銷售業(yè)務(wù)員不該有的四種行為

　　做業(yè)務(wù)關(guān)鍵到公司整體的運營情況，但如果你存在本文所講到的做業(yè)務(wù)方式，那您就得反思了。

　　行為一：不敢下市場

　　有一些業(yè)務(wù)人員，他們總是喜歡在辦公室辦業(yè)務(wù)，他們就喜歡坐在辦公室里打電話從事招業(yè)務(wù)，而這些人員的構(gòu)成就是以女孩、中老年或者是溝通技巧型為主，但做過市場的人都知道，開發(fā)市場的概念完全與這種概念是不同的，而業(yè)務(wù)員都不也下市場，更別談做業(yè)務(wù)了。

　　行為二：下市場不知道要做什么

　　雖然有人會下市場，但都不知道下市場做什么，要怎么做才能獲得更好的資源，那也等于和下也下市場是一樣道理的!而這些銷售人員通常一般來說都是沒有準(zhǔn)備或者是缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。

　　行為三：洞悉市場惡性循環(huán)的能力不足

　　洞悉市場惡性循環(huán)的能力不足與長時間坐在辦公室打電話與關(guān)，這是明顯的脫離市場的做法，他們往往不懂得客戶心理在想什么?市場有什么變化?更不知道客戶有什么變化等等一系列的問題是沒有辦法油悉到的。

　　行為四：只為業(yè)務(wù)而做業(yè)務(wù)

　　業(yè)務(wù)人員最忌就是為了業(yè)務(wù)而去做業(yè)務(wù)，不懂得從最根本之處去做業(yè)務(wù)，當(dāng)有業(yè)務(wù)來的時候就動身，沒有業(yè)務(wù)時就坐等業(yè)務(wù)，這種業(yè)務(wù)員何來業(yè)績之談呢?

　　業(yè)務(wù)人員必定要做要積極、樂觀、要有預(yù)見性等特點，而有以上的業(yè)務(wù)行為的業(yè)務(wù)人員就要改正了哦。