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      中國管理教育現(xiàn)狀及發(fā)展研究論文

      時(shí)間: 謝樺657 分享

      中國管理教育現(xiàn)狀及發(fā)展研究論文

        經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大量高層次的管理人才,人才的培養(yǎng)則需要我們大力發(fā)展管理教育。 現(xiàn)代意義下的中國管理教育是順應(yīng)改革開放的需要產(chǎn)生和發(fā)展起來的。在短短二十余年的時(shí)間內(nèi),中國的管理教育實(shí)現(xiàn)了史無前例的跨越式發(fā)展。在當(dāng)前新時(shí)代的特征下,管理教育的發(fā)展面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:中國管理教育現(xiàn)狀及發(fā)展研究相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

        中國管理教育現(xiàn)狀及發(fā)展研究全文如下:

        【摘 要】中國管理教育是為提高我國教育管理研究水平而搭建的學(xué)術(shù)平臺(tái)。本書旨在呈現(xiàn)本領(lǐng)域的重要研究成果和最新研究進(jìn)展,傳播教育管理的新理論、新思想、新方法,倡導(dǎo)健康向上的思想趨向和學(xué)術(shù)風(fēng)氣,尤其注重教育管理研究方法的突破,以引導(dǎo)我國的管理教育研究不斷前進(jìn),為理論研究和實(shí)踐變革提供最有價(jià)值的認(rèn)識(shí),從而改善中國管理教育的知識(shí)狀況,提升中國教育的實(shí)踐水準(zhǔn)。

        中國管理教育歷史悠久,由來已久。我國自古以來特別重視管理教學(xué),在千百年的歷史長河中,在前人經(jīng)驗(yàn)的日積月累,教育工作者的開拓進(jìn)取,取得了長足的發(fā)展。中國管理教育起源于古人修身養(yǎng)性的理論,古人特別注重對道德品質(zhì)的培養(yǎng),傳統(tǒng)的私塾教育注重對《論語》等名著的學(xué)習(xí)理解,為了營造良好的社會(huì)風(fēng)氣,治國齊家,管理教育由此而生。我國的管理教育經(jīng)歷了幾千年的發(fā)展,現(xiàn)如今存在著許多問題,文章從我國管理教育為研究對象,重點(diǎn)分析了管理教育現(xiàn)狀,分析了如何透過現(xiàn)狀看本質(zhì),以促進(jìn)其發(fā)展。

        一、中國現(xiàn)代管理教育發(fā)展歷程

        建國初期,由于我國之前經(jīng)歷了抗日抗?fàn)?,推翻了三座大山,國民?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,社會(huì)體制還不健全,所以我國的現(xiàn)代管理教育發(fā)展剛剛起步。隨著國民經(jīng)濟(jì)如火如荼地建設(shè),社會(huì)體制的逐漸健全,我國現(xiàn)代管理教育逐步完善。十一屆三中全會(huì)以后黨和國家提出了以經(jīng)濟(jì)為中心,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的具有中國特色的社會(huì)主義發(fā)展道路,提出了教育要面向世界,面向現(xiàn)代化。逐漸恢復(fù)了高考制度,我國管理教育又迎來發(fā)展的復(fù)蘇時(shí)代。隨后我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,管理教育事業(yè)迎來發(fā)展的大機(jī)遇,黨和國家制定了管理教育的大綱,實(shí)行積極的政策加大對管理教育的投入。

        二、我國管理教育的現(xiàn)狀與解決對策

        (一)現(xiàn)狀。

        知識(shí)的教育是人才的根本,是科技發(fā)展的基礎(chǔ)。然而光有知識(shí)是不夠的,要成為有能力的才人,還必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。我們的人才結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重失衡的一個(gè)根本原因就是現(xiàn)代教育體制思想問題。因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)價(jià)值取向決定的教育價(jià)值取向,而我們的教育取向,就決定了我們的人才結(jié)構(gòu)。如今我們關(guān)注的是把教育和將來的工作、生活、居住、收入以及名聲等緊密聯(lián)系在一起,都認(rèn)為讀了大學(xué),而且是要上名牌大學(xué)才是好事,只在乎形式和結(jié)果,并不在乎現(xiàn)在的大學(xué)教育的實(shí)際效果是否理想。從中國國情考慮,中國要想建立一個(gè)龐大的管理教育體系,是要付出巨大驚人的成本費(fèi)用的。我國的教育資源分配不合理,教育經(jīng)費(fèi)的分配不公平。教師在我國地位不高,得不到社會(huì)的重視與尊重,對于教師隊(duì)伍建設(shè)往往出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)象。

        (二)解決措施。

        首先進(jìn)行教育觀念的改變,樹立傳承中華文明之教育思想,吸納西方教學(xué)經(jīng)驗(yàn),逐步確立新時(shí)代中國教育思想理念。讀書和做人是密不可分的統(tǒng)一整體,文化知識(shí)的教育是一方面,而思想道德卻是重點(diǎn)。教育的目的不是“升官發(fā)財(cái)”,而是服務(wù)社會(huì),造福蒼生。其次對于教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行深刻的改革,清正廉潔的教學(xué)機(jī)構(gòu)方能教化出清正廉潔的學(xué)子。制定出科學(xué)合理并符合中國國情的教育教學(xué)體系,使傳統(tǒng)的科舉教育逐步過度到全民素質(zhì)教育的正確軌道上來,而不是為了升學(xué)考試。提倡“有教無類”,因人而異,重智育,更重德育,同時(shí)加強(qiáng)體、美、勞的教育;對于教師,師風(fēng)、師德應(yīng)當(dāng)成為首選,而教學(xué)靈活多變應(yīng)成為現(xiàn)代教學(xué)的特色,并能走出課堂,進(jìn)入社會(huì)生活,寓教于樂,寓教于生活。

        三是改革教育制度,整頓社會(huì)教學(xué)秩序?,F(xiàn)代社會(huì)教學(xué)秩序十分混亂,公辦與私立并存,而教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)環(huán)境卻差別很大。我們是社會(huì)主義國家,在原則上應(yīng)該不主張民辦學(xué)校,即便是民辦學(xué)校,也應(yīng)納入中國教育部門統(tǒng)一監(jiān)督管理。而在另一方面,中國教育制度缺乏靈活性和教條,行政化的管理嚴(yán)重影響了教學(xué)思想的自由發(fā)展,同時(shí)也制約了中國教育對社會(huì)需要的適應(yīng)性和變革發(fā)展。四是重視傳統(tǒng)文化思想,吸納外部文化思想,展開學(xué)術(shù)爭鳴和交流,從而在辯駁中找到適合或正確的思想或方法。過去歷史是如此,現(xiàn)在也是如此,將來也不會(huì)改變西方人這種本質(zhì)屬性,這是源自于西方人的思想文化內(nèi)核所決定的。

        五是逐步改革中國吏政制度,完全實(shí)現(xiàn)公務(wù)員制度。中國吏政是一個(gè)不可觸摸的敏感問題,2000多年來的政治精髓也在于此,因此要改革,也是十分艱難甚至是不可能的。前期引入“公務(wù)員制度”,雖然效果不好,但也是一種嘗試。在權(quán)力面前,除非是權(quán)力者本身愿意改革,否則一切改革都是妄言。公務(wù)員制度無疑是較為民主的制度,只是在中國,我們依舊缺少這種制度存在的土壤和環(huán)境,現(xiàn)在的公招,而那些相對優(yōu)秀的“平民”,則需要有某種被“賞識(shí)”或“推薦”或其它的關(guān)系,方可漸進(jìn)入政。

        三、結(jié)語

        1992年黨的十四大做出決策:到本世紀(jì)末基本普及九年義務(wù)教育,基本掃除青壯年文盲。“兩基”作為當(dāng)代教育發(fā)展的“重中之重”,這是我國教育發(fā)展的一個(gè)重要指導(dǎo)思想,是貫徹科教興國戰(zhàn)略的重大措施。新時(shí)期我國的國情,決定我國實(shí)行新型的管理教育模式,管理教育對于我國教育事業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用,絕不能忽視,需要全體教育工作者高度重視,并肩作戰(zhàn)。

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