公共關系論文參考文獻
公共關系論文參考文獻
參考文獻是在寫作公共關系論文的過程之中，對于所涉及到的所有文獻資料的總結與概括，參考文獻的引用應當恰當合理。下面是學習啦小編帶來的關于公共關系論文參考文獻的內容，歡迎閱讀!
公共關系論文參考文獻(一)
[1]李韶輝.城鄉(xiāng)低保標準動態(tài)調整機制正式建立[N].中國改革報,2011,05,20(1).
[2]李繼學.低保標準采用三種方法算出[N].中國財經報,2011，05,17(1).
[3]佚名.中國的社會保障狀況和政策(下)[J].四川勞動保障,2004，12:11.
[4]中國城市居民最低生活保障政策研究課題組.中國城市低保政策評析一一以遼寧省的個案研究為例[J].東岳論叢,2005,5：5-36.
[5]李楠楠.遼寧省城市居民最低生活保障標準研究[D].遼寧大學,2008.
[6]姚建平.中國城市最低生活保障標準水平分析[J].中國軟科學，2012,11:57-67.
[7]洪大用.社會救助的目標與我國現階段社會救助的評估[J].甘爾社會科學，2007，4:159-160.
[8]劉喜堂,張琳,田曉婦.關于城市低保標準的幾個問題——中國城市居民最低生活保障標準國際研討會綜述[J].中國民政,2006,9:38.
[9]LyleM.Spencer,SigneM.Spencer.魏梅金譯.才能評鑒法：建立卓越的績效模式[M].汕頭：汕頭大學出版社，2003.
[10]丁建定.構建我國新型城市社會救助制度的原則與途徑[J].東岳論叢,2009，2:46-47.
[11]張翼.中國城市居民最低生活保障制度的完善[D].華中科技大學,2012.[12]宋森.城市低保制度中道德風險防范對策研究[D].湘潭大學,2010.
[13]梅建明,劉頻頻.城市低保群體的社會經濟特征及低保救助制度——對武漢市387戶低保家庭的調查分析[J].中南財經政法大學學報，2005,05:15-20.
[14]錢振偉.覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障管理體制研究[D].西南財經大學，2010.
[15]陳玲玲,劉敏.我國城市低保制度的回顧、問題及政策選擇[J].中南林業(yè)科技大學學報(社會科學版)，2013,03:51-57.
[16]黃晨熹.城市低保對象求職行為的影響因素及相關制度安排研究一一以上海為例[J].社會學研究,2007,1:138-157.
[17]武新.低保工作人員的現狀調查及專業(yè)化建設的必要性分析[J].遼寧行政學院學報，2008,05:217-218.
[18]劉麗華,羅小斌.城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理的困境與對策[J].中國民政,2010,11:48.
[19]朱玲.探討城市低保動態(tài)管理[J].中國職工教育，2013,16:152.
[20]馮賢佑，劉峰，吉安市政協.加大低保動態(tài)管理的思考[N].光華時報，2010,09,17(003).
[21]本刊記者.國外社會福利模式研究及其對中國的啟示——鄭秉文研究員訪談[J].國外理論動態(tài),2009，03:1-8.
[22]周開.城市低保標準自然增長機制研究[D].云南財經大學,2012.
[23]寧亞芳.高社會福利水平創(chuàng)造強國家競爭力——基于瑞典的實證研究[J].中州學刊,2013,05:79-86.
[24]楊立雄.貧困理論范式的轉向與美國福利制度改革[J].美國研究,2006，2：111-136.
公共關系論文參考文獻(二)
[1]《中組部民政部關于做好選聘高校畢業(yè)生到村委會任職的通知》，2008.
[2]《關于印發(fā)〈關于選聘髙校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》，2008.
[3]王艷艷.大學生村官計劃的公共政策分析[D].湖南：湖南師范大學碩士學位論文，2011.
[4]鄭衛(wèi)宇.新農村建設中的大學生村官政策研究[D].上海：復旦大學碩士學位論文，2011.
[5]史亞軍.大學生村官計劃的發(fā)展思考[J].農村工作通訊，2008，(10):5-7.
[6]朱云生.大學生與新農村建設的對接模式[J].當代青年研究,2006，(12):7-8.
[7]王天敏.對大學生村官計劃的歷史審視[J].安徽農業(yè)科學,2007,(5):3-4
[8]劉海燕，陳俐，賀利，李相陽.建立大學生村官長效機制初探[J].北京農學院學報，2009(7):24-26.
[9]許樹洪，何振波，蘇小菱.大學生村官計劃長效機制探析[J].安徽農業(yè)科學，2011(1):8163-8166.
[10]潘嘉.新農村建設中完善大學生村官工作長效機制研究[D].鄭州：河南農業(yè)大學，2011.
[11]張祖鈞.論大學生村官政策對夯實黨的執(zhí)政基礎的長效機制[J].寧德師范學院學報，2013(2):13-15.
[12]彭劍鋒.人力資源管理概論[M].復旦大學出版社，2003,12-13.
[13]李芳芳，李思，王言.大學生村官現狀調查與思考——以江蘇省徐州市為例[J].科技創(chuàng)業(yè)，2010(06)：135-136.
[14]白云飛.大學生村官政策推行存在的問題和對策研究[D].吉林：吉林大學，2009.
[15]孫娟.大學生村官計劃中的問題與對策研究[D].上海：華東師范學院，2012.
[16]嚴雄飛，邢英俊.新農村建設視域下的大學生村官問題研究綜述[J].宿州教育學院學報，2012(4):16-18.
[17]宋言奇.基于制度“嵌入”的大學生村官計劃再思考[J].蘇州大學學報,2009(7)：17-19.
[18]董宏君.選聘大學生到村任職是培養(yǎng)接班人的戰(zhàn)略舉措[N].人民日報，2009,01,26(5).
[19]劉芬娜.大學生村官在角色定位過程中的困境[D].陜西，西北大學，2012.
[20]徐偉.大學生村官心理問題及對策研究[J].教育于職業(yè),2011(9):28-30.
公共關系論文參考文獻(三)
[1]黃冉.我國公務員勝任力模型研究的障礙與對策分析[J]，經營管理者，2010,12(12)：156.
[2]李偉英，龍?zhí)?建立和應用公務員勝任力模型存在的主要問題探析[J].理論前沿.2009，(9)：16-18.
[3]李明斐，盧小君.勝任力與勝任力模型構建方法研究[J].大連理工大學學報：社會科學版，2004’(1).
[4]石兆.高層管理者勝任力研究述評[J]，合作經濟與科技，2009,8(375)：76.
[5]王鵬，時勘.培訓需求評價的研究概況[J].心理學動態(tài)，1998.6(4)36—51.
[6]王重鳴?管理心理學[M].北京：人民教育出版社,2000:10-11.
[7]時勘,王繼承,李超平.企業(yè)高層管理者勝任特征模型評價的研究[J].心理學報，2002,34(3)：306-311.
[8]王重鳴,陳民科.管理勝任力特征分析：結構方程模型檢驗心理科學，2002,25(5):513-516.
[9]仲理峰，時勘.家族企業(yè)高層管理者勝任特征模型[J].心理學報,2004,36(1):110-115.
[10]姚翔,王壘，陳建紅.項目管理者勝任力模型[J].心理科學，2004，27(6):1497—1499.
[11]陳萬思.縱向式職業(yè)生涯發(fā)展與發(fā)展性勝任力基于企業(yè)人力資源管理人員的實證研究[J].南開管理評論,2005,8(6)17-23.
[12]魏鈞，張德.國內商業(yè)銀行客戶經理勝任力模型研究[J].南開管理評論，2005,5(1)4-8.
[13]劉學方，王重鳴，唐寧玉，朱健，倪寧.家族企業(yè)接班人勝任力建模一一個實證研究[J].管理世界，2006，5：96-106
[14]趙曙明，杜娟.企業(yè)經營者勝任力及測評理論研究外國經濟與管理[J].2007,9(1):33—40
[15]胡艷曦.國內外關于勝任力模型的研究綜述[J].商場現代化，2008,11(1):249
[16]時雨，仲理峰，時勘.團體焦點訪談方法簡介[J].技術開發(fā)，2003,01(1):37
[17]蘇仁華.淺談國家公務員培訓[J].湖南行政學院學報，1999,08(1):2.
[18]崔會玲，王珊珊.西方公務員勝任力研究綜述[J].天水行政學院學報，2008，02(1)：12-13.
[19]何君.公務員培訓設計新視角一基于勝任力[J].中國人才，2009,05(17):7-8.
[20]沈偉，姜姍姍.國內公務員勝任力研究分析[J].遼寧教育行政學院學報，2009(9).
猜你喜歡：
2.淺談公共關系論文
5.公共關系論文范文