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      工商管理??飘厴I(yè)論文范文

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      隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的腳步也向更深層次邁進(jìn),如何更好地組織和監(jiān)管經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)工商管理部門提出了更高的要求,同時(shí)他們也肩負(fù)起了重要責(zé)任。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工商管理專科畢業(yè)論文范文,供大家參考。

      工商管理專科畢業(yè)論文范文篇一

      企業(yè)管理水平和工商管理培訓(xùn)探析 》

      【摘要】近幾年來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到迅速的發(fā)展,在此基礎(chǔ)上許多企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),企業(yè)的管理水平也需要進(jìn)一步的提高,特別需要加強(qiáng)企業(yè)工商管理的培訓(xùn)課程。本文首先通過(guò)對(duì)企業(yè)管理目前存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,進(jìn)而找出加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的辦法,以期提高企業(yè)管理的水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供原動(dòng)力。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè);管理培訓(xùn);管理水平;企業(yè)發(fā)展

      企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有主體地位,由此可見(jiàn),企業(yè)的發(fā)展在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。企業(yè)管理水平的高低關(guān)系著著企業(yè)的發(fā)展的快慢,通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行工商管理培訓(xùn),可以有效提高企業(yè)的管理水平,提升員工的管理專業(yè)知識(shí)和管理素養(yǎng)。進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      一、企業(yè)管理中存在的問(wèn)題分析

      目前,雖然大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展中取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,但企業(yè)文化、企業(yè)管理與工商管理培訓(xùn)等方面的缺失,導(dǎo)致企業(yè)管理問(wèn)題日漸突出,企業(yè)不能在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中可持續(xù)的健康發(fā)展。

      (一)企業(yè)文化培訓(xùn)的缺失。

      現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工企業(yè)文化的培訓(xùn)是必不可少的,但許多企業(yè)卻忽略了對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn),員工對(duì)本企業(yè)的企業(yè)文化內(nèi)容知之甚少,這在新員工的培訓(xùn)方面更為突出。導(dǎo)致其不能很快了解公司的基本情況盡快的適應(yīng)公司,不能盡快由“局外人”向“局內(nèi)人”的轉(zhuǎn)變,提高新員工的工作效率,最終導(dǎo)致企業(yè)管理的發(fā)展不到位。

      (二)落后的企業(yè)管理模式。

      企業(yè)管理模式的正確選擇是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、企業(yè)組織活動(dòng)提供有效保障的基礎(chǔ)。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以盈利為目標(biāo)的傳統(tǒng)企業(yè)管理模式與企業(yè)的發(fā)展相悖,在企業(yè)管理中,企業(yè)文化、企業(yè)制度、人員培訓(xùn)等方面都很難滿足企業(yè)的發(fā)展。但現(xiàn)代化先進(jìn)的企業(yè)管理模式可以通過(guò)對(duì)人才的有效管理,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

      (三)工商管理培訓(xùn)的缺失。

      工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理水平提高上具有重要作用,在提高企業(yè)管理人員的企業(yè)管理能力方面作用更加明顯,優(yōu)秀的管理人員可以有效提高企業(yè)管理水平,保證企業(yè)在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但企業(yè)對(duì)工商管理培訓(xùn)的重視度卻不夠,對(duì)人才的培訓(xùn)零零散散,沒(méi)有一個(gè)完善的企業(yè)人才管理培訓(xùn)制度,培訓(xùn)方式單一。對(duì)于培訓(xùn)的考核形式而言,其過(guò)于形式化、簡(jiǎn)單化。受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量得不到提高,不能起到對(duì)人才的管理培訓(xùn)作用,對(duì)企業(yè)管理水平的發(fā)展也有一定的消極影響。

      (四)工商管理培訓(xùn)方式和內(nèi)容的不足。

      目前,許多企業(yè)工商管理培訓(xùn)的方式單一,通過(guò)“理論教學(xué)-理論考試”這種簡(jiǎn)單的方式結(jié)束培訓(xùn)課程。這種枯燥單一的培訓(xùn)方式并不適合現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式,加上培訓(xùn)內(nèi)容的理論化,實(shí)踐內(nèi)容不多,受訓(xùn)人員的知識(shí)吸收沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,歪曲了工商管理培訓(xùn)的目的,無(wú)法有效提高企業(yè)的管理水平。

      (五)受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

      通過(guò)對(duì)企業(yè)管理人員的工商管理知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),可以向企業(yè)管理人員“灌輸”更多先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí),從而使其運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高企業(yè)的管理水平。但由于管理人員學(xué)習(xí)的質(zhì)量一直得不到提高,學(xué)習(xí)積極性不足,導(dǎo)致工商管理的培訓(xùn)很難促進(jìn)企業(yè)管理的發(fā)展。

      二、通過(guò)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)來(lái)提高企業(yè)管理水平

      為了提高企業(yè)的管理水平,最直接有效的方式是加強(qiáng)企業(yè)對(duì)工商管理的培訓(xùn),改進(jìn)管理培訓(xùn)的方式與內(nèi)容,全面促進(jìn)企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)的管理水平,使企業(yè)能繼續(xù)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。具體可以從以下幾個(gè)方面著手:

      (一)加強(qiáng)員工企業(yè)文化的培訓(xùn)。

      一方面,對(duì)于企業(yè)新進(jìn)員工講,對(duì)企業(yè)文化的培訓(xùn)至關(guān)重要。由于新員工剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、運(yùn)作模式的具體情況了解很少,對(duì)工作的主要內(nèi)容還沒(méi)能完全知曉,對(duì)企業(yè)的歸屬感和職業(yè)感也未形成。所以,在這一過(guò)程中,對(duì)新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)就顯得尤為重要。例如,在新員工入職前三天對(duì)其進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn),了解公司的現(xiàn)狀,盡可能多的向其展示公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,使新員工更快的了解和適應(yīng)新的工作環(huán)境,從“局外人”到“局內(nèi)人”的轉(zhuǎn)變,通過(guò)企業(yè)文化的培訓(xùn),還可以向新員工塑造良好的企業(yè)形象,使員工對(duì)企業(yè)有一種歸屬感。相比之下,離職率也會(huì)降低,企業(yè)可以留住人才,有效促進(jìn)企業(yè)管理水平。另一方面,不管是新員工還是老員工,企業(yè)文化培訓(xùn)都必不可少,在團(tuán)隊(duì)工作中,企業(yè)文化影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍,積極向上的企業(yè)文化可以使員工在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助。通過(guò)企業(yè)文化的培訓(xùn),增進(jìn)員工之間的溝通交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)同事相處關(guān)系,從而促使企業(yè)管理水平的提高。

      (二)轉(zhuǎn)變企業(yè)管理模式。

      轉(zhuǎn)變以盈利為目標(biāo)的企業(yè)管理模式,加強(qiáng)對(duì)工商管理的培訓(xùn),通過(guò)對(duì)金融、財(cái)務(wù)、商務(wù)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高企業(yè)管理人員在管理上的專業(yè)綜合知識(shí),以達(dá)到企業(yè)管理水平的提高。在思想上,企業(yè)管理人員需要轉(zhuǎn)變對(duì)工商管理培訓(xùn)不重視思想態(tài)度,認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)的重要性,端正管理培訓(xùn)的態(tài)度。只有改變管理人員思想觀念,才能使企業(yè)的管理水平得到全面的提高。在實(shí)踐上,為加強(qiáng)對(duì)工商管理培訓(xùn)的重視,需要管理領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行宣傳,從自身做起,使員工明白工商管理培訓(xùn)的重要性。對(duì)于企業(yè)管理人員而言,積極參加工商管理培訓(xùn)是提高自身管理素質(zhì)的必要過(guò)程,以此促進(jìn)整個(gè)企業(yè)管理水平的提高。

      (三)企業(yè)培訓(xùn)師資力量的提升。

      為提高工商管理培訓(xùn)的質(zhì)量,首先需要注重企業(yè)培訓(xùn)師資力量的建設(shè),提高培訓(xùn)師的培訓(xùn)水平。一方面,師資認(rèn)證體系必須要進(jìn)過(guò)嚴(yán)格的審核。通過(guò)思想政治教育的、管理理論知識(shí)、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)等多個(gè)方面的考察,綜合了解培訓(xùn)師資隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)水平,掌握師資隊(duì)伍的管理培訓(xùn)現(xiàn)狀。另一方面,培訓(xùn)師的知識(shí)儲(chǔ)備不是一成不變的,所以要求培訓(xùn)師在自身專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行更多的綜合知識(shí)培訓(xùn)。隨時(shí)更新培訓(xùn)師的理論知識(shí),更好的為企業(yè)管理培訓(xùn)進(jìn)行服務(wù)。例如,讓企業(yè)的管理培訓(xùn)師到國(guó)外進(jìn)行先進(jìn)企業(yè)管理模式的培訓(xùn),再回到企業(yè)中,對(duì)員工進(jìn)行先進(jìn)企業(yè)管理的培訓(xùn),更好的發(fā)展企業(yè)管理。

      (四)改革培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。

      在企業(yè)的工商管理中,面向的培訓(xùn)對(duì)象不同,采取的培訓(xùn)方式和內(nèi)容就會(huì)發(fā)生相應(yīng)改變。比如,對(duì)普通行政員工進(jìn)行工商管理培訓(xùn),需要培訓(xùn)師側(cè)重于對(duì)行政管理方面的管理培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的工商管理培訓(xùn),需要側(cè)重于企業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)。豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容和方式需要同傳統(tǒng)的內(nèi)容方式相結(jié)合,不僅要使受訓(xùn)人員順利接收到培訓(xùn)課本上的專業(yè)理論知識(shí),還要使其能在實(shí)際工作中全面利用管理知識(shí)進(jìn)行辦公。通過(guò)多樣靈活的工商管理培訓(xùn),可以提高企業(yè)管理人員和企業(yè)員工參與管理培訓(xùn)的積極性,以期達(dá)到企業(yè)管理培訓(xùn)的目的,提高企業(yè)管理水平。

      (五)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)考核的方式。

      以往企業(yè)工商管理培訓(xùn)考核的方式比較單一,采取培訓(xùn)完立刻進(jìn)行考核的方式,導(dǎo)致受訓(xùn)人員將培訓(xùn)當(dāng)成一種任務(wù),沒(méi)有積極參與到培訓(xùn)中,體會(huì)培訓(xùn)的樂(lè)趣,真正增長(zhǎng)管理培訓(xùn)的知識(shí),提高企業(yè)管理水平。因此,企業(yè)的工商管理培訓(xùn)方式必須進(jìn)行改變,由枯燥的課本理論教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐性教學(xué),考核方式靈活多樣,不僅僅是對(duì)培訓(xùn)課本的考核,還需注重課本知識(shí)與管理工作相結(jié)合的實(shí)踐考核。

      (六)重視受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      工商管理人員的管理能力直接影響著企業(yè)的正常運(yùn)作。由此可見(jiàn),企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行工商管理培訓(xùn)時(shí),需要努力提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。例如,在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)方面,需要引導(dǎo)其樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)心態(tài)。一般講來(lái),參加企業(yè)工商管理培訓(xùn)的學(xué)員往往是企業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)地位的人員,其往往會(huì)認(rèn)為自己的企業(yè)管理水平已經(jīng)能管理好企業(yè)。因此,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)心浮氣躁,敷衍了事,對(duì)現(xiàn)代化的管理知識(shí)不能很好的吸收,影響企業(yè)管理水平的提高。對(duì)于這種現(xiàn)象,就要求在培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)其學(xué)習(xí)心態(tài)進(jìn)行正確引導(dǎo),樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)心態(tài),提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

      三、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,為提高企業(yè)管理水平,可以通過(guò)對(duì)工商管理專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)精的管理人才隊(duì)伍,將培訓(xùn)的效果最大化的影響企業(yè)管理的方面。提高企業(yè)管理水平,協(xié)調(diào)企業(yè)管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,有效保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)取得更大進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]金曉梅,金曉祺.工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用分析[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2014(08)

      [2]李新.工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(05)

      [3]崔亞飛.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(11)

      [4]劉艷麗,李海霞.工商管理培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平的影響[J].管理觀察,2014(21)

      工商管理??飘厴I(yè)論文范文篇二

      《 工商管理信息化發(fā)展啟示 》

      摘要:工商管理信息化建設(shè)對(duì)于社會(huì)的發(fā)展都是非常重要的,不但可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展需求,還可以創(chuàng)新原始的監(jiān)管手段,并且還有可能使得傳統(tǒng)監(jiān)管方式發(fā)生翻天覆地的變化。信息化建設(shè)對(duì)工商管理工作產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)作用,同時(shí)也給我們帶來(lái)了很大的啟發(fā)。

      關(guān)鍵詞:工商管理 信息化建設(shè) 啟發(fā)

      工商管理信息化主要是指在工商管理過(guò)程中融入信息技術(shù),借助互聯(lián)網(wǎng)信息科技對(duì)工商管理整個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的各類信息進(jìn)行收集,并且對(duì)這些信息進(jìn)行全面的分析和處理,從而為工商管理工作的發(fā)展提供更加有效、快捷的服務(wù)。在工商管理工作中融入信息技術(shù),可以讓企業(yè)的改革和發(fā)展有更加穩(wěn)定的保障。下面就對(duì)于工商管理信息化發(fā)展的啟示進(jìn)行詳細(xì)的分析:

      一、借助工商管理信息化建設(shè)讓地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)主體服務(wù)更加高效

      眾所周知,信息化技術(shù)可以大大提高工作的效率。如果工商管理部門加大力度搞信息化建設(shè),把電子政府全面推廣開(kāi)來(lái),就可以有效改變了傳統(tǒng)的工商管理模式。這樣一來(lái),原本工商管理中手續(xù)復(fù)雜、工作效率低以及審批時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題都能夠得到有效的解決,實(shí)現(xiàn)從人工的營(yíng)業(yè)執(zhí)照到如今的計(jì)算機(jī)電子打印執(zhí)照,從原本撕票收費(fèi)到如今的電子打印收費(fèi),從原本的市場(chǎng)準(zhǔn)入前置審批的模式到如今的網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)一平臺(tái),將一站式便捷服務(wù)的作用明顯體現(xiàn)出來(lái)。工商管理信息化不但提升了工商管理的效率,還能夠使得管理的速度變快。當(dāng)前,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,各級(jí)工商部門都不斷地?cái)U(kuò)展自己的監(jiān)管區(qū)域,并且監(jiān)管的任務(wù)也變得越來(lái)越繁重,所以人們對(duì)工商管理的要求也是在不斷提升的。但是對(duì)于工商管理部門來(lái)說(shuō),要想真正改善服務(wù)質(zhì)量,提高辦事的效率,從而真正搞好地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),為市場(chǎng)主體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),工商管理部門就應(yīng)該不斷擴(kuò)大自己的信息化建設(shè)范圍,豐富信息化建設(shè)的內(nèi)容,在多個(gè)工作環(huán)節(jié)中都充分應(yīng)用信息化技術(shù)。例如,常見(jiàn)的信息化建設(shè)項(xiàng)目就有網(wǎng)絡(luò)廣告監(jiān)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)年鑒以及網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)登記等,并且還可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交易和網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)管。工商管理部門把信息化建設(shè)的巨大作用發(fā)揮出來(lái),從各方面提升工商管理工作的速度,這樣才能夠?yàn)楦黝愂袌?chǎng)主體提供更加快捷而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?,F(xiàn)階段,隨著工商機(jī)關(guān)效率在快速地提高,已經(jīng)有很多的業(yè)務(wù)科室工作都是在網(wǎng)上就可以開(kāi)展了,這樣的工作方式使得工作人員的效率在大大地提升,而且還可以減輕這些工作人員的工作壓力,使得工商管理工作開(kāi)展更加容易、更加優(yōu)質(zhì)。

      二、充分利用信息化建設(shè)對(duì)監(jiān)管的手段進(jìn)行創(chuàng)新,擴(kuò)大市場(chǎng)監(jiān)管的空間

      第一,加強(qiáng)工商管理信息化建設(shè)對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域的拓展、工商部門服務(wù)水平的提升意義重大。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)登記、備案以及注冊(cè)系統(tǒng),可以讓更多的市場(chǎng)主體借助工商信息網(wǎng)絡(luò)的力量快捷完成商標(biāo)注冊(cè)、企業(yè)登記以及廣告許可證申領(lǐng)等手續(xù),也可以辦理市場(chǎng)準(zhǔn)入、退出以及變更等工作事宜。如果成立了網(wǎng)絡(luò)年檢系統(tǒng),還可以讓市場(chǎng)主體在開(kāi)業(yè)一段時(shí)間內(nèi)就可以發(fā)出系統(tǒng)警示,幫助他們完成年檢的整個(gè)過(guò)程,這樣就可以有效縮短年檢所花費(fèi)的時(shí)間,還能改變了以前的那種僵化的管理模式;如果建立了網(wǎng)絡(luò)公告系統(tǒng),公布出企業(yè)注冊(cè)登記、撤銷、變更等方面的細(xì)節(jié),可以讓公告花費(fèi)的金額變得更少,并且還能夠使廣告的效果變得越來(lái)越明顯。第二,加強(qiáng)工商管理信息化建設(shè),可以幫助建立社會(huì)信用體系。一方面,充分利用信息化技術(shù),對(duì)各類市場(chǎng)主體作出分類式的管理,這樣就可以更多了解到市場(chǎng)發(fā)展的具體情況,把握市場(chǎng)監(jiān)管的主動(dòng)權(quán),還可以對(duì)一些有著很高信用等級(jí)的市場(chǎng)主體實(shí)施免檢,或者給予相應(yīng)的優(yōu)惠措施;另一方面,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信用系統(tǒng)可以公布市場(chǎng)主體的信用情況,這樣就可以進(jìn)一步構(gòu)建并完善社會(huì)信用體系。第三,加強(qiáng)工商管理信息化建設(shè),可以幫助解決難度更大的工商管理工作,促使電子商務(wù)監(jiān)管目標(biāo)快速實(shí)現(xiàn)。作為現(xiàn)代化的一種經(jīng)營(yíng)手段,電子商務(wù)的應(yīng)用已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮,并且日漸成熟,電子商務(wù)在當(dāng)前已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵組成部分。而工商管理部門作為監(jiān)管的職能部門,該部門中的工作人員有必要維護(hù)良好的商務(wù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。但是就電子商務(wù)而言,復(fù)雜性還是比較高的,但是如果在此其中融入信息化技術(shù),那么就可以把工商管理部門的市場(chǎng)監(jiān)管能力和水平提升一個(gè)大的層次,使得電子商務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展更加繁榮。在當(dāng)前,通過(guò)建立了電子商務(wù)監(jiān)管平臺(tái),可以維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序,杜絕虛假?gòu)V告,一旦發(fā)現(xiàn)就嚴(yán)厲處罰。

      三、借助工商管理信息化建設(shè)打造廉潔高效的工作團(tuán)隊(duì)

      可以利用信息化技術(shù)把工商管理部門工作的各個(gè)環(huán)節(jié)展示給社會(huì)民眾,這樣就能夠促進(jìn)政務(wù)公開(kāi),是公正、公平實(shí)行工商行政管理工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和內(nèi)容。在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)工商管理事宜,可以讓制度的執(zhí)行變得更加順暢。第一,把工作程序、工作項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及辦理結(jié)果等必須提供的各種類型的證件、范圍及內(nèi)容公示出來(lái),這樣就能夠有效避免發(fā)生了“人難找、事難辦”的現(xiàn)象,使工商管理人員借助網(wǎng)絡(luò)就可以清楚找到人辦理事務(wù),甚至還可以清楚了解到事情辦理的流程及結(jié)果;第二,如果加強(qiáng)工商管理信息化建設(shè),可以建立出詳細(xì)的工商行政管理法規(guī)、法律以及政策數(shù)據(jù),將這些信息資料公布出來(lái)之后,可以幫助各類市場(chǎng)主體提供了更多的咨詢服務(wù);第三,采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)登記、網(wǎng)絡(luò)并聯(lián)審批的方式,把登記的過(guò)程公布在網(wǎng)上,這就可以將傳統(tǒng)的登記中存在的“人情照”“人情費(fèi)”現(xiàn)象失去了基本的條件和基礎(chǔ);第四,如果把一些活動(dòng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和條件公布在網(wǎng)絡(luò)上,還可以避免評(píng)選活動(dòng)中出現(xiàn)內(nèi)幕的現(xiàn)象,這樣就可以真正保證評(píng)選結(jié)果的可靠性和真實(shí)性;第五,在網(wǎng)絡(luò)上公布舉報(bào)或者投訴的方式,就可以把公眾的不滿意情況隨時(shí)公布在網(wǎng)絡(luò)上,方便公民對(duì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于促使干部養(yǎng)成廉潔自律的優(yōu)良品質(zhì)有莫大的幫助,并且也能在短時(shí)間內(nèi)改善官員的工作作風(fēng)??偟恼f(shuō)來(lái),如果加強(qiáng)工商管理信息化建設(shè),可以大大提高工商管理人員的工作效率和透明度,對(duì)于打擊腐敗行為、不作為行為以及不良執(zhí)法行為有著很重要的意義,也可以讓群眾隨時(shí)舉報(bào),工作人員隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督與管理,這些對(duì)于打造出一支高效廉潔的工作團(tuán)隊(duì)有巨大的作用。

      四、結(jié)語(yǔ)

      總而言之,要想切實(shí)做好工商管理部門的各項(xiàng)工作,履行好自身的職能,加強(qiáng)信息化建設(shè)與發(fā)展,全面輻射信息化范圍已經(jīng)成為了一種必然的趨勢(shì)。只有先進(jìn)的科技力量才能從根本上轉(zhuǎn)變工商管理部門的工作方法和模式,才能為其工作帶來(lái)質(zhì)的飛躍。而隨著工商管理部門工作的不斷深入,同樣可以為信息化的發(fā)展奠定優(yōu)良的契機(jī),使得信息化技術(shù)可以在工商管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中施展開(kāi)力量,把信息科技的價(jià)值運(yùn)用到最大化。

      參考文獻(xiàn):

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      [6]馬佳.加快信息化發(fā)展不斷開(kāi)創(chuàng)工商信息化工作新局面全國(guó)工商行政管理信息化工作會(huì)議側(cè)記[J].工商行政管理,2009,13:28-30.

      工商管理??飘厴I(yè)論文范文篇三

      《 工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響 》

      摘要:經(jīng)濟(jì)全球化的今天,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)世界經(jīng)濟(jì)這個(gè)大環(huán)境,這一客觀因素在給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)也為我們提供了一個(gè)有利的時(shí)機(jī),推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,加強(qiáng)工商管理有重要的現(xiàn)實(shí)意義,本文就工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響作出討論,并提出策略———如何發(fā)揮工商管理的促進(jìn)作用。希望帶來(lái)借鑒意義。

      關(guān)鍵詞:工商管理;促進(jìn);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;影響

      隨著我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),加入世貿(mào)組織之后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不受到世界經(jīng)濟(jì)的影響,當(dāng)資本主義國(guó)家爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)也會(huì)隨著而低靡,為了有效的減少或阻止經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)人民生活帶來(lái)的災(zāi)難,就要發(fā)揮工商管理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控功能。加強(qiáng)法制建設(shè),保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。

      一、工商管理的主要職能與特征

      (一)工商管理的主要職能

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行離不開(kāi)對(duì)其進(jìn)行工商管理,工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著非常重要的作用,對(duì)工商管理做出一個(gè)明確的定位,有助于我們對(duì)工商管理的作用進(jìn)行一定的了解。工商管理主要有兩大方面的職能:第一,積極的對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)管,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行不偏離我國(guó)既定的軌道,在遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律的同時(shí)也要遵守法紀(jì),不要出現(xiàn)影響社會(huì)秩序和侵犯他人權(quán)益的惡性事件的發(fā)生。第二,工商管理不僅要做到對(duì)市場(chǎng)起到一個(gè)有效的監(jiān)督作用,而且還要為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出一定的促進(jìn)作用,即利用國(guó)家手段的強(qiáng)制力與合法性,積極的加強(qiáng)與其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)各元素之間的合作,發(fā)揮調(diào)控功能,讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)發(fā)揮出強(qiáng)有力的合力,保持其最佳的效益,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用。

      (二)特征

      工商管理主要有以下幾方面的特點(diǎn):第一,工商管理不具備利益性,除工商管理之外,還有很有法人管理部門,他們都是出自為自己的利益考慮,具有一定的功利性,而工商管理隸屬于政府部門,是國(guó)家利用宏觀調(diào)控管理經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要的手段,其對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行管理的作用是為了保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的合法秩序。第二,工商管理的管理形式絕不單一,雖然其具有政府管理部門所具有的強(qiáng)制性,但是工商管理要尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,主要起著監(jiān)督的作用,因此,工商管理發(fā)揮其效率的手段唯有借助市場(chǎng)上的多股力量,讓它們發(fā)揮積極的合力作用。第三,工商管理的管理面積較廣,涉及到很多方面,包括加入市場(chǎng)行列的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等都要在工商管理處進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理,工商所要針對(duì)這些企業(yè)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行調(diào)查,然后給予認(rèn)可。不僅如此,還要對(duì)這些市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)、交易過(guò)程進(jìn)行管理,如果商戶要退出市場(chǎng),也要給予一定的監(jiān)管。

      二、工商管理對(duì)既經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用

      第一,工商管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的作用,工商管理要加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,為了促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各主體的有效發(fā)展,工商管理部門應(yīng)該積極的加強(qiáng)與各企業(yè)之間的合作,保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。為了達(dá)到這一目的,工商管理部門應(yīng)該針對(duì)自己的功能的改進(jìn),提高維護(hù)意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)管能力,樹(shù)立國(guó)家宏觀調(diào)控的高度的責(zé)任心,增加管理力度,對(duì)市場(chǎng)上的違法行為進(jìn)行打擊,保障市場(chǎng)的合法運(yùn)行,給商戶、消費(fèi)者提供一個(gè)健康、穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。第二,對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù),工商部門對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn),就是通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管,打擊違法行為,保障消費(fèi)者的權(quán)益。一方面,要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行保護(hù)權(quán)益意識(shí)宣傳,要讓消費(fèi)者知道,當(dāng)權(quán)益受到企業(yè)的侵害時(shí)可以通過(guò)聯(lián)系工商管理部門對(duì)企業(yè)的違法行為進(jìn)行舉報(bào),不能一味忍讓,助長(zhǎng)不正之風(fēng),積極保護(hù)自己的權(quán)益。另一方面,工商管理部門在接到舉報(bào)之后,要加強(qiáng)調(diào)查,調(diào)查屬實(shí)之后,加強(qiáng)執(zhí)法力度,公正合法,保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。第三,正確的引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行改革,這就要求企業(yè)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型和改革的過(guò)程中,工商管理部門要進(jìn)行正確指導(dǎo),大多數(shù)企業(yè)在轉(zhuǎn)型之后,都處于為自己的經(jīng)濟(jì)效益考慮,對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展考慮甚少,一些企業(yè)在為自己謀利的同時(shí)還在一定程度的危害著環(huán)境,包括自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,包括一些化工廠或者販賣淫穢書刊光碟等的企業(yè)。對(duì)于這些企業(yè),我國(guó)工商管理部門要積極的幫助這些企業(yè)完成改革和轉(zhuǎn)型,讓他們?cè)诒U献陨砝娴耐瑫r(shí)不要做出損害國(guó)家利益或者不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)發(fā)展的行為。在遵守國(guó)家法律和社會(huì)道德的情況下順利轉(zhuǎn)型。

      三、科學(xué)化工商管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      第一,要不斷強(qiáng)調(diào)良好信譽(yù)的重要性,一些企業(yè)為了自己的利益考慮,往往做出殺雞取卵的行為,為了獲取更高的利益,出賣企業(yè)的信譽(yù),不顧企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,往往曇花一現(xiàn)便開(kāi)始衰亡。例如豆腐渣工程、有毒食品、缺斤少兩、豬肉注水等。所以工商管理部門應(yīng)該針對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行教育,要它們意識(shí)到企業(yè)信譽(yù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。第二,注意信息的廣泛發(fā)布,市場(chǎng)主體要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲取自己的一份利益,就必須要時(shí)刻關(guān)注帶整個(gè)市場(chǎng)的變化或者政府政策的落實(shí),通過(guò)這些信息來(lái)調(diào)控自己的企業(yè)發(fā)展方向,然而在實(shí)際過(guò)程中,企業(yè)往往由于信息獲取不及時(shí),造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,所以針對(duì)此可以加大工商管理部門對(duì)信息的發(fā)布頻率,保證信息的適時(shí)更新,方便企業(yè)等能做出更加英明更加客觀的決策,除此之外,還要注重信息的真實(shí)性,不僅讓企業(yè)利用這一信息獲取了利益,還加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,例如,國(guó)家實(shí)行“家電下鄉(xiāng)”政策之后,各大電器商家都及時(shí)的掌握這一信息,利用這一政策做好宣傳,引進(jìn)一批電器,出現(xiàn)了一陣消費(fèi)狂熱。第三,做好管理和引導(dǎo)工作,工商管理部門的管理和引導(dǎo)工作要建立在順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的前提下才能起到實(shí)際效果,我們不能夠?qū)ζ髽I(yè)做出發(fā)展規(guī)劃,但我們可以通過(guò)對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo),讓他們?cè)诜鲜袌?chǎng)規(guī)律的前提下,做出正確的抉擇。如果企業(yè)在沒(méi)有得到工商管理部門的幫助下、在沒(méi)有掌握市場(chǎng)信息和市場(chǎng)規(guī)律的前提下,就盲目性的做出決定,這種決定不僅造成了社會(huì)資源的極大浪費(fèi),同時(shí)還使市場(chǎng)主體的利益受損。第四,工商管理必須嚴(yán)格按照規(guī)則來(lái)辦事,這得從兩方面來(lái)進(jìn)行論述:一方面,工商管理部門要依法執(zhí)法,首先工作人員要深知一定的法律知識(shí),在執(zhí)法過(guò)程中要嚴(yán)格按照一定的程序,在知法的同時(shí),還要嚴(yán)格按照法律來(lái)進(jìn)行執(zhí)法,不要徇私枉法,也不要在執(zhí)法過(guò)程中知法犯法,侵害他人的權(quán)益,為工商管理部門的信譽(yù)帶來(lái)影響,為今后的執(zhí)法效率造成危機(jī)。另一方面,工商管理部門在監(jiān)管過(guò)程中,要嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)律做好定位,在不同的市場(chǎng)條件下做出不同的決定,要見(jiàn)機(jī)行事,不要墨守成規(guī)。

      四、討論與建議

      本文在敘述了工商管理具有的市場(chǎng)監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)的兩個(gè)重要職能、并具有政府服務(wù)性、執(zhí)法廣泛性、形式多樣性的三大特點(diǎn)的情況下,對(duì)工商管理能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、引導(dǎo)企業(yè)正確改革的重大作用進(jìn)行了討論,并提出建議,要想利用科學(xué)的手段促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工商管理部門就必須不斷強(qiáng)調(diào)信譽(yù)的重要性、注意信息的廣泛分布、做好管理和引導(dǎo)工作、嚴(yán)格按照規(guī)則辦事。

      作者:糜林峰 單位:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA教育中心

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