煤炭科技論文
煤炭科技論文
隨著石油、天然氣資源的日漸短缺和潔凈煤技術的進一步發(fā)展,煤炭的重要性和地位還會逐漸提升.下面是學習啦小編整理的煤炭科技論文，希望你能從中得到感悟!
煤炭科技論文篇一
現代科技支撐下的煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展
[摘 要]縱觀我國煤炭行業(yè)現狀,煤炭資源利用率低下,污染嚴重、安全事故頻發(fā)等問題十分嚴重,與可持續(xù)發(fā)展的理念和目標相去甚遠。究其原因主要在于煤炭工業(yè)的科學技術運用程度較低,各方面用于科技的投入嚴重不足。因此,未來要實現煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在思路上必須以現代科學技術為支撐,加強科技創(chuàng)新。在對策上必須以技術為基礎,針對目前煤炭行業(yè)存在的重大問題進行重點突破。本文將按照以上思路,逐層深入的對煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題進行分析和研究,以便為煤炭工業(yè)未來的發(fā)展提供有價值的參考。
[關鍵詞]煤炭工業(yè) 可持續(xù)發(fā)展 能源產業(yè) 科技創(chuàng)新
一、前言
隨著石油、天然氣資源的日漸短缺和潔凈煤技術的進一步發(fā)展,煤炭的重要性和地位還會逐漸提升。根據我國資源狀況和煤炭在能源生產及消費結構中的比例,以煤炭為主體的能源結構在相當長一段時間內不會改變。數據顯示我國煤炭在一次能源生產和消費中的比例長期占70%以上。據有關資料預測,即使我國政府采取積極穩(wěn)健的替代能源政策,但到2050年,我國的煤炭在能源消費結構中仍然至少達到40%以上?；谝陨锨闆r,如何更好的整合煤炭資源,發(fā)展煤炭工業(yè)就成為我國能源行業(yè)的一大重要議題。
二、我國煤炭行業(yè)發(fā)展現狀分析
目前,我國煤炭行業(yè)現狀十分嚴峻,集中表現為資源利用不當、環(huán)境破壞嚴重和生產安全性低等幾個方面,而其中最關鍵的就在于雖然目前行業(yè)內都已認同了依靠科學技術來改善煤炭生產環(huán)境,但是在實際運作中,對于科技的重視程度還遠遠不夠,用于科技手段方面的投入還明顯不足,以至于我們煤炭行業(yè)始終沒有真正走上可持續(xù)發(fā)展之路。
1、資源利用率低,浪費嚴重
當前,我國煤炭工業(yè)還是以粗放式發(fā)展為主,在煤炭開采和生產環(huán)節(jié)缺乏先進技術支撐,資源利用率長期偏低。目前我國煤礦平均資源回采率僅30%-35%,資源富集地區(qū)的小型礦井資源回收率僅10%-15%,資源浪費嚴重。單位能源消耗的產出,不僅大大低于發(fā)達國家,而且也低于印度等一些發(fā)展中國家。在美國、澳大利亞、德國、加拿大等發(fā)達國家,資源回收率能達到80%左右,平均而言我國的煤炭回采率只有30%,不到國際先進水平的一半。煤炭行業(yè)資源綜合利用率長期低下。據估算,每采1噸煤炭,就要破壞和消耗與煤炭伴生的礦產資源達8噸,每年因采煤排放的煤層氣約60億立方米,相當于西氣東輸總輸氣量的一半,每采1噸煤炭,破壞2.5噸的水資源。
2、環(huán)境破壞問題嚴重
煤炭的利用率低,燃燒物和排放物對環(huán)境造成嚴重破壞,其中主要表現在三個方面。第一,污染氣體排放超標。我國85%的煤炭是通過直接燃燒使用的,燃煤產生的二氧化硫排放量占總排放量的74%,二氧化氮的排放量占總排放量的85%,一氧化氮排放量占總排放量的60%。另外,燃燒高硫煤排放的二氧化硫,會導致硫酸型酸雨災害的發(fā)生,據統(tǒng)計,在我國酸雨問題最為嚴重的山西,每年因酸雨造成的經濟損失達上億元。第二,地下水資源破壞嚴重。由于我國煤炭開采技術手段落后,每年由于采煤造成的地下采空區(qū)和塌陷區(qū)使地下水年損失上億噸,造成了水資源的極大浪費。第三,煤矸石及廢水排放帶來的污染問題。目前,我國的煤矸石總量巨大,而約有10%的煤矸石會在堆積過程中發(fā)生自燃,并產生大量有害氣體,嚴重破壞了自然環(huán)境。
3、生產安全性低,事故頻發(fā)
統(tǒng)計數據顯示,每采掘百萬噸煤炭的死亡率,中國在2以上,而美國僅為0.039,印度為0.42,俄羅斯為0.34,南非為0.13,中等發(fā)達國家一般為0.4。每年中國因煤炭生產事故死亡的人數占全球煤炭生產死亡人數的80%以上。雖然近年來,國家和各級主管部門都非常重視煤礦的安全生產工作,采取了許多措施,但是煤炭生產安全事故率和死亡率仍然居高不下。造成事故頻發(fā),固然有一部分的人為因素,但是技術水平的低下也是不容置疑,簡陋的采掘條件和落后的開采工具無疑是導致事故頻發(fā)的根本原因之一。目前,主要困擾我國煤炭企業(yè)的兩大安全問題就是煤層氣的利用問題,和上覆巖層運移控制問題,每年發(fā)生的礦井事故有一半以上是由于以上兩種問題造成的。
4、煤炭科技資金投入不足
我國目前用于煤炭工業(yè)的科技投入嚴重不足。一方面,煤炭工業(yè)的科技總量投入還相對較低。另一方面,煤炭科技投入不均衡。大型煤炭企業(yè)逐步成為科技投入的主體,2007年中國煤炭企業(yè)100強27家企業(yè)營業(yè)收入超百億元,有28家企業(yè)上市融資1,521億元,82家企業(yè)研發(fā)投入1,103,595萬元,平均投入強度為1.54%,但投入強度不高,其中60%的大型煤炭企業(yè)研發(fā)投入在1%以下,中小型煤炭企業(yè)的科技投入更低,而美國企業(yè)研發(fā)投入平均為3%,差距較大。
三、實現煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思路
要實現煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展,必須首先明確可持續(xù)發(fā)展的定義。由聯合國世界環(huán)境與發(fā)展委員會制定的《我們共同的未來》報告中定義的可持續(xù)發(fā)展概念:“滿足當代人的需求又不損害子孫后代滿足其需求能力的發(fā)展”。
基于上述闡述,煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要遵循以下思路。首先,利用現有科技技術手段解決現階段存在的資源利用率問題、環(huán)境污染問題和生產安全問題。其次,通過利用相關的輔助手段建立煤炭工業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略體系,確保煤炭工業(yè)按照可持續(xù)發(fā)展的軌跡進行下去。對于能源產業(yè),特別是煤炭工業(yè)來說,走可持續(xù)發(fā)展之路的一個關鍵就是要充分利用資源和多次循環(huán)利用資源,即發(fā)展循環(huán)經濟。可以說,發(fā)展循環(huán)經濟是煤炭工業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。煤炭工業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展必須正確處理好經濟、生態(tài)環(huán)境和社會之間的關系,實現多方共贏。
四、實現煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策
1、引入先進技術,促進煤炭工業(yè)科技
(1)提高煤炭資源利用效率
首先,國家要制定相關的控制標準,嚴格控制煤炭資源的開發(fā)利用效率,對資源利用率和回收率不達標的煤炭資源立項堅決不予批準,從源頭上控制資源利用率低下這一重要問題。其次,國家和有關部門應充分利用法律手段和行政手段,鼓勵煤炭企業(yè)提高資源利用率,比如對于資源利用率較高的企業(yè)可以予以適當的稅率優(yōu)惠,對于資源利用率低,浪費嚴重的企業(yè)則給予嚴厲的處罰。此外,要在全國范圍內,根據煤炭資源儲存情況,重點開發(fā)那些已探明儲量和可采儲量較多煤礦,如山西、陜西、內蒙古、黑龍江等省的礦區(qū),以便提高資源利用效率,對于一些小型煤礦則應嚴格規(guī)定,杜絕民間開采。
(2)減少煤炭工業(yè)對環(huán)境的破壞和污染
首先,要推進煤炭的深加工和精加工,減少原煤直接銷售,從而減少因為燃燒原煤而帶來的SO的排放量,從根本上治理環(huán)境,減少酸雨等災害帶來的直接和間接經濟損失。其次,要依靠技術進步,引入新型工藝和材料設備,減少生產過程中地下水滲漏、地表沉陷等問題的發(fā)生。在具體開采過程中,凡是牽涉到供水的含水層在開采之前要充分考慮采礦對水資源的影響,進行充分的論證。論證內容包括井田位置、面積、煤炭儲存量、開采年限、開采層位、開采和加工取用水量、礦坑排水量、對水資源的影響及其防治措施等。此外,要逐步實現無廢開采。要充分借助先進的開采工藝和先進的智能化開拓系統(tǒng)降低開采造成的廢物污染。如:可推行矸石井下充填技術及矸石的綜合利用技術。
2、提高煤礦生產安全性
(1)開發(fā)利用煤層氣
研究表明,煤層氣是一種非常好的清潔能源,但是在實踐中,由于受到技術限制,這種資源沒有被利用,反而成為了引發(fā)事故的危險因素。因此,未來煤礦企業(yè)要重點研究煤層氣抽采技術,在開采礦產的過程中,對煤層氣進行充分利用。目前,國內在煤層氣抽采方面取得了一定的成果。如山西沁水藍焰煤層氣有限公司開發(fā)的潘莊井田,是我國最有利的煤層氣開發(fā)區(qū)段之一。煤層氣的利用讓煤炭企業(yè)看到了變廢為寶的可能性,如果未來能夠妥善充分的利用這部分資源,不僅對于提高生產安全性具有重要意義,同時還可以顯著資源利用率,實現資源的可持續(xù)發(fā)展。
(2)利用上覆巖層運移控制技術
在實踐中,煤炭開采之后通常上覆巖層就會發(fā)生運移,進而引起地表沉陷,導致安全事故的發(fā)生。目前業(yè)界主要通過留設煤柱減沉技術和充填法控制巖層移動及調整工藝參數控制巖層移動技術。目前較為常用留設煤柱的方法,但是采用這種方法資源的回收率就會大大降低,因此充填開采成為了目前業(yè)界比較樂于采用的方法。如許家林等針對全部充填成本偏高的問題,提出了控制煤礦開采沉陷的條帶充填開采方法,建立了條帶充填開采設計原則,并推廣應用。高延法等提出了多層位注漿減沉技術,并在唐山煤礦進行了工程實驗,取得了突出效果。未來,如果能夠加大對這一技術科技投入,相信會開發(fā)出更為廉價高效的填充材料來解決這一問題,從而大大提高煤礦開采的安全系數。
3、打造煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新的企業(yè)文化
煤炭企業(yè)要實現可持續(xù)發(fā)展,必須有獨特的創(chuàng)新企業(yè)文化作為支持。無數實踐表明,企業(yè)文化對于企業(yè)乃至整個行業(yè)的發(fā)展都有最深遠最深刻的影響。因此,加強煤炭企業(yè)文化建設對于實現煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新具有重大意義。打造特色的企業(yè)文化,可以改善企業(yè)經營與管理模式,形成系統(tǒng)化的文化經營模式,從而提高企業(yè)核心競爭力。對于煤炭企業(yè)而言,做好企業(yè)文化創(chuàng)新必須從多各方面同時進行。首先,要由領導者牽頭,在企業(yè)內部倡導科技創(chuàng)新、不斷超越的企業(yè)文化,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中明確企業(yè)科技創(chuàng)新與行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關系,以便在企業(yè)管理過程中融入這一理念。其次,煤炭企業(yè)內部各部門要良好的落實這一理念,特別是對于技術研發(fā)部門和一線部門,要從本質上領會科技創(chuàng)新的必要性,將理論和實踐相結合,不斷進行技術創(chuàng)新和工藝改進。此外,對于企業(yè)新入職的員工,還要做好新員工培訓,使其在進入企業(yè)的第一天就樹立科技創(chuàng)新的觀念,以便在后續(xù)工作中將這一理念充分融入實際工作中,真正實現全員化科技創(chuàng)新。
4、加大煤炭工業(yè)科技投入
首先,國家應從財政撥給煤炭行業(yè)更多的資金,用于科研創(chuàng)新。對于重點創(chuàng)新項目和技術,國家應給予適當的優(yōu)惠政策。其次,煤炭管理部門職能要逐步改變舊有的產權制度和分配制度,鼓勵煤炭企業(yè)自主自發(fā)的加大科技方面的投入,逐步確立煤炭企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位。第三,地方政府要不斷加大對煤炭工業(yè)的科技投入,重點扶持一些地方煤礦,鼓勵其進行科技項目立項,加快企業(yè)技術創(chuàng)新步伐。具體的可以通過政府采購等形式加大對煤炭產業(yè)的科技投入,為煤炭企業(yè)提供更多的支持,促進地方煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。第四,要充分利用金融渠道為科技項目融資。各級主管部門要制定相關政策,鼓勵銀行提高對煤炭企業(yè)商業(yè)性科技貸款額度,鼓勵煤炭中小企業(yè)科技創(chuàng)新。
5、完善煤炭工業(yè)人才培養(yǎng)和激勵體系
首先,要構建多元化的煤炭人才教育體系。國家有關方面要將高等教育與煤炭行業(yè)教育相結合,建立煤炭人才系統(tǒng)培養(yǎng)體系,強化煤炭職業(yè)教育,對煤炭高科技人才實行定向培養(yǎng),具體的可以引進企業(yè)與高等院校聯合辦學的方式,對在校學生進行專業(yè)定向培養(yǎng),為煤炭工業(yè)發(fā)展積蓄人才力量,此外,還有必要對在職人員進行長期全面的專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓,提高一線技術人員的綜合水平。其次,要完善科技人才激勵制度?；谀壳懊禾扛呖萍既藛T稀缺的現狀,國家有關部門和煤炭企業(yè)人事部門應適當的指定相關激勵政策,為高科技人才開辟綠色通道,并適當給予煤炭企業(yè)高科技人才以一定的經濟補貼,從而提高其研究和工作的積極性。如:可以為科技人員提取省級科技開發(fā)項目經費的10%作為勞務費。其次,煤炭企業(yè)應通過激勵政策提高職工創(chuàng)新的積極性,使其圍繞提高生產效率、增強安全可靠程度、節(jié)能降耗等實際開展技術攻關,研發(fā)出能夠直接應用于安全生產并產生經濟和社會效益的科研成果,提高科技對企業(yè)效益的貢獻率。此外,建立研發(fā)機構促進科技創(chuàng)新。要從多方面鼓勵企業(yè)開展技術研發(fā)和課題攻關。首先,要鼓勵大型煤炭企業(yè)建立獨立的技術中心,鼓勵一線生產單位建立技術研發(fā)機構,并且引導企業(yè)其他省市以及海外設立研發(fā)機構。而對于這些研發(fā)機構,國家可適當的給予補貼,以提高企業(yè)進行科技創(chuàng)新的積極性。
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煤炭科技論文篇二
談加快提升中小型煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設的必要性
摘要：文章針對我國中小型煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新現狀及存在問題進行了分析和研究，并對其發(fā)展方向進行了探索。
關鍵詞：中小型煤炭企業(yè);科技創(chuàng)新能力;成果轉化;創(chuàng)新思維
中圖分類號：F403 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374(2013)05-0001-02
1 概述
用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，增加科技含量，促進產品更新換代，提高產品質量和經濟效益，是走新型工業(yè)化道路的必然選擇。我國的煤炭行業(yè)普遍存在技術工藝落后、資源利用率低、低水平生產能力過剩、高附加值產能過低的問題。以中小型煤炭企業(yè)為例，還普遍存在單位產品能耗遠高于平均水平、成本過高、環(huán)境成本高等一系列的問題。因此，對于中小型煤炭企業(yè)來說，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力、加快產品升級改造是企業(yè)發(fā)展的必由之路。
我國煤炭的來源由國內生產和國外進口兩部分組成，長期以來，我國為了鼓勵出口，制訂了一系列的出口退稅政策，刺激了煤炭的出口增長，但自出口退稅政策取消以后，我國的煤炭出口增長量遠遠小于煤炭進口的增長量。2012年一季度，由于國際煤炭市場對我國煤炭行業(yè)的影響，我國成為煤炭的凈進口國家。
目前，澳大利亞、南非、印尼、越南、美國、加拿大、哥倫比亞、蒙古、俄羅斯、朝鮮10個國家為我國煤炭的主要進口國，其噸煤成本遠遠低于我國煤炭平均噸煤成本，以占我國進口煤炭份額最大的印尼煤炭來說，印尼煤的到港價格同我國中部大部分井工煤的成本價格基本持平，也就是說我國煤炭生產成本遠遠高于進口煤炭的生產成本。導致我國煤炭生產成本長期居高不下的原因是多方面的，如煤田地質構造、開采工藝、機械化水平等。
2 中小型煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新現狀及原因分析
中小型煤炭企業(yè)由于機械化水平、開采工藝等方面原因，造成其噸煤生產成本高于國內行業(yè)平均水平。因此，在這種背景下，中小型煤炭企業(yè)要想生存發(fā)展，就必須加快提升中小型煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設，提升企業(yè)安全生產能力，降低噸煤生產成本，增大企業(yè)利潤空間。
(1)中小型煤炭企業(yè)由于其固有的特性，決定了其科技創(chuàng)新能力建設不僅具有其他行業(yè)科技創(chuàng)新固有的創(chuàng)新型、綜合性和高風險，還具有以下幾種特性：
一是由于產品以煤炭為主，也就不存在其他行業(yè)普遍存在的產品升級改造，而是集中在生產工藝的創(chuàng)新上。
二是和中小型企業(yè)的資源條件和企業(yè)的發(fā)展情況密切相關。
三是必須高度重視安全生產能力的建設。
四是由于普遍存在機械化水平較低的問題，應注重提高機械化率。
五是注重適合中小型煤炭企業(yè)使用的新工藝引進和革新。
(2)目前，我國煤炭行業(yè)科技成果轉化率為19.2%，遠遠低于發(fā)達國家的60%～80%的水平，而中小型煤炭企業(yè)的轉化率又遠遠低于這個水平。
(3)絕大多數中小型煤炭企業(yè)科研投入不足1%。中小型煤炭企業(yè)由于其經營規(guī)模、科研能力等因素決定了其研發(fā)能力的不足進而造成其科研的低投入。
(4)和大型國有企業(yè)相比，中小型煤炭企業(yè)還面臨著對國家科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策把握程度不高，很多優(yōu)惠政策難以利用的現象。如在承擔國家大型科研項目、高新技術企業(yè)申報和實施研發(fā)費用加計扣除等方面，中小型煤炭企業(yè)要遠遠落后于大型國有企業(yè)。
(5)企業(yè)的高級技術人員遠遠低于其他行業(yè)及大型國有煤炭企業(yè)，這是由于中小型煤炭企業(yè)的性質、收入、待遇等一系列的原因造成的。
3 中小型煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展方向
(1)積極利用國家關于科技創(chuàng)新方面的優(yōu)惠政策。對按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》、《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》認定(復審)合格的高新技術企業(yè)，自認定(復審)當年起可依照《企業(yè)所得稅法》及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》等有關規(guī)定，減按15%征收所得稅。以企業(yè)年納稅1億元人民幣進行計算，三年即4500萬元人民幣。
(2)進一步做好科技成果轉化工作。通過對國家及地方科技創(chuàng)新方面的政策進行分析，將科技成果轉化工作分為兩方面：
一是國家和地方政府通過制定成果轉化的優(yōu)惠政策，對應用科研成果進行轉化生產的企業(yè)，增加固定資產折舊率、無息貸款率或減免稅費，鼓勵企業(yè)主動尋求本地科研成果。同時，鼓勵企業(yè)將本單位科研成果進行推廣轉化，通過成果轉讓的方式，增加企業(yè)的收入。
二是企業(yè)通過大力引進固有科技成果，并對科技成果進行轉化吸收，形成適合本單位實際的科技成果，進而推動本單位的生產力發(fā)展。
(3)由政府科技部門主導，利用大型國有煤炭企業(yè)的先進設備和技術基礎，建立由政府、科研院所、大型國有煤炭企業(yè)同出資入股的形式，建立專業(yè)和綜合性中試基地。通過此項措施，可解決中小型煤炭企業(yè)普遍存在的研發(fā)力量不足、企業(yè)高級技術人員過少的問題。
(4)加快煤炭行業(yè)兼并重組和企業(yè)改制，通過國有企業(yè)戰(zhàn)略重組，或兼并、或破產、或退出等，整合現有資源，實現優(yōu)化配置，增強競爭力，提高企業(yè)競爭意識和承接能力。通過實施該項措施，可有效解決中小型煤炭企業(yè)科技人員欠缺的
問題。
(5)重視群眾性科技創(chuàng)新活動的開展，支持全體員工共同參與到科技創(chuàng)新工作中來，營造創(chuàng)新無大小，人人可創(chuàng)新，事事、時時可創(chuàng)新的良好科技創(chuàng)新氛圍。
(6)加強企業(yè)管理者創(chuàng)新思維建設。通過利用安全資格證、礦長資格證等培訓，增加科技創(chuàng)新能力和意識的培訓，進而改變創(chuàng)新思維，從領導層面改變科技創(chuàng)新的氛圍。
參考文獻
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作者簡介：王振宇(1985-)，男，河南永城人，安陽鑫龍煤業(yè)(集團)有限責任公司助理工程師，研究方向：科技創(chuàng)新;王琰(1976-)，女，河南安陽人，安陽鑫龍煤業(yè)(集團)有限責任公司助理經濟師，研究方向：經濟管理。
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