如何與不同類型的人溝通
如何與不同類型的人溝通
咱們都知道，職場(chǎng)上人和人性格都不一樣，有的活潑，有的低調(diào)，有的行動(dòng)力強(qiáng)，有的是慢性子。那平時(shí)上班的時(shí)候，該怎么和不同的人打交道溝通呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了與不同類型的人溝通方法，供你閱讀參考。
與不同類型的人溝通方法一、生意型
特點(diǎn)：有做生意的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)富金錢(qián)的追求欲望比一般人強(qiáng)烈，對(duì)新的賺錢(qián)方法和途徑有本能的敏感，也愿意去嘗試和參與。但他們往往對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)不是太看中，更關(guān)心收入的增長(zhǎng)。
建議：重點(diǎn)講解清楚產(chǎn)品銷售模式與返利方案，有必要借助老師的專業(yè)能力和影響協(xié)助溝通。大膽耐心地去尋找這樣的生意人來(lái)參與你的事業(yè)，是團(tuán)隊(duì)中開(kāi)拓市場(chǎng)的重要力量。
與不同類型的人溝通方法二、專業(yè)型
特點(diǎn)：他們的職業(yè)有著類似醫(yī)務(wù)人員、保健師、營(yíng)養(yǎng)師的專業(yè)背景。
建議：創(chuàng)造舞臺(tái)為他們展示發(fā)揮專業(yè)能力，尤其在零售上容易先聲奪人。溝通時(shí)要強(qiáng)調(diào)其專業(yè)知識(shí)對(duì)產(chǎn)品解讀的優(yōu)勢(shì)，和對(duì)個(gè)人影響力、能力的提升價(jià)值。
與不同類型的人溝通方法三、兼職型
特點(diǎn)：一般視本職工作如”雞肋”，想找一份”備胎”，進(jìn)可攻，退可守，是捜樂(lè)隊(duì)伍的主流。雖然業(yè)績(jī)較慢，但完全有可能轉(zhuǎn)型。
建議：強(qiáng)調(diào)多管道收入觀念，以兼職的時(shí)間，專職的心態(tài)來(lái)從事。本職工作要做好，以便建立更良好的人際關(guān)系。溝通注意推廣管道原理。
與不同類型的人溝通方法四、消費(fèi)型
特點(diǎn)：由于對(duì)捜樂(lè)產(chǎn)品的喜歡和忠誠(chéng)，覺(jué)得性價(jià)比高，優(yōu)于以前使用的其他品牌。特別是使用時(shí)可以得到折扣甚至越消費(fèi)越便宜，使他們的推薦十分自然，他們是捜樂(lè)隊(duì)伍中不可忽視的群體。
建議：多展示可靠的有說(shuō)服力的產(chǎn)品實(shí)際效果和證據(jù)，如衛(wèi)生巾，做好其售后服務(wù)與跟進(jìn)，多鼓勵(lì)他們參加網(wǎng)絡(luò)會(huì)議學(xué)習(xí)，有機(jī)會(huì)讓他們多上臺(tái)分享使用感受，也可能最終實(shí)現(xiàn)”角色轉(zhuǎn)型”。
與不同類型的人溝通方法五、創(chuàng)業(yè)型
特點(diǎn)：沒(méi)有厚實(shí)的財(cái)力背景，社會(huì)人際關(guān)系較薄弱，也沒(méi)有過(guò)多的啟動(dòng)資金，甚至希望白手起家，可把這里當(dāng)成終身事業(yè)來(lái)發(fā)展。
建議：有熱情和沖勁，可以全職從業(yè)，但也容易急切浮躁，要正面引導(dǎo)，要抱有堅(jiān)持和長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，勇于學(xué)習(xí)、改變和突破，成功率是比較高的。
與不同類型的人溝通方法六、固執(zhí)型
特點(diǎn)：他們總是相信自己一貫正確，高傲且喜歡與人爭(zhēng)執(zhí)，如果有第三者在場(chǎng)，更是不肯罷休、不愿后退。有的是瞧不起人，而有些是自信心不足，借態(tài)度上壓人以希望別人另眼相看。
建議：最好先順著對(duì)方的思路見(jiàn)機(jī)行事，耐心聽(tīng)對(duì)方講完，適當(dāng)點(diǎn)頭稱是，甚至滿足一下對(duì)方的虛榮心，以揣摩其心思。即使要改變對(duì)方的觀點(diǎn)，也要迂回周折，使其不知不覺(jué)地改變，當(dāng)對(duì)方覺(jué)得觀點(diǎn)已經(jīng)被你接受，自然會(huì)接下來(lái)聽(tīng)你講述。
與不同類型的人溝通方法七、研究型
特點(diǎn)：典型特征是愛(ài)刨根問(wèn)底，出于好奇、探究或者重視輿論，怕受騙上當(dāng)，甚至生性多疑，有追根溯源的嗜好。 建議：要有足夠的耐心，拿出幾種比較可信的證據(jù)，證明你所講的。
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