經濟管理畢業(yè)論文免費下載篇2

　　淺談我國經濟管理現(xiàn)狀及經濟管理方法

　　【摘　要】中國的現(xiàn)代化在國家有效實施行政化管理的前提下，其當務之急首先也應該是經濟管理的現(xiàn)代化。管理一方面屬于生產關系范疇，但另一方面又具有生產力的屬性。在此前提高下，經濟管理既能調整經濟關系，又能夠影響經濟效益的有效提高。為此，需要政府切實提高行政化管理水平以及對經濟工作的領導，使廣大干部能夠更好地按經濟規(guī)律辦事，按中國現(xiàn)代化發(fā)展的需要辦事，進而有效提高整個國家的對外開放水平。

　　【關鍵詞】經濟管理　DEA方法

　　一、前言

　　改革開放三十年來，中國取得了令世界矚目的發(fā)展成果。在科技、經濟競爭日趨激烈的今天，特別是黨的十一屆三中全會將全國的工作重心轉移到社會主義現(xiàn)代化建設上來以后，相繼推出了農村家庭聯(lián)產承包責任制、城市經濟體制改革以及市場經濟體制改革，極大地提高了人民的生活水平以及國家的綜合實力。改革開放30年的歷程，從某種意義上說就是“以經濟建設為中心”的歷程，就是以經濟建設為主線的發(fā)展歷程。因此，我們應該站在時代的高度，自覺學習經濟管理知識，充分掌握經濟管理技能，嫻熟運用經濟管理理論，使之更好地為當前的經濟建設服務，為當前的對外開放服務，為當前的現(xiàn)代化建設服務，切實提高國家的對外開放水平。本文針對我國經濟管理的現(xiàn)狀及存在問題，進行了闡述和分析，提出了一套有效的經濟管理方法措施。

　　二、我國經濟管理現(xiàn)狀

　　日前，金融業(yè)發(fā)達與否往往是衡量一個國家經濟發(fā)展水平的重要標志，在西方發(fā)達國家，金融業(yè)發(fā)展已相當成熟，人才供給平衡，而在我國，由于金融業(yè)起步較晚，開設金融專業(yè)課程的高校數量很少，金融專業(yè)畢業(yè)生數量不多，再加之近年來我國金融業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，使得本就供小于求的金融人才供給更顯得捉襟見肘。某資深人力資源專家針對當前金融人才緊缺的現(xiàn)狀進行了分析，同時，他還進一步指出，隨著我國在金融領域投入的不斷加大，金融人才需求將會持續(xù)增長。據了解，為加快我國金融人才的培養(yǎng)速度，保障專業(yè)人才的供給，目前除全日制高校承擔金融人才培養(yǎng)任務之外，以網絡遠程教育為代表的新興教育模式也在積極探索專業(yè)人才培養(yǎng)的新途徑，弘成學苑與東北財經大學聯(lián)合開辦的金融專業(yè)線上課程正是其中的一個成功案例。東北財經大學是我國成立最早的財經高校之一，也是我國培養(yǎng)高層次經濟管理人才最多的高校之一，被譽為中國現(xiàn)代經濟管理師的搖籃，金融專業(yè)是該校優(yōu)勢學科之一，該專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后多就職于政府機關、銀行和大型金融機構。業(yè)內人士認為，隨著我國產業(yè)結構逐步由勞動密集型向知識密集型轉變，社會對人力資源需求的構成也將發(fā)生巨大轉變，傳統(tǒng)的教育和培養(yǎng)模式已經不能滿足企業(yè)用人和個人自我提升的需求，新興教育模式必將成為我國教育體系的重要組成部分。此次弘成學苑聯(lián)合國內高校共同開辦在線課程不僅為眾多社會學員提供了走入名校深造的機會，同時，也為新興教育模式培養(yǎng)緊缺人才找到了一條可行之路。

　　三、經濟管理存在的問題

　　社會在發(fā)展，經濟在增長，每年需要增加貨幣(稅外資金)的流通量，來滿足經濟增長�保證物價穩(wěn)定的基本需求。適當的過量發(fā)行貨幣，造成輕微的通貨膨脹，可以刺激國民經濟的更快發(fā)展，目前增加社會流通量的貨幣稅外資金，都投向了何方，絕大部分是有償投資：象房產，公路，廠礦企業(yè)等。通過銀行貸款，將這些貨幣發(fā)行到各個行業(yè)，勞動者又通過勞動，又滲透到社會的各個階層，另一個渠道，是通過社會福利發(fā)行一定的貨幣，救濟、解困社會上的一些困難群體，以上的對癥療法，確實解決了我國時代的發(fā)展問題。但存在一些弊端。和不是長久之計。我國的大部分投資，象房產、運輸、廠礦企業(yè)等，都是有償投資，尚若某個行業(yè)利潤看好，企業(yè)發(fā)展，銀行無限制投入，造成該行業(yè)過剩而倒閉。再加上國家經濟政策的責任制管理薄弱，即使銀行和企業(yè)倒閉了，這些管理人員也絕不會跳樓自殺(象電信、聯(lián)通公司)，中國的這種經濟管理制度，造成許多企業(yè)或工程爭相上馬，良莠不齊，很難避免造成巨大的經濟損失。就按這樣的經濟政策，把經濟搞上去了，跟工農業(yè)配套的基礎建設跟不上，反過來限制了經濟發(fā)展。

　　四、DEA方法在經濟管理中的應用

　　組織的經濟管理方法和行政管理方法本身有其自身特點，組織具有綜合效應，這種綜合效應是組織中的成員共同作用的結果。組織管理就是通過建立組織結構，規(guī)定職務或職位，明確責權關系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動，有效實現(xiàn)組織目標的過程。數據包絡分析(即DEA)可以看作是一種統(tǒng)計分析的新方法。它是根據一組關于輸入-輸出的觀察值來估計有效生產前沿面的。在經濟學和計量經濟學中，估計有效生產前沿面，通常使用統(tǒng)計回歸以及其它的一些統(tǒng)計方法，這些方法估計出的生產函數并沒有表現(xiàn)出實際的前沿面，得出得函數實際上是非有效的。因為這種估計是將有效決策單元與非有效決策單元混為一談而得出來的。在有效性的評價方面，除了DEA方法以外，還有其它的一些方法，但是那些方法幾乎僅限于單輸出的情況。相比之下，DEA方法處理多輸入，特別是多輸出的問題的能力是具有絕對優(yōu)勢的。

　　五、結語

　　中國融入二十一世紀，以經濟管理為核心內容的現(xiàn)代管理當率先融入二十一世紀。邁不過這道坎，爬不過這道坡，趟不過這道河，中國的各種改革將因經濟管理而“滯后”。所以，培養(yǎng)和造就一大批懂經濟善管理的黨政人才和企業(yè)經營管理人才，已成為黨和政府亟待解決的緊迫課題，更是時代發(fā)展的迫切需要。

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