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      簡歷上的個(gè)人信息寫作技巧

      時(shí)間: 敏敏644 分享

        導(dǎo)語:簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。

        1、地址

        “地址”是招聘人員書面通知你的重要通道,一定要給有效的通信地址,千萬不要因?yàn)?ldquo;地址不詳”、 “查無此人”等原因讓“面試通知”半途走失,或者在寒假里積壓在你學(xué)校的信箱中“失效”、 “過期”。郵政編號(hào)用括號(hào)的形式寫在地址的最后。通常在簡歷中同時(shí)寫上學(xué)校地址和家庭地址。

        2、電話

        “電話”的寫法很有講究,很多人名片中的電話寫不規(guī)范,有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。

        (1)電話號(hào)碼前面一定要加區(qū)號(hào),如(021)。

        (2)8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“—”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號(hào)碼分節(jié)方法,采用“四四分”,如6802—5318。這樣認(rèn)讀和撥打起來都比較容易,否則,第一次打可能會(huì)看錯(cuò)、撥錯(cuò),萬一碰到?jīng)]有耐心的秘書,你就失去了機(jī)會(huì)。對比一下,同樣一個(gè)號(hào)碼,這樣寫“68025318”易讀易記嗎?

        (3)寫手機(jī)號(hào)碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號(hào)碼是,也有一定的規(guī)范,要采用“四三四”的分節(jié)原則,如“1399—989—9989”。字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念特別快,聽著很難記下來。

        (4)用留言留住面試機(jī)會(huì)。你可以征得家人和室友的配合,用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:你出門了,朋友打來電話,回來時(shí),媽媽告訴你:“今天有人打電話給你。”你會(huì)興奮地問:“誰來的?”一般她只會(huì)告訴你“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”,當(dāng)你憤憤地問到:“你怎么不問他的電話呀?”,你媽會(huì)一臉無辜地回答:“我還沒有問呢,他就掛了。”如果你事先告訴你媽有詢問清楚來電者的公司、姓名和聯(lián)系電話,甚至更多的信息,你怎么會(huì)啞巴吃黃連呢?

        可能有的同學(xué)認(rèn)為這里講的內(nèi)容過于瑣碎。如果你只想在一家很普通的小公司謀到一個(gè)職位,這些細(xì)節(jié)對你來講的確大可不必,但大多數(shù)同學(xué)還是以能進(jìn)入外企或者正規(guī)中資企業(yè)工作為目標(biāo),如果你不能從小處著手準(zhǔn)備求職,怎么能夠?qū)懗鲆环葑屨衅腹緩拇蟪鲋鄣暮啔v呢?點(diǎn)滴成河,無數(shù)小錯(cuò)聚在一起就成了一個(gè)漏洞百出的不合格產(chǎn)品。相反,如果招聘經(jīng)理從簡歷中看出你的公文寫作技巧天衣無縫,會(huì)理所當(dāng)然地認(rèn)為你早以在思想上和行動(dòng)上與他們保持了高度的統(tǒng)一,你正是他們所期望的人才。

        3、電子郵件

        電子郵件是另一種形式的通信地址,所以應(yīng)該緊隨郵寄地址之后。有些同學(xué)在向招聘經(jīng)理通報(bào)電子郵件的時(shí)候,不知道“@”該怎么發(fā)音,以至于在電話中報(bào)出“圈兒A”的名字,顯得很不專業(yè)。@的正確發(fā)音與英文的“at”相同。

      簡歷上的個(gè)人信息寫作技巧

      導(dǎo)語:簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。 1、地址 地址是招聘人員書面通知你的重要通道,一定要給有效的通信地址,千萬不要因?yàn)榈刂凡辉敗?查無此人等原因讓面
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