教育管理碩士論文
我國(guó)教育管理學(xué)科歷經(jīng)百年特別是改革開(kāi)放30余年的發(fā)展已取得些許成果,這與教育管理研究的權(quán)威學(xué)術(shù)組織中國(guó)教育管理學(xué)科學(xué)術(shù)委員會(huì)的推動(dòng)是息息相關(guān)的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的教育管理碩士論文，歡迎瀏覽。
教育管理碩士論文篇一
《 我國(guó)教育管理體制的改革進(jìn)程與實(shí)踐探索 》
一、藝術(shù)教育改革的必要性
隨著素質(zhì)教育不斷發(fā)展，藝術(shù)教育一直受到教育工作者的重視，藝術(shù)是當(dāng)前教育過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分，對(duì)學(xué)生的審美能力、藝術(shù)修養(yǎng)等方面的提升都有較大的影響。加強(qiáng)藝術(shù)教育已經(jīng)是很多高校在進(jìn)行改革教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要途徑，不僅豐富了學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)也為學(xué)生的綜合能力水平的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最重要的是，滿(mǎn)足了學(xué)生的多元化選擇。但是由于當(dāng)前藝術(shù)教育過(guò)程中存在嚴(yán)重的理論和教條化現(xiàn)象，使得藝術(shù)教育教學(xué)過(guò)程中的內(nèi)容比較枯燥，形式比較單調(diào)，這些問(wèn)題都對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情帶來(lái)很大地影響。由于藝術(shù)本身就是一個(gè)極具創(chuàng)造性的學(xué)科，需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的發(fā)散思維的拓展，而不是給學(xué)生更多的固定和限制，在藝術(shù)教育過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，使得學(xué)生在進(jìn)行藝術(shù)的過(guò)程中對(duì)各種文化元素進(jìn)行有效地利用，發(fā)揮各種文化元素的精髓，從而提高學(xué)生的藝術(shù)水平。因此，在素質(zhì)教育時(shí)代，加強(qiáng)高校的藝術(shù)教育的改革是一項(xiàng)十分必要而且緊迫的工作。
二、我國(guó)教育管理體制的改革進(jìn)程
1993 年出臺(tái)的《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》明確要對(duì)辦學(xué)體制進(jìn)行改革，突破國(guó)家一元化辦學(xué)格局，逐漸建立起以政府辦學(xué)為主、社會(huì)各界積極參與辦學(xué)為輔的辦學(xué)體制?！吨袊?guó)教育改革與發(fā)展綱要》的頒布落實(shí)為民間力量加入辦學(xué)隊(duì)伍帶來(lái)極大的鼓舞，在此之后我國(guó)民辦教育逐步發(fā)展，到目前已經(jīng)初步形成了政府辦學(xué)為主、民間力量辦學(xué)為輔的理想格局。2006 年，教育部出臺(tái)《教育部關(guān)于全面推進(jìn)依法行政工作的實(shí)施意見(jiàn)》，提出要加強(qiáng)教育主管部門(mén)依法行政的要求，具體而言，包含以下三方面內(nèi)容：第一，明晰教育主管部門(mén)權(quán)責(zé)，嚴(yán)格要求教育主管部門(mén)依法辦事、按照程序正義原則開(kāi)展工作。第二，變革教育行政管理方式，深化行政審批制度改革，真實(shí)有效地做到運(yùn)用法制、規(guī)劃、評(píng)估等舉措開(kāi)展宏觀管理。第三，改革人事制度，選拔任用官員引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，突破單一委任制。2010 年，黨中央、國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》，對(duì)我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化進(jìn)行了勾勒，最為突出的改革舉措就是要進(jìn)行管辦評(píng)分離改革。具體提出了以下舉措：第一，加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌，提高教育管理重心;第二，按照大部制改革，積極進(jìn)行簡(jiǎn)政放權(quán)，將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子;第三，構(gòu)建形成學(xué)校關(guān)系，擴(kuò)大學(xué)校自主辦學(xué)權(quán)力，實(shí)現(xiàn)教育家辦學(xué);第四，通過(guò)調(diào)動(dòng)社會(huì)第三方對(duì)教育的參與度，促進(jìn)教育決策的科學(xué)化、民主化、社會(huì)化;第五，加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)。2013 年，黨中央、國(guó)務(wù)院頒布《十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，再次重申了加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌、簡(jiǎn)政放權(quán)、管辦評(píng)分離改革的重要性，并且提出要加強(qiáng)信息公開(kāi)，形成政事分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的教育管理體制。2015 年 5 月，《關(guān)于深入推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的若干意見(jiàn)》的出臺(tái)標(biāo)志著在我國(guó)開(kāi)展管辦評(píng)分離改革由倡導(dǎo)走向執(zhí)行，在《意見(jiàn)》中明確勾畫(huà)出了管辦評(píng)分離的行動(dòng)路線圖。逐漸取消學(xué)校行政級(jí)別，尊重學(xué)校發(fā)展差異，實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn) 2020 年國(guó)家教育現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)，在我國(guó)初步形成政府依法管理、學(xué)校依法自主辦學(xué)、社會(huì)各界充分參與監(jiān)督的教育治理新模式。
三、我國(guó)教育體制改革的實(shí)踐探索
1.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)空間的現(xiàn)實(shí)性與虛擬性相結(jié)合，極大限度的發(fā)揮了人們的想象空間和創(chuàng)造空間。但消極因素更加不容小覷，由于網(wǎng)絡(luò)空間并沒(méi)有統(tǒng)一的人管理網(wǎng)絡(luò)言論和信息發(fā)布，所以使得虛假信息橫行。面對(duì)這一現(xiàn)狀，藝術(shù)教育工作者必須化危機(jī)為機(jī)遇，抓住互聯(lián)網(wǎng)傳播正確的價(jià)值觀念，使廣大人民群眾理性對(duì)待網(wǎng)絡(luò)文化的兩面性。要結(jié)合現(xiàn)代教育手段向同學(xué)傳遞社會(huì)正能量，緊跟時(shí)代的步伐，革新教學(xué)理念，做到真正的與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)代教育技術(shù)是一門(mén)關(guān)于現(xiàn)代教育和現(xiàn)代技術(shù)的結(jié)合，運(yùn)用好現(xiàn)代教育技術(shù)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)加藝術(shù)教育有著極大的促進(jìn)作用。在早期電化教育時(shí)期，教育設(shè)施僅僅是停留在幻燈片和錄像機(jī)機(jī)等基本設(shè)施上，而現(xiàn)代教育則有了多媒體教學(xué)等多種多樣的教學(xué)設(shè)施配備。利用好現(xiàn)代教育技術(shù)，可以有效地提高課堂效率，避免以前傳統(tǒng)教學(xué)中填鴨式或者滿(mǎn)灌式的教學(xué)模式，讓教學(xué)過(guò)程更具有直觀性。學(xué)生也由被動(dòng)接受變成主動(dòng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用好現(xiàn)代教育技術(shù)的內(nèi)容，培養(yǎng)同學(xué)對(duì)于藝術(shù)學(xué)習(xí)的興趣，從而為藝術(shù)創(chuàng)新和更為深遠(yuǎn)的藝術(shù)實(shí)踐做好準(zhǔn)備。
2.加強(qiáng)互動(dòng)式教學(xué)?；?dòng)式教學(xué)對(duì)于學(xué)生的發(fā)展以及教學(xué)效率的提升都有十分重要的作用，互動(dòng)式教學(xué)包括很多方面，不僅是教師與學(xué)生之間的，還有學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)?；?dòng)式教學(xué)有助于提高學(xué)生在藝術(shù)學(xué)習(xí)過(guò)程中的興趣。對(duì)此，需要加強(qiáng)課堂上的互動(dòng)，比如教師與學(xué)生之間的問(wèn)答、教師與學(xué)生之間的動(dòng)作教授與模仿、教師對(duì)學(xué)生行為的評(píng)價(jià)等，都可以進(jìn)行有效的互動(dòng)。比如在講解設(shè)計(jì)元素的時(shí)候，教師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)：藝術(shù)中應(yīng)用的古典元素主要有哪些?如何實(shí)現(xiàn)古典藝術(shù)與現(xiàn)代藝術(shù)的融合?帶著一些問(wèn)題，教師可以對(duì)學(xué)生實(shí)行分組，讓不同的小組都進(jìn)行討論，解決相應(yīng)的問(wèn)題，然后再進(jìn)行實(shí)踐，進(jìn)行自行學(xué)練，教師在一邊擔(dān)任指導(dǎo)的角色。另外，還應(yīng)該要加強(qiáng)學(xué)生群體之間的互動(dòng)，比如在平面設(shè)計(jì)課程上，教師可以在課堂上將學(xué)生設(shè)計(jì)的一些作品進(jìn)行評(píng)析，只不過(guò)評(píng)委不是教師，而是學(xué)生，通過(guò)學(xué)生的打分，來(lái)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)意以及設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行公平的判斷。然后讓學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)做出解釋?zhuān)ㄟ^(guò)這種互動(dòng)教學(xué)的方式，可以讓學(xué)生很好地了解自己的設(shè)計(jì)還存在哪些問(wèn)題，同時(shí)也能通過(guò)在對(duì)別人的作品進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候，了解自己還需要從哪些方面努力，在某個(gè)討論的瞬間，自己的靈感和創(chuàng)意就有可能被激發(fā)。
3.加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)實(shí)踐基地的利用。藝術(shù)實(shí)踐基地就是用于藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)的，因此在實(shí)踐基地建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，必須要加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐基地的利用，以免出現(xiàn)浪費(fèi)。藝術(shù)實(shí)踐基地是學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作能力提升的一個(gè)陣地，也是學(xué)生之間進(jìn)行交流的場(chǎng)所，藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在實(shí)踐基地中也可以就藝術(shù)的各種問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的交流與學(xué)術(shù)溝通，教師要借助各種教學(xué)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)。比如可以讓學(xué)生在實(shí)踐基地借助一些設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行3D設(shè)計(jì)，并且可以借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)一些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行學(xué)習(xí)和利用，以提高自己的設(shè)計(jì)水平。
四、結(jié)語(yǔ)
總之，“教育要發(fā)展，根本靠改革”。30年前，小平同志認(rèn)為“教育體制改革的決定草案，我看是個(gè)好文件”。30年來(lái)教育改革實(shí)踐，更是彰顯了《決定》實(shí)現(xiàn)的教育體制改革破局與立勢(shì)的歷史意義與未來(lái)意義。
教育管理碩士論文篇二
《 談怎樣在小學(xué)教育管理中加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育 》
應(yīng)當(dāng)看到,經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)宣傳,廣大教師對(duì)素質(zhì)教育的概念并不陌生,但相當(dāng)多的干部和教師還僅僅停留在認(rèn)識(shí)水平上,缺乏深刻的理性思考,更沒(méi)有將素質(zhì)教育的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為。尤其是一些管理行為有悖素質(zhì)教育,相當(dāng)多的教學(xué)管理還是圍繞著知識(shí)傳授進(jìn)行的,仍然停留在考試管理、分?jǐn)?shù)排隊(duì)層面上,這樣的教學(xué)管理不可能使中小學(xué)走上素質(zhì)教育的軌道,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力更無(wú)從談起。
積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)素質(zhì)教育在課堂上可以從以下幾個(gè)方面入手。1.課前期盼。主要是針對(duì)學(xué)生的好奇心理。課前布置觀察作業(yè)。2.課上期盼。引導(dǎo)學(xué)生對(duì)觀察活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),從而進(jìn)一步提出問(wèn)題。從對(duì)一種事物的研究點(diǎn)出發(fā),可以引出對(duì)其它事物的認(rèn)識(shí),從而可以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的遷移。同時(shí),也使學(xué)主動(dòng)思考和學(xué)習(xí),使學(xué)生真正成為學(xué)月的主動(dòng)者。3.質(zhì)疑期盼。質(zhì)疑是教學(xué)過(guò)程中重要的一環(huán)。教師可根據(jù)所教授內(nèi)容的需要提出較有難度的問(wèn)題,讓學(xué)生來(lái)回答;或者發(fā)動(dòng)學(xué)生提出與講授內(nèi)容有關(guān)時(shí)問(wèn)題。然后,師生共同探討解答。4.培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的課堂教學(xué)。培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的課堂教學(xué)究竟是怎樣的?專(zhuān)家認(rèn)為,首先應(yīng)該實(shí)行啟發(fā)式、討論式的教學(xué)方法,讓學(xué)生“動(dòng)”起來(lái),讓課堂“活”起來(lái),提倡學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,真正把傳授知識(shí)的過(guò)程當(dāng)成學(xué)習(xí)交流和自主探索的過(guò)程,教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。
在教學(xué)中,要不斷創(chuàng)設(shè)與學(xué)生心理需求變化同步的學(xué)習(xí)情境,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主管能動(dòng)性。使他們愉快地投入學(xué)習(xí),從而使課堂教學(xué)更加輕松、活躍,這是提高學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)重要方面。為此,對(duì)如何發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,澄清在教學(xué)管理中亟待的幾個(gè)問(wèn)題是,淺談以下幾點(diǎn)體會(huì)。第一,什么是以學(xué)生為主體?以學(xué)生的什么為主體?以學(xué)生為主體強(qiáng)調(diào)的是在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生是認(rèn)識(shí)的主體,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生的思維活動(dòng)為主體,以學(xué)生的認(rèn)知過(guò)程為主體,而不是在時(shí)間安排上“以學(xué)生為主,以教師為次”。第二,教育工作的最終成效不是以教師教了什么,而是以學(xué)生學(xué)了什么、對(duì)學(xué)生的素質(zhì)產(chǎn)生了什么影響來(lái)衡量,這是教育思想的重大轉(zhuǎn)變,按照這樣的教育思想,教學(xué)活動(dòng)理所當(dāng)然地要轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心的軌道,衡量一節(jié)好課,評(píng)價(jià)一節(jié)好課也理所當(dāng)然地要以學(xué)習(xí)者的發(fā)展為尺度。
教學(xué)管理人員應(yīng)進(jìn)一步更新觀念,用新教學(xué)觀來(lái)透視與分析今天的教學(xué)。首都師范大學(xué)教授尚鳳祥到中小學(xué)聽(tīng)課后十分感慨,課堂教學(xué)并未真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),教師講課十分投入,但更多的是在單純傳授知識(shí),尚未體現(xiàn)能力培養(yǎng)、方法訓(xùn)練、行為養(yǎng)成等,課堂教學(xué)的目標(biāo)不僅要有全面科學(xué)的基礎(chǔ)目標(biāo),還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)發(fā)展性目標(biāo)。不可否認(rèn),大多數(shù)教師在傳授知識(shí)的同時(shí),也影響了學(xué)生能力的發(fā)展,但不是有意識(shí)的自覺(jué)的,因此是低水平的,如何將這種不自覺(jué)的行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為,正是管理者的職責(zé)所在。發(fā)揮學(xué)生的主體性,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的素質(zhì)教育。應(yīng)當(dāng)看到,經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)宣傳,廣大教師對(duì)素質(zhì)教育的概念并不陌生,但相當(dāng)多的干部
和教師還僅僅停留在認(rèn)識(shí)水平上,缺乏深刻的理性思考,更沒(méi)有將素質(zhì) 教育的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為。尤其是一些 管理行為有悖素質(zhì)教育,相當(dāng)多的教學(xué)管理還是圍繞著知識(shí)傳授進(jìn)行的,仍然停留在 考試管理、分?jǐn)?shù)排隊(duì)層面上,一些管理部門(mén)給 學(xué)校下達(dá)升學(xué)指標(biāo),并按升學(xué)率和分?jǐn)?shù)對(duì)學(xué)校和教師進(jìn)行排隊(duì),以此作為實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。有的學(xué)校對(duì)國(guó)家規(guī)定的課程隨意更改,或增加課時(shí)總量,或減少和挪用非考試科目課時(shí),辦復(fù)讀班和反復(fù)進(jìn)行模擬考試,濫編濫印復(fù)習(xí)資料,向?qū)W生硬性推銷(xiāo)。有的剝奪學(xué)生休息權(quán)利,以損害學(xué)生身心健康、影響學(xué)生全面 發(fā)展為代價(jià),追求所謂的高分?jǐn)?shù)。有的對(duì)個(gè)別教師加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的做法采取默許的態(tài)度,甚至大加贊揚(yáng)、示為樣板,這樣的教學(xué)管理不可能使中小學(xué)走上素質(zhì)教育的軌道,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和 實(shí)踐能力更無(wú)從談起。
由于對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法駕輕就熟,一些教師不愿意花力氣探索新路,相當(dāng)多的課堂教學(xué)仍然是把傳授知識(shí)作為教學(xué)的主要目標(biāo),忽視學(xué)生全面發(fā)展,重視“教”而忽視“學(xué)”;重視現(xiàn)成結(jié)論的記憶,忽視學(xué)習(xí)過(guò)程;重視向?qū)W生灌輸而忽視學(xué)生的主動(dòng)參與;重視教學(xué)活動(dòng)的嚴(yán)格劃一,忽視學(xué)生的創(chuàng)造才能和個(gè)性差異;重視認(rèn)識(shí)能力的培養(yǎng),而忽視合作、交往等行為的養(yǎng)成;重視考試的選拔功能,忽視學(xué)生的全面綜合評(píng)價(jià)等。
為此,有必要采用剛性管理手段,加大對(duì)原有教學(xué)中不合理的行為方式和思想觀念進(jìn)行變革的力度,糾正當(dāng)前教育 工作中存在的不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法,改變教師多年來(lái)習(xí)以為常的教學(xué)習(xí)慣,通過(guò)規(guī)范教學(xué)行為,減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān),使學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)地發(fā)展。
總之,現(xiàn)代教學(xué)管理必須更新觀念,積極發(fā)揮學(xué)生的主體性,以新的教學(xué)觀來(lái)透視與分析今天的課堂教學(xué),重視加強(qiáng)素質(zhì)教育,力爭(zhēng)學(xué)生的全面發(fā)展。
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