會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)工作者最基本的職業(yè)道德和行為規(guī)范，是經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ);同時(shí)也是市場經(jīng)濟(jì)的要求,它是道德資源,又是經(jīng)濟(jì)資源。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)誠信問題方面論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)誠信問題方面論文篇1

　　淺析會(huì)計(jì)誠信問題的現(xiàn)狀與對(duì)策

　　摘要：誠信是一個(gè)道德范疇，是公民的第二個(gè)“身份證”，是一種人人必備的優(yōu)良品格，誠信是為人之道，是立身處事之本。隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，個(gè)人誠信問題已受到社會(huì)的很大關(guān)注與重視。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力量的會(huì)計(jì)，誠信則更備受關(guān)注。正如中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父潘序倫所說“立信，乃會(huì)計(jì)之本，沒有有信用，也就沒有會(huì)計(jì)。”誠信是作為會(huì)計(jì)的最基本要求，是會(huì)計(jì)的靈魂。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠信;現(xiàn)狀;對(duì)策

　　現(xiàn)在我國正處經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的黃金階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)行業(yè)作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成，會(huì)計(jì)誠信作為會(huì)計(jì)最基本要求就顯得極為重要。但現(xiàn)今社會(huì)牟利而不折手段的事比比皆是，一系列的無比欺詐事件頻頻曝光，使得會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力受到嚴(yán)重威脅，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。誠信是做人的根本，會(huì)計(jì)誠信亦是會(huì)計(jì)的根本。會(huì)計(jì)誠信的建設(shè)對(duì)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)顯得就至關(guān)重要，這對(duì)于社會(huì)發(fā)展也是一個(gè) 重大問題。

　　1 我國會(huì)計(jì)誠信問題的現(xiàn)狀

　　我國會(huì)計(jì)誠信面臨這很大問題，為了一味的追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，很多企業(yè)都會(huì)鋌 而 走險(xiǎn)，對(duì)于社會(huì)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生了巨大影響。會(huì)計(jì)誠信，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的發(fā)展到一定階段 的產(chǎn)物，它要求會(huì)計(jì)人員立足會(huì)計(jì)實(shí)踐，力行誠實(shí)守信存在諸多問題，具體分析如下：

　　會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，內(nèi)容不完整，不真實(shí)。

　　主要表現(xiàn)為私自截留隱瞞收入，私設(shè)小金庫，對(duì)于成本、費(fèi)用亂擠亂攤，成會(huì)計(jì)核算不真實(shí)、不完整嚴(yán)重和嚴(yán)重的會(huì)計(jì)失真問題。

　　利用現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)不配套、不完善，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱調(diào)整，以達(dá)到偷漏國家稅收目的

　　主要表現(xiàn)為利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、差錯(cuò)更正和關(guān)聯(lián)交易價(jià)格等規(guī)定，對(duì)于不同時(shí)期會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，偷漏稅收，利潤波動(dòng)人為操縱，制造虛假業(yè)績。

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德低下，任意弄虛作假

　　主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，缺乏職業(yè)在實(shí)際工作中這些內(nèi)部監(jiān)管卻因?yàn)槎喾N原因而無法實(shí)行。在工作中主觀隨意性較強(qiáng)，不嚴(yán)格按制度處理業(yè)務(wù);或?qū)τ诠芾韺拥囊庖?，言聽?jì)從，缺乏自我判斷意識(shí)，這些都極容易造成會(huì)計(jì)信息失真。

　　2 會(huì)計(jì)誠信問題的影響及危害

　　2.1 影響是會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是建立在互信的環(huán)境下的，即市場經(jīng)濟(jì)的根本為誠信，市場經(jīng)濟(jì)是一種成型經(jīng)濟(jì)，沒有了誠信，市場就無法維持，就會(huì)造成經(jīng)濟(jì)的混亂，引起會(huì)計(jì)信息的失真，會(huì)計(jì)信息的失真，會(huì)造成國家稅收以及財(cái)政的混亂，引起跟大的騷動(dòng)。

　　2.2 危害投資者的利益。 在投資者未知情況下，對(duì)失真會(huì)計(jì)信息投資會(huì)帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益的損失，會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)，不可靠會(huì)對(duì)投資者的投資信心帶來影響，對(duì)于中小投資者而言都會(huì)依據(jù)每年的財(cái)務(wù)報(bào)表來分析，不真的信息會(huì)使其利益的不到保障，對(duì)于國家而言帶來沖擊將更大。

　　2.3 影響會(huì)計(jì)人員自身的發(fā)展。 對(duì)與會(huì)計(jì)人員而言誠信是最起本的條件，如果輕易違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)，輕則會(huì)接受警告后吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照，重則將受到法律的制裁，影響其今后的生活與發(fā)展。失去誠信，會(huì)計(jì)及人員就等于失去一切。

　　3 會(huì)計(jì)信息問題產(chǎn)生的原因

　　3.1 利益的驅(qū)動(dòng)。 造成會(huì)計(jì)信息失真的原因多是因?yàn)楣芾碚咴诶娴难南拢瑸榱粟A取更大的利益，無視國家的法律法規(guī)或利用法律中的漏洞，利用職權(quán)威脅、強(qiáng)迫唆使會(huì)計(jì)人員做假賬虛報(bào)會(huì)計(jì)賬目，雖然在短期之內(nèi)個(gè)人利益得到保障，但常此以往，不僅僅會(huì)對(duì)投資者和債券人的判斷與選擇帶來誤導(dǎo)，引起經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)，早晨社會(huì)的不良反應(yīng)，對(duì)國家稅收、財(cái)政造成嚴(yán)重危害，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展于建設(shè)帶來更大的沖擊與波動(dòng)，在過去的一個(gè)世紀(jì)里兩次世界戰(zhàn)爭的爆發(fā)根本原因也都與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，而其中深刻原因不外乎是個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息的虛假公布，造成多數(shù)人的損失，引起社會(huì)動(dòng)蕩而造成的。安達(dá)信解體，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，畢馬威事件都與會(huì)計(jì)信息失真相關(guān)。這也從中透露出了人的價(jià)值觀以利為先，中擁有幾千年傳統(tǒng)文化也因經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展而被人所淡忘，利益大于一切已成為現(xiàn)在社會(huì)的真實(shí)寫照。

　　3.2 內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的不完善。 目前，我國是以內(nèi)部會(huì)計(jì)與管理控制、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制三種形式相互配合進(jìn)行的。但在大多數(shù)情況下，會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制則稍顯模糊，在實(shí)際工作中這些內(nèi)部監(jiān)管卻因?yàn)槎喾N原因而無法實(shí)行。如(1)記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)長年累月保管人員的職責(zé)權(quán)限不明確(2)對(duì)于確重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序過程中實(shí)行混亂(3)財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序與對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序不明確。這些內(nèi)部管理的漏洞不僅沒有體現(xiàn)在會(huì)計(jì)的分工不科學(xué)、不明確，管理者與會(huì)計(jì)人員不能相互監(jiān)督，相互制約的機(jī)制。不能保證會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，可能經(jīng)營者有利用私人信息的優(yōu)勢謀取個(gè)人利益，而無人制止。在很多小型企業(yè)中會(huì)計(jì)可能也擔(dān)任著出納一職，這種管理的混亂不僅會(huì)引起會(huì)計(jì)信息的失真，也會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益帶來影響，影響著國家的財(cái)政收入與稅收管理，會(huì)造成更大的混亂與不便。

　　3.3 法律懲罰力度不夠。 法律對(duì)于一個(gè)國家可以有序的發(fā)展具有重大且深遠(yuǎn)的影響，沒有規(guī)矩不成方圓，但規(guī)矩設(shè)立卻無法正常去執(zhí)行，形同虛設(shè)，對(duì)于發(fā)展就會(huì)形成不良的后果。法律不僅僅是衡量人行為的標(biāo)尺，更是衡量人道的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵。但在很多情況下，法律的懲戒，僅僅表現(xiàn)在表面，對(duì)于很多的方面只進(jìn)行罰款和行政處罰，并未對(duì)違法行為帶來多大影響，只治標(biāo)不治本。在很多公司中發(fā)生了財(cái)務(wù)舞弊事件，往往只對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行吊銷執(zhí)照罰款等懲罰，對(duì)于違法公司也僅僅對(duì)其進(jìn)行罰款和警告一系列行政處罰，這樣做其實(shí)并未對(duì)其產(chǎn)生重大影響，對(duì)社會(huì)其他企業(yè)而言也并未對(duì)其產(chǎn)生跟大的警示，對(duì)于利益而言顯得微不足道，正是如此，現(xiàn)今社會(huì)才會(huì)發(fā)生眾多的經(jīng)濟(jì)糾紛事件，人們對(duì)之并未有多大感受，針對(duì)于道德建設(shè)與社會(huì)法發(fā)展百害而無一利。

　　3.4 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄，缺乏職業(yè)操守。 道德是一個(gè)人的靈魂所在，如果一個(gè)人道德缺失，那么他將會(huì)是一具失去靈魂的空殼，是被人所不齒的。我國是擁有千年歷史文明古國，向來以道德為先，道德來源于人類社會(huì)發(fā)展過程中的人文自覺，它在實(shí)踐中不能被回避。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言首要的一課也是關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的，在成為會(huì)計(jì)前都要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德這是成為會(huì)計(jì)的首要條件。在職業(yè)道德中要求會(huì)計(jì)人員愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，因?yàn)槔娴尿?qū)動(dòng)與誘惑，使得會(huì)計(jì)人元對(duì)于職業(yè)道無視，為了得到給人利益，不惜違背道德，觸犯法律，這不僅違背會(huì)計(jì)職業(yè)操守，更是對(duì)其道德的一種毀滅。

　　4 改善會(huì)計(jì)誠信的途徑

　　4.1 健全完善管理制度 。 對(duì)于內(nèi)部管制制度建設(shè)要使會(huì)計(jì)管理制度要做到具體規(guī)范化，對(duì)會(huì)計(jì)可選擇的范圍縮小，對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境未來的變化做超前分析與科學(xué)預(yù)測，是會(huì)計(jì)制度的超前性、穩(wěn)定性和持續(xù)性能更好的發(fā)展。對(duì)于內(nèi)部控制的管理，要做到職責(zé)權(quán)限明確，盡量一個(gè)會(huì)計(jì)人員只承擔(dān)一職，避免職責(zé)權(quán)限不明確，如從事出納工作就不再承擔(dān)倉庫保管原工作，會(huì)計(jì)主管不在擔(dān)當(dāng)其他重要管理崗位，權(quán)責(zé)權(quán)限將會(huì)提高管理的清晰度。明確對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序。對(duì)于財(cái)產(chǎn)的清查程序應(yīng)明確其與內(nèi)部審計(jì)程序的關(guān)系，不將內(nèi)審與清查程序想混淆。

　　4.2 提高會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人所必備的職業(yè)操守，在會(huì)計(jì)行業(yè)誠信顯得就更為重要。會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。還要公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔，端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。作為會(huì)計(jì)還應(yīng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

　　4.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員與管理者的誠信教育。 在很小的時(shí)候，我們就被關(guān)注灌注，做人要做有誠信的人。但隨著時(shí)間的推移和市場經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展，對(duì)于利益就想得到更多，隨著利益心的不斷膨脹，對(duì)于誠信就放下的更多，在利益的驅(qū)使下誠信降低，道德淪陷，加強(qiáng)對(duì)管理者、會(huì)計(jì)人員誠信教育，提高整體會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。要經(jīng)常組織管理者與會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要依法辦事要求會(huì)計(jì)人員要對(duì)所辦業(yè)務(wù)守口如瓶，保證會(huì)計(jì)信息不外流，不失真，這不僅個(gè)人誠信問題，也是會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。對(duì)于管理者要加強(qiáng)其法律意識(shí)，不濫用職權(quán)，逼迫和威脅會(huì)計(jì)人員提供虛假信息，保證會(huì)計(jì)信息的可靠。加強(qiáng)管理者誠信教育，不僅有利于會(huì)計(jì)人員高效的完成工作，更有利于管理者對(duì)整個(gè)管理系統(tǒng)的管理，有利于整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　4.4 加大法律懲戒制度，培育良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境。 對(duì)于違反法律法規(guī)的行為嚴(yán)懲不貸，應(yīng)對(duì)違法的行為進(jìn)行強(qiáng)烈打擊。健全相關(guān)法律法規(guī)，將對(duì)現(xiàn)行法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確條款加以修改、完善，對(duì)于現(xiàn)實(shí)中所出現(xiàn)而法律文獻(xiàn)中沒注明的加以補(bǔ)充。加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)于違法事件，有關(guān)部門應(yīng)積極及時(shí)加以阻止與管理，不睜一眼閉一眼的，任違法行為惡性發(fā)展下去。在發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)，不僅可以加大金額處罰力度還可追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。在加大法律懲戒時(shí)，也應(yīng)加大輿論影響，輿論的傳播對(duì)于法治的建設(shè)具有深遠(yuǎn)的影響，它起到有些政府部門不能起到作用，這樣可以使廣大群眾了解跟多的法律知識(shí)，也是廣大企業(yè)可以對(duì)法律有更深的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)誠信示范作用，大力宣揚(yáng)誠信的先進(jìn)事跡，對(duì)于失信會(huì)計(jì)人員，嚴(yán)重的適度爆光。在良好誠信環(huán)境下，建立會(huì)計(jì)行業(yè)自律性組織，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，使單位會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)可以密切聯(lián)系，行業(yè)自我管理、自我約束、自我教育，健康發(fā)展。這樣就不僅可以加強(qiáng)和凈化行業(yè)間優(yōu)良競爭，還有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

　　5 結(jié)語

　　會(huì)計(jì)誠信不僅影響著會(huì)計(jì)人員的個(gè)人道德，也應(yīng)現(xiàn)正整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，更影響著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著時(shí)代的發(fā)展整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制之間的競爭將更為激烈，誰能獲取更多有價(jià)值信息并作出及時(shí)正確的反應(yīng)，誰就能在競爭擁有核心競爭力，會(huì)計(jì)信息已成為企業(yè)的生命線，對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求跟高，會(huì)計(jì)誠信就顯得更為重要，一個(gè)好的企業(yè)需要誠信，一個(gè)國家跟要以誠信為本。

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　　會(huì)計(jì)誠信問題方面論文篇2

　　試論我國會(huì)計(jì)誠信體系的構(gòu)建

　　【摘 要】 會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)與生俱來的品質(zhì)，是會(huì)計(jì)行業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。而由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)、會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱及違規(guī)成本低廉等原因，以及近幾年來中外會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的情況屢屢發(fā)生，使會(huì)計(jì)信息這一“世界通用的商業(yè)語言”的信譽(yù)受到了嚴(yán)重?fù)p壞，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨嚴(yán)重的信任危機(jī)。如何走出誠信危機(jī)，重塑會(huì)計(jì)的誠信，成為會(huì)計(jì)界所有人士普遍關(guān)心的問題。本文從分析會(huì)計(jì)失信原因的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建會(huì)計(jì)誠信體系的對(duì)策。

　　【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)誠信 缺失 構(gòu)建 誠信體系

　　會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)工作者最基本的職業(yè)道德和行為規(guī)范，是經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)。因此重樹會(huì)計(jì)誠信已成為我國經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)步發(fā)展的必然選擇，也是我國適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的必然條件。通過認(rèn)真分析會(huì)計(jì)誠信缺失的原因，探究如何構(gòu)建我國會(huì)計(jì)誠信體系，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　1. 會(huì)計(jì)誠信的內(nèi)涵

　　所謂誠信，即誠實(shí)守信。會(huì)計(jì)誠信是市場經(jīng)濟(jì)的要求，表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，即客觀、公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。會(huì)計(jì)誠信包括會(huì)計(jì)行為誠信和會(huì)計(jì)人員的誠信兩個(gè)方面的問題。誠信之所以重要，在于它是一切制度和規(guī)則得以確立和運(yùn)作的基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟(jì)從某種意義上來說，就是信用經(jīng)濟(jì)。沒有信用支撐，成熟的市場經(jīng)濟(jì)就難以建立起來;誠信一旦缺失，就意味著失去了走向市場化與國際化的通行證。

　　2. 我國會(huì)計(jì)誠信體系構(gòu)建的必要性

　　2.1會(huì)計(jì)誠信體系的構(gòu)建是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求

　　我國目前正處于建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)也就是信用經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì)，提倡的就是“誠實(shí)守信”。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，職業(yè)越社會(huì)化，道德信譽(yù)就越重要。發(fā)達(dá)繁榮的市場經(jīng)濟(jì)更應(yīng)講求“誠信為本”，所以說，誠實(shí)守信是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎(chǔ)，是市場經(jīng)濟(jì)賴以生存的基石。

　　2.2會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要

　　誠信就是為人誠實(shí)，無論做人還是做工作，都要講信用。會(huì)計(jì)誠信建設(shè)很大程度上取決于會(huì)計(jì)從業(yè)人員和會(huì)計(jì)管理人員的誠信性。會(huì)計(jì)工作者只有堅(jiān)持誠信為本的原則，才能主動(dòng)地遏制各種違法亂紀(jì)的行為，主動(dòng)地維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，公正地為會(huì)計(jì)資料使用者服務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)資產(chǎn)的安全性，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　2.3會(huì)計(jì)誠信建設(shè)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)

　　會(huì)計(jì)管理工作是以健全的內(nèi)部控制制度、規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)來開展管理工作的。如果連會(huì)計(jì)信息都是虛假的，那么就是最健全的制度、最規(guī)范的基礎(chǔ)工作，也都失去了意義。

　　3. 我國會(huì)計(jì)誠信體系的構(gòu)建

　　3.1健全法律制度，優(yōu)化法律環(huán)境

　　3.1.1建立健全有關(guān)會(huì)計(jì)誠信法規(guī)體系

　　會(huì)計(jì)誠信建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程。相關(guān)法律法規(guī)的建立和完善，不但促進(jìn)了我國法律建設(shè)，同時(shí)也促進(jìn)了誠信建設(shè)。公司治理結(jié)構(gòu)中普遍存在的“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因之一，因此，我們有必要對(duì)《公司法》進(jìn)行修改，改變企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善的狀況，從制度上消除造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)部因素。同時(shí)我國還應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本國現(xiàn)實(shí)情況，制訂可實(shí)際操作的《信用法》。

　　3.1.2加大對(duì)會(huì)計(jì)失信行為的懲罰力度

　　應(yīng)將情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息造假在《會(huì)計(jì)法》和《刑法》中界定為犯罪行為，補(bǔ)充規(guī)定信息造假的刑事責(zé)任。同時(shí)我們還必須做到有法必依、違法必究，才能使造假者不敢造假，真正起到法律的威懾作用。

　　要建立民事賠償制度，加大民事處罰力度。雖然我國出現(xiàn)了許多公司會(huì)計(jì)造假事件，但到目前為止，還沒有一起針對(duì)公司造假真正實(shí)施的民事賠償案例，股民還沒有得到違規(guī)公司的一分錢賠償。因此，我們應(yīng)該借鑒國外成熟經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國實(shí)際情況，建立民事賠償制度，加大對(duì)造假者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的收益。

　　3.2完善會(huì)計(jì)誠信監(jiān)督體系

　　3.2.1加大政府監(jiān)督力度

　　加大政府對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)管力度，改變“民不舉，官不究”的局面，使違法企業(yè)浮出水面。明確規(guī)定會(huì)計(jì)真實(shí)性的具體法律標(biāo)準(zhǔn)，降低名義上的要求，鎖定少數(shù)違法企業(yè)和最惡劣的行為，解放大多數(shù)企業(yè)，明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的唯一責(zé)任人。加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員造假賬的處罰力度，使其為此付出沉重的代價(jià)。把會(huì)計(jì)人員解脫出來集中打擊關(guān)鍵目標(biāo)。明確區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任，分化打擊目標(biāo)。因此，為了改進(jìn)會(huì)計(jì)制度建設(shè)及會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，需要研究司法會(huì)計(jì)，提高立法和司法的科學(xué)性及會(huì)計(jì)制度的相對(duì)穩(wěn)定性。

　　3.2.2完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立會(huì)計(jì)誠信內(nèi)控機(jī)制

　　目前我國還處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，純粹的市場經(jīng)濟(jì)尚未完全建立，法人治理結(jié)構(gòu)不夠合理，尤其是上市公司改制不夠徹底，未能建立起有效的制約體制，公司治理應(yīng)該努力解決好下面問題： (1)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，國有股仍處于絕對(duì)控股地位，即“一般獨(dú)大”現(xiàn)象，有可能導(dǎo)致股東大會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)流于形式。(2)董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)制度應(yīng)采取必要的機(jī)制來保障其發(fā)揮應(yīng)有的作用。(3)規(guī)范公司制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)，避免上市公司被大股東操縱，從而損害其他股東利益的事件發(fā)生。

　　3.2.3強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的監(jiān)督作用

　　加快審計(jì)立法的進(jìn)程，建立一個(gè)具有高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為。法律上需要作出規(guī)定，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過失和審計(jì)舞弊所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。首先需要完善審計(jì)委托制度?？梢蕴接憣徲?jì)費(fèi)用由上市公司事先解繳到當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門，然后由監(jiān)管部門統(tǒng)一向各會(huì)計(jì)師事務(wù)所結(jié)算的辦法，讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立于公司管理當(dāng)局，從而保持客觀公正的立場。其次注冊(cè)會(huì)計(jì)師在為客戶提供審計(jì)服務(wù)時(shí)，不能同時(shí)為客戶提供內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、代理記賬、代理納稅或其他影響?yīng)毩⑿缘姆?wù)。如果管理咨詢收入超過會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入的50%以上，應(yīng)考慮審計(jì)與咨詢機(jī)構(gòu)分立。

　　3.3促進(jìn)會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織市場化改革

　　會(huì)計(jì)誠信體系的主體之一是會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織，它以自身的信用和必要的資本承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任，以獨(dú)立、公正、客觀、平等的第三者身份為社會(huì)各界提供會(huì)計(jì)信用服務(wù)。會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織在會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)中起著極為重要的作用。因此，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織進(jìn)行深入的市場化改革，建立會(huì)計(jì)誠信的評(píng)價(jià)機(jī)制，使會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)。

　　3.4大力開展誠信教育，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系

　　會(huì)計(jì)人員作為特殊從業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要有較高職業(yè)道德水平。提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)，教育是基礎(chǔ)。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，“對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”目前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系包括三個(gè)方面：一是對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，即對(duì)高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育;二是崗前職業(yè)道德教育，即對(duì)進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)前進(jìn)行的職業(yè)道德教育;三是繼續(xù)教育，對(duì)已進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)人員行的繼續(xù)教育，包括會(huì)計(jì)人員自我教育。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠信建設(shè)時(shí)一項(xiàng)涉及面廣泛的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。但我們相信隨著我國政府監(jiān)管力度的加強(qiáng)、法律與配套制度的進(jìn)一步完善和會(huì)計(jì)人員誠信意識(shí)的逐步加強(qiáng)，我國的會(huì)職業(yè)信用環(huán)境會(huì)大大改善，誠實(shí)守信會(huì)逐漸成為會(huì)計(jì)人員的自覺行為，我們期待著這一天的到來。

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