

        信條:務(wù)實(shí)地用心做好每一件可做和該做的事。

        人啊!就這么一生,有些東西不必去強(qiáng)求,但有些就必須努力去爭(zhēng)取。

        曾告訴自己:不想轟轟烈烈一時(shí),更不愿碌碌無(wú)為一生。

        銷售工作簡(jiǎn)介:

        善于信息收集及市場(chǎng)的開拓,能獨(dú)立管理維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的談判分析、溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能視團(tuán)隊(duì)成功為己任!處事具感染力、有魄力、求上進(jìn),具較強(qiáng)的管理駕馭能力及良好的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì);有較高的銷售水平和市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。(謝絕保險(xiǎn))

        熟練操作辦公軟件,熟悉Coreldraw9/12、Photoshop7/cs及網(wǎng)頁(yè)“三劍客”的操作。

         個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        小時(shí)候,鄰居都說(shuō)我乖;

        小學(xué)時(shí),老師說(shuō)我好學(xué);

        中學(xué)時(shí),同學(xué)說(shuō)我人緣好;

        大學(xué)時(shí),老師、同學(xué)和師弟妹說(shuō)我能力強(qiáng);

        工作時(shí),同事說(shuō)干勁十足,樂(lè)于助人,前景不錯(cuò);

        回老家時(shí),親戚、鄰居都說(shuō)我孝順,將來(lái)肯定能娶個(gè)好老婆......

        現(xiàn)在的我只想努力去拼去闖,樂(lè)觀積極應(yīng)對(duì)任何考驗(yàn)和困難......

        個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

        首先是工作單位

        一定要寫全稱,無(wú)論你這個(gè)公司多牛,最好全用中文,如果網(wǎng)上允許可以標(biāo)注單位性質(zhì)、人員規(guī)模或主營(yíng)產(chǎn)品,簡(jiǎn)單幾個(gè)字概括。

        其次是工作時(shí)間

        那段時(shí)間,如果是在讀實(shí)習(xí)出來(lái)工作也可以寫。

        還有,所任職位,不可亂寫

        本來(lái)你是職員的,你寫主管也沒(méi)用,因?yàn)槟悴欢鞴艿墓ぷ骱筒痪邆渲鞴艿哪芰?,智能被認(rèn)為弄虛作假,弄巧成拙。

        再次,最重要的就是工作經(jīng)驗(yàn)和工作內(nèi)容

        1、必須要寫你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,要有條理性,工作分哪幾項(xiàng)一二三四,

        2、為體現(xiàn)你工作重要,可寫重點(diǎn)、特出你的優(yōu)勢(shì),懂得多的就算沒(méi)做過(guò),可略做修飾,可增城成功幾率。

        3、必要的中間可用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題,文字太抽象。

        工作待遇

        任職期間,待遇是多少,一般可一個(gè)范圍,如5000-6000

        離職原因

        原因一般都寫客觀原因,哪怕你是因?yàn)槭懿涣四莻€(gè)公司人和文化,不要寫。原則因?yàn)椴灰诒澈笳f(shuō)以前的公司不好,你現(xiàn)在要面對(duì)新工作,HR們也不會(huì)追究。

        證書或職稱

        在任職期間,如有獲得證書或職稱也要寫上,這才能說(shuō)明你的能力

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