淺析國際貿(mào)易中天富電力集團發(fā)展中的風(fēng)險和對策
一、天富集團簡介
新疆天富(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱“天富集團”)由原石河子電力工業(yè)公司改制組建而成,于2002年2月4日正式成立,注冊資本78612萬元。公司主營發(fā)、供電、供熱、供天然氣及煤炭生產(chǎn)、銷售,擔負著石河子墾區(qū)的電、熱、氣集中統(tǒng)一經(jīng)營及大部分煤炭的生產(chǎn)經(jīng)營管理。截止2010年底,天富集團資產(chǎn)總額達96.8億元,年產(chǎn)值10億元,年利潤超過1億元,現(xiàn)有員工總數(shù)6000余人。擁有已運行和在建可控發(fā)電總裝機容量逾600兆瓦,變電站37座、換熱站82個,供熱面積達1200萬平方米,年發(fā)電量32億千瓦時,供電量突破28億千瓦時,供電半徑150公里,供熱量1358萬吉焦,供熱半徑8公里,供天然氣2341萬立方米,原煤產(chǎn)能百萬噸,年產(chǎn)煤近百萬噸?,F(xiàn)對天富集團近幾年發(fā)展中的面臨的風(fēng)險進行分析,并逐一提供對策。
二、天富集團發(fā)展中的風(fēng)險分析
(一)電壓等級及電網(wǎng)負載能力不足的風(fēng)險
天富集團電網(wǎng)面臨著供電電壓等級低,供電半徑大,電能質(zhì)量難以滿足要求及電網(wǎng)負載能力不足的問題。師市電源與負荷分布特點決定了天富集團長線路、遠距離、南電北送的供電局面,整個電網(wǎng)供電可靠性低,夏季農(nóng)灌高峰時電壓質(zhì)量差,且電網(wǎng)損耗較大。隨著用電負荷的持續(xù)增長,上述問題將進一步凸顯。但遠遠無法滿足實施經(jīng)濟快速發(fā)展的要求,迫切需要提高電網(wǎng)等級,對影響輸電能力的“卡脖子”電網(wǎng)線路進行重點改造,保障墾區(qū)供電需要和城市工業(yè)用電需求。目前天富集團在建電力工程較多,項目容量很大,需盡快落實電廠接入系統(tǒng),提高電網(wǎng)負載能力。
(二)煤炭資源緊缺和煤炭運輸風(fēng)險
隨著新疆大開發(fā)、大建設(shè)的不斷深入,新疆煤電、煤化工產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和國家對“西煤東運”基地的建設(shè)力度的加大,三年以后,可能會出現(xiàn)煤源緊張、供不應(yīng)求的局面。師市經(jīng)濟的不斷發(fā)展和招商引資力度的逐步加大,對電力的需求也越來越大,煤炭對師市經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和速度將起到至關(guān)重要的作用。而天富集團電源建設(shè)項目的竣工、試運行,也是天富自身的電煤需求也逐漸加大,預(yù)計到2015年,天富集團電煤消耗量將超過3500萬噸,師市電煤和煤化工等產(chǎn)業(yè)約需煤炭6000萬噸。
天富集團面臨的煤炭資源緊缺壓力越來越重,石河子周邊煤炭產(chǎn)區(qū)的建設(shè)時間長,因安全停產(chǎn)的可能性較大,不能保證電煤的安全連續(xù)供應(yīng)。因此,必須在合理運距范圍內(nèi)選擇煤礦,作為電煤的主要來源。電煤運輸過程中,短途公路運輸是主要方式,但公路運輸?shù)陌踩?、連續(xù)性難以保證,而鐵路運輸也面臨著鐵路專用線建設(shè)審批困難、自購車皮成本大等問題。
(三)資金風(fēng)險
電力項目建設(shè)周期長,資金需求量大,天富集團擬投資建設(shè)的電源項目共需資金200億元以上。特別是水電建設(shè)及電網(wǎng)建設(shè)及改造,造價高,投資回報率低,回收周期長,短期內(nèi)對企業(yè)的投資壓力很大,項目建設(shè)和發(fā)展面臨嚴峻的資金風(fēng)險。由于電力建設(shè)的審批權(quán)一直是由國家掌握的,而且程序嚴格、持續(xù)時間長,項目取得國家批文比較困難,造成銀行貸款難以落實,加劇了電力建設(shè)資金短缺的困難。
(四)人才風(fēng)險
天富集團雖然具有不少的電力運行人才及經(jīng)營管理人才,但缺乏電力建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才,項目建設(shè)工程技術(shù)人員相對薄弱,人員技術(shù)水平參差不齊,工程技術(shù)監(jiān)督、管理水平亟待提高。天富集團項目建設(shè)面臨嚴峻的人才風(fēng)險。
天富集團的電力運行人才流失嚴重。近年來,天富集團每年招收大量大中專畢業(yè)生充實到生產(chǎn)一線,但生產(chǎn)一線的成熟技術(shù)人才尤其是技術(shù)骨干流失嚴重。這就造成了企業(yè)成熟技術(shù)人才短缺,容易形成人才斷層,新建電源項目無人可用,人才培養(yǎng)體系難以為繼。
三、天富集團風(fēng)險規(guī)避對策分析
(一)提升電網(wǎng)等級,提高電網(wǎng)負載能力
為滿足八師石河子市不斷增長的電力需求,天富集團新建的電源項目將陸續(xù)投產(chǎn),石河子公共電網(wǎng)規(guī)劃新增110kV變電站8座,新增主變13臺,新增容量631.5MVA;改擴建110kV變電站10座,新增主變8臺,新增容量394MVA;新建110kV線路47條,總長度277km,改造110kV線路1條,長度12km。這些變電站將有效提升墾區(qū)電網(wǎng)等級,緩解供電電壓低及負載能力不足的問題。
天富集團還將加強與自治區(qū)大電網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)工作,充分考慮自治區(qū)750KV電網(wǎng)對公司電力外送的有力因素,依托自治區(qū)220KV主電網(wǎng),優(yōu)化110KV電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、整合墾區(qū)的電力資源,淡化行政界限,強化區(qū)域經(jīng)濟觀念,發(fā)展兵地融合經(jīng)濟,通過政策協(xié)調(diào),使天富電網(wǎng)富余電力通過自治區(qū)主電網(wǎng)參與全疆電力供需平衡。
(二)多渠道解決煤炭短缺和運輸困難
為解決煤炭資源短缺問題,除對自身煤礦進行改建、擴建之外,天富集團還積極與準東煤田煤礦合作,目前已簽訂合作合同的煤礦有三家,儲量都在25億噸以上,到2012年規(guī)劃產(chǎn)量全部超過1000萬噸,足以保障天富電煤供應(yīng)。
天富集團還將從多方面入手,解決煤炭運輸困難:1、盡快立項、開工建設(shè)南北鐵路專用線,與準東煤田有鐵路專用線的煤礦實現(xiàn)點對點運輸,也可購買自備車皮以增加鐵路運量;2、對于鐵路運輸無法滿足的煤量,可組織公路運輸??蓪⒎稚⒌倪\輸企業(yè)、個體運輸戶及企業(yè)自有的運輸車隊聯(lián)合起來,形成聯(lián)盟,共享各自的優(yōu)勢資源,保障公路運輸;3、與新疆特變電工股份有限公司合作,共同在石河子建設(shè)煤炭物流基地,可實現(xiàn)風(fēng)險共擔、優(yōu)勢互補、資源整合,最終可形成完整穩(wěn)定的煤炭供應(yīng)鏈,提高煤炭資源的占有能力,并有效規(guī)避了自然災(zāi)害、極端惡劣天氣對煤炭供應(yīng)的影響,降低資源風(fēng)險。
(三)多方籌集項目建設(shè)資金,提高資金周轉(zhuǎn)率,解決資金短缺難題
天富集團將拓展融資渠道,解決資金短缺難題。首先是積極做好天富熱電解禁的國有股權(quán)流通出售工作,確保繼續(xù)實現(xiàn)好的收益;其次是以天富集團擬建和在建的項目為平臺,積極吸引銀行貸款,也可和非銀行金融機構(gòu)開展融資租賃業(yè)務(wù)和信托業(yè)務(wù),盤活資產(chǎn),提高資金使用效率,更可與其他企業(yè)合資、合作,共擔風(fēng)險,共享收益;再次是實行嚴格、有效的財務(wù)管理,加強成本管理。要通過節(jié)能降耗,防止跑冒滴漏;科學(xué)合理調(diào)度,實現(xiàn)經(jīng)濟運行;修舊利廢,提高設(shè)備使用周期;嚴格按照審批程序、控制招待費等非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部資源整合,提高工作效率,降低時間成本、機會成本等多種方式實現(xiàn)成本的優(yōu)化管理。
(四)建立合理的人才保障體制,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)
天富集團將全面實施“人才強企”戰(zhàn)略,加快培養(yǎng)高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復(fù)合型的黨務(wù)人才,為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,建立企業(yè)員工正常的薪酬增長機制,完善和健全工資分配的激勵和約束機制,進一步調(diào)動職工的積極性,使職工平均工資增長幅度不低于10%。建立規(guī)范的工作流程,提高工作效率;明確每一階層員工的定位,使公司的員工各司其職、責(zé)任分明,張馳有序。全面提高公司的執(zhí)行力,抓好工作落實。建立科學(xué)合理的人才成長與收入增長機制,最大限度地調(diào)動員工的積極性,使適合不同發(fā)展方向的員工都能找到適合自己發(fā)展道路。
(五)打造以人為本的業(yè)務(wù)協(xié)同化服務(wù)平臺
天富集團為應(yīng)對業(yè)務(wù)擴張帶來的服務(wù)需求,設(shè)立了專門的客戶服務(wù)中心,運用“95598”客戶服務(wù)熱線,7×24小時為熱、電、燃氣及其他各類客戶提供咨詢及業(yè)務(wù)處理服務(wù)。
作為天富的營銷服務(wù)窗口,客戶服務(wù)中心將供電、供熱、燃氣等綜合業(yè)務(wù)納入到統(tǒng)一的服務(wù)平臺,實現(xiàn)協(xié)同應(yīng)用與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián),避免了因為內(nèi)部管理的信息化變革而對企業(yè)賴以生存的既有業(yè)務(wù)模型造成干擾,防止業(yè)務(wù)與內(nèi)部管控可能出現(xiàn)斷裂,確保企業(yè)運作和服務(wù)的有效銜接及企業(yè)的高效運營。同時客戶服務(wù)中心加快客企溝通平臺“95598”信息化建設(shè),通過增加指標管理,細化流程環(huán)節(jié),實施質(zhì)量監(jiān)控,提高“95598”的運營效率和客戶事故處理效率,建成優(yōu)質(zhì)的信息溝通平臺。