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      應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

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      應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

        工作經(jīng)歷是應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中的敲門(mén)磚。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!

        應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷范文(一)

        1、XX年1月-XX年6月,在四川省宣傳部下設(shè)的<精神文明報(bào)>社實(shí)習(xí),主要實(shí)習(xí)編輯和記者工作.

        2、XX年7-XX年11月在廣州“金海馬集團(tuán)”從事基層管理工作。

        經(jīng)歷了三個(gè)月的職前基層實(shí)習(xí)后,主要職位是市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理。協(xié)助商品部部長(zhǎng)管理服務(wù)員,處理商品部一切事宜,在獨(dú)立處理事務(wù),與人溝通方面得到了很好的鍛煉和提高。

        3、XX年11月至今在廣州醫(yī)藥集團(tuán)漢方現(xiàn)代中藥研究開(kāi)發(fā)有限公司策劃部負(fù)責(zé)廣告策劃與投放.

        主要負(fù)責(zé)企業(yè)形象和產(chǎn)品宣傳策劃。

        負(fù)責(zé)企業(yè)商標(biāo)和批文申報(bào)及管理

        負(fù)責(zé)產(chǎn)品和企業(yè)宣傳方針的制定和投放監(jiān)督。

        和外部公司合作完成必需的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品宣傳物料的設(shè)計(jì)等工作。

        每月活動(dòng)策劃和監(jiān)督實(shí)施及評(píng)估。

        維護(hù)和媒介關(guān)系。為企業(yè)最大程度上優(yōu)化合理利用資源

        應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷范文(二)

        公司名稱(chēng): 瑞典普斯湯姆有限公司起止年月:2007-11 ~ 2009-02

        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

        擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)銷(xiāo)策劃部文案專(zhuān)員

        工作描述: 1.按策劃方案以及上級(jí)的創(chuàng)意理念形成文案;

        2.配合設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意方案;

        3.負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)項(xiàng)目和公司活動(dòng)的文案;

        4.協(xié)助完成各項(xiàng)目對(duì)媒體軟文和整理。

        離職原因: 家庭變動(dòng)

        公司名稱(chēng): 山通有限公司起止年月:2006-07 ~ 2007-11

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通運(yùn)輸

        擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)業(yè)部文書(shū)處理(職稱(chēng)助理)

        工作描述: 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電咨詢(xún),傳真的收發(fā)和傳遞;

        2.單據(jù)填寫(xiě)與整理與歸檔;

        3.協(xié)助行政部完成相關(guān)的人事工作;

        離職原因: 寒暑假期自我充實(shí)

        應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷范文(三)

        公司名稱(chēng): 廣州巨信文化傳播有限公司起止年月:2005-11 ~ 2008-12

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷(xiāo)

        擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理

        工作描述: 從無(wú)到有,按照4A的運(yùn)做模式創(chuàng)建一家全新的廣告?zhèn)鞑ス?,?ldquo;品牌營(yíng)銷(xiāo)管家”定位,全面經(jīng)營(yíng)管理一個(gè)人員精簡(jiǎn)的公司,如何選拔最優(yōu)秀的人才,如何在同等價(jià)位下留住要跳槽的人才,如何制訂有激勵(lì)性的作業(yè)政策,如何建立企業(yè)內(nèi)部文化,如何建立公司自有的品牌形象體系,如何低成本拓展業(yè)務(wù),如何高效、高品質(zhì)的服務(wù)好客戶(hù),如何利用網(wǎng)絡(luò)的力量擴(kuò)大公司的影響力。服務(wù)多個(gè)客戶(hù),幫助客戶(hù)創(chuàng)建全新的品牌,取得極佳的市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

        離職原因: 尚未離職,期待創(chuàng)造更大的奇跡

        公司名稱(chēng): 廣州雅麗思美容顧問(wèn)有限公司起止年月:2004-03 ~ 2005-05

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

        擔(dān)任職務(wù): 品牌部總監(jiān)

        工作描述: 工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        主要職責(zé);

        1) 市場(chǎng)分析;

        2)策劃開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合及理論支持

        3) 制定計(jì)劃

        4) 信息管理

        5) 組織行動(dòng);

        6)新產(chǎn)品上市

        1 建立品牌戰(zhàn)略,快速成長(zhǎng)

        2 品牌連鎖策劃

        3 公司/新產(chǎn)品如何開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻倍增長(zhǎng)

        4 撰寫(xiě)各類(lèi)策劃書(shū)

        離職原因: 公司總部多個(gè)部門(mén)無(wú)法協(xié)調(diào)關(guān)系

        公司名稱(chēng): 廣州視廣廣告有限公司起止年月:2000-06 ~ 2004-02

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷(xiāo)

        擔(dān)任職務(wù): 客戶(hù)企劃總監(jiān)

        工作描述: 廣州4A廣告公司成員:帶領(lǐng)客戶(hù)部發(fā)掘、洽談新的廣告市場(chǎng),取得第一名的業(yè)績(jī),引進(jìn)晨會(huì)制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)向心力與專(zhuān)業(yè)能力,獲得董事長(zhǎng)高度認(rèn)可。全面運(yùn)用4A廣告公司客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定提案策略,簽約,制訂品牌年度策略規(guī)劃,服務(wù)多個(gè)如藍(lán)月亮、白領(lǐng)女性減肥沖劑、美的、華桑生物等品牌,獲得本公司及客戶(hù)認(rèn)可。

        離職原因: 由于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型北京餐飲行業(yè),故離職。

        公司名稱(chēng): 廣東藍(lán)色火焰廣告有限公司起止年月:1999-04 ~ 2000-05

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷(xiāo)

        擔(dān)任職務(wù): 品牌主任

        工作描述: 廣州4A廣告公司成員:深入客戶(hù)研究、市場(chǎng)研究、消費(fèi)研究,參與多個(gè)著名品牌規(guī)劃、創(chuàng)意、談判、簽約、提案。獲得客戶(hù)及公司認(rèn)可。

        離職原因: 公司轉(zhuǎn)型

        公司名稱(chēng): 山東某知名制藥企業(yè)起止年月:1997-08 ~ 1999-03

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

        擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域經(jīng)理

        工作描述: 全面調(diào)研廣州市場(chǎng)醫(yī)院及藥店現(xiàn)狀,成功用超低成本進(jìn)入廣州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(三甲)、第一軍醫(yī)大南方醫(yī)院(三甲),海員醫(yī)院、一七七醫(yī)院,進(jìn)入健民連鎖藥店,率先提出開(kāi)發(fā)廣州市場(chǎng)方案,獲得集團(tuán)特殊批準(zhǔn)。

        離職原因: 與人生定位不相吻合!


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