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      企業(yè)法律風險防范論文

      時間: 秋梅1032 分享

        企業(yè)法律風險是企業(yè)未來法律的不確定性對實現(xiàn)目標的影響。企業(yè)法律風險是客觀存在的。企業(yè)法律風險在內(nèi)容上和給企業(yè)帶來的損失方面與會計密切相關(guān)。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于企業(yè)法律風險防范論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

        企業(yè)法律風險防范論文篇1

        淺析企業(yè)法律風險應對

        隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,各類市場主體對風險的理解和認識也不斷深化。如何最大程度地規(guī)避風險,實現(xiàn)效益最大化,是企業(yè)決策者和管理者面臨的永恒課題。本文結(jié)合中石化管道儲運公司聊城輸油處的實際情況,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的法律風險進行了分析,并探討了預防和化解風險的基本策略。

        一、企業(yè)法律風險的內(nèi)涵

        企業(yè)法律風險指的是未來出現(xiàn)的某種對企業(yè)不利情況的可能性,分為訴訟風險和非訴訟法律風險兩類。訴訟的風險包括敗訴的法律風險以及無意義勝訴(即贏得訴訟卻因種種原因無法實現(xiàn)權(quán)利)的法律風險。非訴訟風險則是指日常經(jīng)營中的各種刑事、民事及行政法律風險。在實踐中,每個企業(yè)由于自身特點和所處發(fā)展階段不同,因而面臨的最大風險也存在差異。有的企業(yè)面臨的是戰(zhàn)略風險問題,有的企業(yè)遇到的是經(jīng)營風險問題,也有企業(yè)常見的是財務風險問題。筆者認為,企業(yè)目前普遍面臨的最大風險問題是法律法規(guī)的遵循風險,也就是法律風險(合規(guī)性風險)。它主要是由于企業(yè)無法滿足法律、法規(guī)、規(guī)則要求,也沒有遵循自身制定的標準以及運作的行為準則,而造成企業(yè)面臨的財務損失的風險或者聲譽風險。

        二、聊城輸油處存在的法律風險

        (一)法人合同管理風險

        法人合同管理風險包括簽約方資質(zhì)、法律糾紛、訴訟的法律風險。簽約方資質(zhì)審核包括對營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、ISO資質(zhì)證書、生產(chǎn)經(jīng)營許可證、安全施工許可證以及專業(yè)資質(zhì)證書等。在審核過程中,審核人員須要特別注意對簽約方資質(zhì)證書原件的審核。

        (二)自然人合同法律風險

        聊城輸油處存在的自然人合同法律風險主要與反打孔盜油工作密切相關(guān),包括農(nóng)民巡線工與輸油處的勞動關(guān)系、警企共建長效機制、反打孔盜油巡線人員安全的法律風險等。

        (三)安全風險

        安全風險是企業(yè)在生產(chǎn)過程中面臨的重要法律風險,聊城輸油處存在的安全風險主要包括:輸油生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的安全風險、工程施工中遇到的安全風險、車輛使用過程中的安全風險、生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)境保護安全風險等。

        三、聊城輸油處控制法律風險的策略

        (一)從源頭上規(guī)避勞動合同風險

        法律糾紛和訴訟是合同管理中面臨的另外兩個法律風險。發(fā)生法律糾紛和訴訟情況后,各主管部門一定要及時將糾紛、訴訟情況及時報告公司法律事務管理部門,法律事務部門要及時聯(lián)系公司總法律部門,對糾紛和訴訟情況進行法律分析、與各部門積極溝通并提出處理意見。

        農(nóng)民巡線工是和聊城輸油處存在勞動關(guān)系的勞務人員,屬于非全日制用工范疇。為了規(guī)避勞動合同中的法律風險,輸油處不應該與其直接簽訂勞動合同,而應與管理農(nóng)民工勞務的物業(yè)公司簽訂服務合同,由物業(yè)公司出面與農(nóng)民巡線工簽訂合同,從而在源頭上規(guī)避輸油處和農(nóng)民巡線工直接簽訂勞動合同所帶來的法律風險。

        (二)主動規(guī)避生產(chǎn)安全風險

        近年來,油田打孔盜油的非法現(xiàn)象比較猖獗,為了有效地遏制管道打孔盜油勢頭,保證輸油管道長治久安,輸油處要積極協(xié)調(diào)地方公安機關(guān),充分發(fā)揮地方公安機關(guān)的優(yōu)勢,通過地方公安機關(guān)加大管線保護力度,努力促進管道保護長效機制的建立和完善,有效遏制打孔盜油犯罪分子的囂張氣焰。油田反打孔盜油長效機制的建立是一個長期的過程,在建立這個長效機制的過程中必須清楚,明確的分工是建立長效機制的前提條件。輸油處領(lǐng)導要協(xié)調(diào)山東省省、地(市)級公安部門,所屬站、隊領(lǐng)導協(xié)調(diào)所住縣、鄉(xiāng)級公安部門進行經(jīng)常性的溝通,通過長期不懈的溝通協(xié)調(diào)、密切油地公安部門的協(xié)作關(guān)系,以早日健全中石化管道儲運公司聊城輸油處管道途經(jīng)地區(qū)的警企長效機制。

        案例分析

        2009年 9月15日,濟南輸油管理處(聊城站)的巡線管理人員發(fā)現(xiàn),青島至邯鄲的輸油管道經(jīng)聊城市閆寺辦事處龐莊村的一塊玉米地里有一處漏油點。發(fā)現(xiàn)情況后他們立即向公司上報情況。經(jīng)過專業(yè)檢測,發(fā)現(xiàn)此處輸油管道已遭人為破壞,且現(xiàn)場有大量原油泄露。聊城警方聞訊后迅速介入調(diào)查,經(jīng)過當?shù)鼐降牟恍概?,很快破獲了以劉某和謝某為首的團伙盜油案件,五名團伙成員悉數(shù)落網(wǎng)。

        在這次突然事件的應對過程中,輸油處兩位同志及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理安全漏洞、及時報警,并積極配合偵查破案工作,受到了管道公司的表彰和獎勵,被聊城處命名為“反打英雄”,公司號召管道系統(tǒng)廣大職工向他們學習。

        為認真執(zhí)行《管道保護工管理規(guī)定》,保障打孔盜油巡線人員安全,輸油處已經(jīng)連續(xù)幾年為巡線職工配備了防刺背心、頭盔、防刺手套、加長橡膠棒等防身器具和防護用品,要求巡線職工在執(zhí)行巡線任務時必須按規(guī)定穿戴反打防護用品,在保證自己的人身安全的基礎(chǔ)上防御和打擊打孔盜油的犯罪活動。

        (三)加強承包商安全教育和工程施工安全檢查

        輸油生產(chǎn)安全風險是最普遍的法律風險,輸油站各崗位職工對各自崗位的安全生產(chǎn)負責,各輸油站長對本單位的安全生產(chǎn)負責,安全科對全處各輸油站的安全生產(chǎn)進行指導。

        在集團公司通報的安全事故案例中我們可以看出,工程施工是事故的多發(fā)環(huán)節(jié),各工程承包商安全意識參差不齊,這就要求要對各承包商加強安全教育,加強工程施工安全檢查,杜絕各類工程施工事故的發(fā)生。

        外出車輛的安全一直是我們安全工作的重點,司機要加強對車輛的日常保養(yǎng)維護,出車前確保車輛無正常行駛的安全隱患,杜絕無證開車、違規(guī)行車、開高速車、開帶“病”車等現(xiàn)象的發(fā)生。在出長途前,用車人要填寫外出用車申請單并經(jīng)過主管處領(lǐng)導審批,帶車人和司機要對外出車輛安全負責。加強承包商安全教育和工程施工安全。

        企業(yè)的法律風險屬企業(yè)風險范疇,準確認識和分析企業(yè)所面臨的法律風險,掌握其產(chǎn)生和發(fā)展的趨勢,才能準確評估這些風險帶給企業(yè)的全面性影響,促使企業(yè)啟動內(nèi)部控制體系充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能積極防御。實踐表明,科學分析企業(yè)風險問題,積極探究企業(yè)風險防范策略,應用其防范風險的方法和原理,還將促進企業(yè)風險防范系統(tǒng)自我規(guī)范和自我完善,從而全面而長遠地增強企業(yè)的抗風險能力,確保企業(yè)在安全的軌道上健康穩(wěn)定地發(fā)展,為社會創(chuàng)造更大的物質(zhì)財富和精神財富。

        參考文獻:

       ?、?韓愛芹,呂麗卿.企業(yè)法律風險產(chǎn)生的原因及其防范的重要性分析.《河北省國有企業(yè)的法律風險及其防控機制研究》的階段性成果

       ?、?柴君,伍飛霞,王瑋.淺析企業(yè)法律風險的成因及防范對策.經(jīng)濟師,2009(3)

       ?、?張恒.從源頭入手建設(shè)企業(yè)法律風險防范機制[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2007(09)

       ?、?張繼昕.略論企業(yè)法律風險管理體系的建立.山西高等學校社會科學學報,2009(12)

        ⑤[美]詹姆斯・林.企業(yè)全面風險管理―從激勵到控制[M].黃長全譯.北京:中國金融出版社,2006:4-5.

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      企業(yè)法律風險防范論文

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