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      2018北京公務(wù)員面試練習(xí)真題

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        面試近年來(lái)在企業(yè)員工招聘、公務(wù)員考錄以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,考生掌握公務(wù)員面試試題多加練習(xí)將可以提高自己的能力,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你提供2018北京公務(wù)員面試練習(xí)試題,希望能幫到你!

        2018北京公務(wù)員面試練習(xí)試題

        1、道路上違規(guī)停了一輛外地車,交警開(kāi)了一張?zhí)厥饬P單,罰單上沒(méi)有寫具體的罰款,只有一句話“前面有停車場(chǎng)”,被網(wǎng)友稱為最美罰單,你怎么看?

        2、工會(huì)組織職工進(jìn)行健康體檢,但是有些人因?yàn)楦鞣N原因未能按時(shí)體檢,領(lǐng)導(dǎo)交給你去組織,你怎么提高體檢的參與率?

        3、某地治安管理特別好,在網(wǎng)友的滿意度調(diào)查中名列前茅。領(lǐng)導(dǎo)讓你去針對(duì)該地治安管理情況進(jìn)行調(diào)查,你認(rèn)為調(diào)查的重點(diǎn)是什么?

        4、視頻題

        第一個(gè)場(chǎng)景 候車室犯罪嫌疑人從監(jiān)控錄像前經(jīng)過(guò),僅拎著拉桿箱

        第二個(gè)場(chǎng)景 犯罪嫌疑人進(jìn)入了一個(gè)超市,轉(zhuǎn)悠了一圈在貨架被擋一瞬間手里多了一個(gè)拉桿箱

        第三個(gè)場(chǎng)景 嫌疑人在檢票口處,隨著人群排隊(duì)檢票

        第四個(gè)場(chǎng)景 犯罪嫌疑人背著雙肩包和拎著拉桿箱奔向檢票口

        第五個(gè)場(chǎng)景 在衛(wèi)生間外面,然后犯罪嫌疑人從里面出來(lái),他攜帶著之前的雙肩包只不過(guò)是前面背著此包

        應(yīng)該是一個(gè)完整的長(zhǎng)視頻然后打亂了順序,分為5個(gè)片段,內(nèi)容是一名男子(30歲左右,身高180左右 膚色偏黑,平頭,戴眼鏡身著墨綠色上衣,黑色褲子,皮鞋背著一個(gè)雙肩包)在車站里的一個(gè)便利店偷了一個(gè)人的行李箱,并在車站上了個(gè)廁所,然后通過(guò)安檢上車了。

        第一問(wèn):給5個(gè)視頻排序,然后說(shuō)一說(shuō)事情經(jīng)過(guò)

        第二問(wèn):如果要抓捕該犯罪嫌疑人,可以通過(guò)什么方式進(jìn)行抓捕?

        公務(wù)員面試精準(zhǔn)審題的方法

        計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是多省面試中最重要的考查要素之一,很多考生因?yàn)閷?shí)際組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏容易空洞套路化作答,如何擺脫模板和套路?中公教育專家認(rèn)為,一方面需要大家認(rèn)真?zhèn)淇?,不斷積累間接經(jīng)驗(yàn);另一方面,需要大家仔細(xì)審題,挖掘題目信息,并加以有效利用,方能呈現(xiàn)出既有針對(duì)性又有特色的答案內(nèi)容。

        【例題】單位準(zhǔn)備組織14名選調(diào)生去農(nóng)村開(kāi)展同吃同住同勞動(dòng)的“三同”活動(dòng),假如領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé),你怎么組織?

        分析:這道題的題干非常簡(jiǎn)短,很多考生讀過(guò)之后都會(huì)把題目概括為“讓我組織一次‘三同’活動(dòng)”,這種概括是一種綜合能力的體現(xiàn),本身并沒(méi)有錯(cuò),但如果考生直接把題目簡(jiǎn)化為“讓我組織一次‘三同’活動(dòng)”而忽略掉其它的信息那就著實(shí)可惜了。其實(shí)由于面試考試時(shí)間短,面試題目本身從出題特點(diǎn)上就是短小精悍的,也正因如此,幾乎題干中的每個(gè)詞匯都凝結(jié)著豐富的內(nèi)涵,需要考生去深度思考。

        1. “單位”一般在公職類面試中特指政府機(jī)關(guān)部門,這往往意味著活動(dòng)開(kāi)展要遵循政府部門的基本工作流程,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用要節(jié)儉,不能鋪張浪費(fèi),要上報(bào)預(yù)算,要提前形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,但是這類內(nèi)容幾乎是所有題目中都需要涉及的,缺少針對(duì)性,建議盡量減少作答的篇幅,甚至可以省略不答。

        2. “14名”是人數(shù)的限定,這可以想到什么呢?第一,單位是不是只有14名選調(diào)生?如果不是,是不是前期要進(jìn)行選拔和排序,那選拔的標(biāo)準(zhǔn)是什么;第二,活動(dòng)的過(guò)程中這14名是統(tǒng)一步調(diào)一起行動(dòng),還是要進(jìn)行分組呢?如果分組,是按不同的活動(dòng)形式分,還是按照不同的地點(diǎn)分?

        3. “選調(diào)生”是身份的限定,一般都是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)未必牢固樹立,尤其是去農(nóng)村、下基層的這類活動(dòng),會(huì)不會(huì)存在眼高手低的問(wèn)題,是不是需要先做好前期的動(dòng)員?

        4. “農(nóng)村”是地點(diǎn)的限定,一方面條件較艱苦,要提醒選調(diào)生有心理上和物質(zhì)上的準(zhǔn)備;另一方面,農(nóng)村的范圍較大較抽象,具體是去哪個(gè)村,是不是應(yīng)該提前選好,并提前與當(dāng)?shù)卮鍍晌?lián)系協(xié)調(diào)?

        5. “三同”活動(dòng),這是本題的關(guān)鍵,考生需要明確“三同”活動(dòng)的基本概念,即“與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)體現(xiàn)”,才能夠有效作答。其一,有助于對(duì)活動(dòng)目的的把握;其二,有助于設(shè)計(jì)活動(dòng)的具體形式及內(nèi)容。例如:實(shí)地走訪與組織座談相結(jié)合,切實(shí)了解村情村貌和群眾的生產(chǎn)、生活情況;入住農(nóng)戶家中,主動(dòng)與農(nóng)民朋友一起勞作、嘮家常;給予精準(zhǔn)幫扶,申請(qǐng)資金扶持,推薦致富項(xiàng)目,給予物質(zhì)關(guān)愛(ài)等等。

        6. 綜合上述信息,活動(dòng)后期我們也可以要求每位參與者撰寫心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)比,或者也可以對(duì)活動(dòng)的情況開(kāi)展群眾滿意度調(diào)查,以形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。

        公務(wù)員面試應(yīng)具備的能力

        1.綜合分析能力

        綜合與分析能力是公職人員所必需的基本能力,通過(guò)這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來(lái)考查考生能否對(duì)一些政策有透徹的理解,能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法,能否堅(jiān)持正確的道義,能否知法守法。

        綜合分析能力不僅僅要求考生明是非,還要求考生善于運(yùn)用綜合與分析的方法;既從整體上把握,又在局部上深入,透徹分析事物與現(xiàn)象之間的因果聯(lián)系,看清事物的本質(zhì),并提出解決對(duì)策。

        2.應(yīng)變能力

        應(yīng)變能力,考查考生在具有壓力的情況下隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通,并做出正確決斷的能力。應(yīng)變能力要求考生做到以下四點(diǎn):一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事務(wù)分清輕重緩急,把握重點(diǎn),按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是對(duì)工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問(wèn)題的隨機(jī)處置能力。

        3.人際交往能力

        人際關(guān)系是指人們?cè)诟鞣N活動(dòng)中,通過(guò)人與人之間的交往建立起來(lái)的相互關(guān)系的總稱。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的,包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。

        考試主要要求考生人際合作要有主動(dòng)性;要有清晰的權(quán)屬關(guān)系意識(shí);要增強(qiáng)人際間的適應(yīng)性;做到善于溝通、有效溝通;把握處理人際關(guān)系的靈活性與原則性。

        4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

        計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力要求考生具備對(duì)自己、他人、部門各項(xiàng)活動(dòng)能夠做出計(jì)劃,并且能夠合理高效地安排時(shí)間和調(diào)配資源,并對(duì)在此過(guò)程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突按照一定原則與程序進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。

        5.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性

        求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下,直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)。當(dāng)個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件一致時(shí),個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。

        6.言語(yǔ)理解與表達(dá)能力

        言語(yǔ)理解與表達(dá)能力要求考生具備能夠針對(duì)不同聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式和風(fēng)格,將自己的思想明白無(wú)誤、條理清晰地表達(dá)出來(lái),并能讓聽(tīng)眾接受、產(chǎn)生共鳴的能力。

        考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齒清晰、流暢,有條理、有邏輯地運(yùn)用恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式交流個(gè)人看法,最終要能讓他人理解并認(rèn)同你所表達(dá)的觀點(diǎn)。

        7.專業(yè)能力

        專業(yè)能力是指完成職位職責(zé)所需的技術(shù)性能力或具體的知識(shí)要求??忌谡莆栈緦I(yè)知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)注意在此基礎(chǔ)上的拓展與創(chuàng)新,從答題內(nèi)容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識(shí)。

        8.自我情緒控制能力

        在較強(qiáng)刺激情境中,表情和語(yǔ)言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場(chǎng)合,能保持冷靜;為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo),能抑制自己當(dāng)前的欲望。

        9.舉止儀表

        考生要注意自己的穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動(dòng)作;身體和精神狀態(tài)是否良好。

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