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      高中班主任論文的范文(2)

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        高中班主任論文的范文下載篇2

        淺析高中班主任工作方法

        【摘 要】 隨著新課標(biāo)的改革,高中班主任的角色有了很大的改變,是引導(dǎo)學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的關(guān)鍵性人物。本文分析了高中班主任工作的主要特點(diǎn),并總結(jié)了打造優(yōu)秀班主任主要的方法以及高中班主任的工作要點(diǎn)。

        【關(guān)鍵詞】 高中;班主任;工作方法

        1、高中班主任工作的主要特點(diǎn)

        第一,在工作內(nèi)容方面,班主任工作具有全面性和復(fù)雜性。相對(duì)于學(xué)校系統(tǒng)內(nèi)的任課教師和管理人員來講,班主任工作是全面的、復(fù)雜的。管理人員對(duì)整個(gè)學(xué)?;蛞粋€(gè)學(xué)段、一個(gè)年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行管理,而班主任負(fù)責(zé)對(duì)一個(gè)班級(jí)的管理。任課教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生某門課程的知識(shí)傳授工作,而班主任負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活工作。

        第二,班主任工作具有示范性。作為一個(gè)教師,其行動(dòng)就是一本教科書,而師德要求身先垂范也是老師們應(yīng)該具備的。學(xué)生每天都要和老師相處很長(zhǎng)時(shí)間,尤其是班主任,班主任的習(xí)慣、價(jià)值觀念、學(xué)識(shí),甚至是人格魅力都是學(xué)生關(guān)注的對(duì)象,班主任起著潛移默化的作用,班主任老師的一言一行都無時(shí)無刻不在影響著學(xué)生。

        第三,在工作目標(biāo)方面,班主任工作具有很強(qiáng)的時(shí)代性、計(jì)劃性和預(yù)見性。班主任在學(xué)歷、人生閱歷、心理素質(zhì)等方面都優(yōu)于學(xué)生,班主任老師由于具備專業(yè)素質(zhì),而且在教育戰(zhàn)線工作多年,更能把握住時(shí)代的精神特質(zhì),所以具備時(shí)代性。班主任工作同時(shí)也是一種管理工作,每個(gè)學(xué)年的課程進(jìn)度、班會(huì)家長(zhǎng)會(huì)的召開、學(xué)生課外活動(dòng)的開展等等都需要做好計(jì)劃,合理安排時(shí)間,所以說班主任工作具有計(jì)劃性和預(yù)見性。

        第四,在工作方法方面,班主任工作具有科學(xué)性、靈活性和創(chuàng)造性。班主任作為一線教育工作者和教學(xué)管理者,其工作必須按著正確的教育教學(xué)規(guī)律開展,在處理學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三者的關(guān)系時(shí)也具有一定的靈活性和創(chuàng)造性。這主要體現(xiàn)在:人際關(guān)系的處理、學(xué)校政策的執(zhí)行、學(xué)生、家長(zhǎng)信息的反饋等等

        2、鍛造優(yōu)秀高中班主任的方法

        一、重選聘―――保證班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)

        做好班主任選聘工作是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。根據(jù)班主任崗位職責(zé)、任職條件和教師個(gè)人申請(qǐng),嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn),周密考慮,合理安排,精心選拔班主任人選,保證班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        二、抓培訓(xùn)―――提高班主任工作的管理藝術(shù)

        加強(qiáng)班主任管理藝術(shù)的培養(yǎng),提高班主任綜合素質(zhì)是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。把班主任培訓(xùn)納入教師全員培訓(xùn)計(jì)劃,開展分層次、分階段的培訓(xùn),為班主任學(xué)習(xí)研修提供最大的幫助和支持。

        1.班主任培訓(xùn)常規(guī)化。一是對(duì)班主任進(jìn)行全員培訓(xùn),為班主任打開一扇專業(yè)成長(zhǎng)的窗戶;二是對(duì)骨干班主任加強(qiáng)培訓(xùn),組織“班主任講堂”、外出參加交流學(xué)習(xí),為班主任成長(zhǎng)提供不竭動(dòng)力;三是定期邀請(qǐng)心理教育專家舉辦講座,為班主任的成長(zhǎng)注入源頭活水。

        2.班主任例會(huì)沙龍化。堅(jiān)持班主任例會(huì)制度,充分利用班主任例會(huì)組織開展周工作匯報(bào)、理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討,讓例會(huì)變成交流、溝通、碰撞的學(xué)習(xí)沙龍,成為班主任的“百家講壇”。多種形式的培訓(xùn),加強(qiáng)了信息交流、理論資源共享、實(shí)踐感悟互動(dòng),不斷更新班主任育人觀念,提高了學(xué)生管理的理論水平和育德能力。

        三、強(qiáng)科研―――提高班主任的工作效能

        加強(qiáng)科學(xué)研究是提高班主任素質(zhì)的重要措施。

        1.成立“班主任工作研究會(huì)”,加強(qiáng)對(duì)班主任工作的科學(xué)研究。研究會(huì)每學(xué)期活動(dòng)一至二次,每年舉行一次年會(huì),定期對(duì)德育工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入細(xì)致的交流研討。

        2.積極開展課題研究。組建以班主任為核心的研究團(tuán)隊(duì),積極開展學(xué)生健康成長(zhǎng)的“雙百”問題的行動(dòng)研究,開展班主任培養(yǎng)與管理體制的研究、養(yǎng)成教育、親子共成長(zhǎng)、心理健康教育、學(xué)生自我管理、班級(jí)文化建設(shè)等課題的實(shí)驗(yàn)研究等,為實(shí)施高水平的學(xué)生教育奠定了理論基礎(chǔ)。

        3.創(chuàng)辦《班主任論壇》。創(chuàng)辦校內(nèi)班主任刊物《班主任論壇》,定期結(jié)集印發(fā)班主任工作案例和心得,成為信息交流的重要陣地。

        3、高中班主任的工作要點(diǎn)

        3.1加強(qiáng)班委建設(shè)

        班級(jí)委員會(huì)是學(xué)生自主管理組織,班委會(huì)可以協(xié)助班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,班主任要想開展好工作必須首先構(gòu)建一個(gè)健全的班委,搞好班主任與班委之間的關(guān)系,班主任可以通過班委傳達(dá)意見,班委還可以反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)生活等方面的具體要求,通過班委班主任可以在第一時(shí)間了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),了解學(xué)生對(duì)任課教師、學(xué)校管理、學(xué)業(yè)、感情生活等方面的內(nèi)容。加強(qiáng)班委的建設(shè)首先應(yīng)該采取民主的方式,讓學(xué)生自主的選擇他們認(rèn)為最好的同學(xué)組成班委。其次,要加強(qiáng)對(duì)班委的監(jiān)督,在學(xué)習(xí)、處事等方面班委成員都應(yīng)該起到模范帶頭作用。第三,還應(yīng)該做好班委的改選工作,給予每屆班委固定的任期。第四,要做好班委的制度建設(shè),明確班委會(huì)的職責(zé)、義務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、改選方式等等。

        3.2構(gòu)建良好的師生關(guān)系

        良好的班主任與學(xué)生關(guān)系是在交往溝通中形成的,不深入到學(xué)生中去,不經(jīng)常與學(xué)生交往就無法產(chǎn)生師生間的情感。為學(xué)生著想,首先需要我們站在他們的角度,去體味他們的內(nèi)心。要注意把握溝通的前提和狀態(tài),一切以學(xué)生的內(nèi)心為重,從“心”開始。無論在什么情況下,教師始終應(yīng)該與學(xué)生共同經(jīng)歷、感受和體驗(yàn)。與學(xué)生分享,意味著我們把自己置于學(xué)生的群體中,真誠的溝通才能激發(fā)出學(xué)生內(nèi)心真切的情感,才能真正給學(xué)生以熏陶效應(yīng)。

        3.3注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神

        培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,是素質(zhì)教育的具體要求,為了實(shí)現(xiàn)新課程改革的目標(biāo),班主任在工作中應(yīng)該注重創(chuàng)新自己的工作方法和管理方法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。要完成這一任務(wù),首先必須加強(qiáng)創(chuàng)新價(jià)值觀的教育,要讓本班級(jí)的學(xué)生都能逐漸加深對(duì)“創(chuàng)新精神”的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)學(xué)生把創(chuàng)新作為自我價(jià)值的體現(xiàn),使學(xué)生把創(chuàng)新目標(biāo)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的需要,使學(xué)生自覺地向成為符合時(shí)代要求的、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才而努力。在具體的教學(xué)過程中,班主任應(yīng)學(xué)會(huì)鼓勵(lì)所有的學(xué)生面對(duì)問題時(shí)都可以有自己的回答,通過引導(dǎo)和討論的方式,促使學(xué)生自己得到問題的答案。

        3.4堅(jiān)持以學(xué)生為本,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育

        班主任工作也必須重視學(xué)生的心理健康,實(shí)施人文關(guān)懷的策略。目前高中學(xué)生的心理健康狀況令人擔(dān)憂,促進(jìn)學(xué)生的心理健康已刻不容緩。當(dāng)代高中生面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),要想發(fā)展成為時(shí)代需要的人才,不僅要具備廣博的知識(shí)、而且要有健康的心理素質(zhì)。高中生正處于青春發(fā)育的高峰期,生理上的顯著變化和心理上的急劇發(fā)展給他們帶來許多新的問題。高中生普遍面臨著巨大的升學(xué)壓力和沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。加之多數(shù)孩子都是獨(dú)生子女,心理承受能力差,如果這一階段缺乏引導(dǎo),很容易導(dǎo)致心理疾病。新時(shí)期對(duì)教師角色的要求不再是單純的“傳道,授業(yè),解惑”,學(xué)生需要的不僅是知識(shí),更需要心理的關(guān)愛和情感的交融。班主任是班級(jí)的組織者和管理者,和學(xué)生接觸的最多,時(shí)間最長(zhǎng),最有利于做學(xué)生的心理教育工作。班主任是學(xué)生最好的心理醫(yī)生。班主任要根據(jù)教育學(xué)、心理學(xué)理論來指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地學(xué)習(xí)和調(diào)整心理狀態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的樂觀穩(wěn)定的情緒和開朗堅(jiān)強(qiáng)的性格,以及廣泛的學(xué)習(xí)興趣,探究和創(chuàng)新精神,不怕挫折敢于競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)良品質(zhì),為他們將來的成材與成功打下良好的心理素質(zhì)。

        4、結(jié)束語

        班主任是班級(jí)管理與教育活動(dòng)的教育者、組織者和指導(dǎo)者。中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分,是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中小學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長(zhǎng)和社區(qū)的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。重視班主任工作,做好班主任工作是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任的體現(xiàn),更是新課標(biāo)改革下的大勢(shì)所趨。

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