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      試論企業(yè)發(fā)展中的法律事務(wù)管理研究

      時間: 楊晨宇1 分享
        論文摘要 隨著社會的不斷進步發(fā)展,企業(yè)法律事務(wù)管理成為了企業(yè)管理的一部分,并在企業(yè)發(fā)展中起著一定的作用。我國企業(yè)法律工作已經(jīng)開始了一段時期并且取得了一定的成績,但是企業(yè)法律事務(wù)管理是一項相當復(fù)雜的工作,我國目前企業(yè)法律管理工作中還存在著一些問題。只有采用科學(xué)的方法改善這些問題,才能很好的進行企業(yè)法律事務(wù)管理工作。就本人的一些經(jīng)驗,談?wù)剬ζ髽I(yè)法律事務(wù)管理工作的一些認識,與大家共同進行交流。
        論文關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 法律事務(wù) 管理研究
        企業(yè)法律事務(wù)管理是當今企業(yè)管理中一個非常重要的方面。我國經(jīng)濟一直都在不斷的發(fā)展變化,我國進入市場經(jīng)濟以后,法律對經(jīng)濟的調(diào)整價值體現(xiàn)的越來越明顯。在當前的大背景下,通過法律來調(diào)整經(jīng)濟是歷史的必然選擇?,F(xiàn)代企業(yè)想要有個良好的發(fā)展,企業(yè)必須進行法律事務(wù)管理,只有這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢。法律事務(wù)管理對企業(yè)有著非常重要的意義。
        一、法律事務(wù)對于企業(yè)發(fā)展的重要意義
        法律事務(wù)管理對企業(yè)的作用是毋庸置疑的,它對企業(yè)的重要作用主要表現(xiàn)在以下幾個重要的方面:
       ?。ㄒ唬┓煽梢栽谄髽I(yè)發(fā)展的過程中進行調(diào)節(jié)
        企業(yè)在發(fā)展運營的過程中可能會涉及到相應(yīng)的法律問題,在一些相關(guān)的階段這些相應(yīng)的法律問題可能會給企業(yè)帶來一些損失。在激烈競爭的今天,這些損失可能會給企業(yè)帶來巨大的影響。因此,在企業(yè)發(fā)展的過程中我們一定要注意法律事務(wù)的管理,這樣使得企業(yè)在發(fā)展過程中的法律風(fēng)險降低,使得企業(yè)的利益得到一定的保證。
       ?。ǘ┢髽I(yè)法律事務(wù)管理符合市場經(jīng)濟的相關(guān)要求
        在市場經(jīng)濟的大背景下,企業(yè)必須要符合市場的相關(guān)特點才能取得很好的發(fā)展。我國現(xiàn)行的市場經(jīng)濟制度,其中非常重要的一個特點就是法制經(jīng)濟。市場經(jīng)濟的體制下,一些相關(guān)的部門也必須得到法律的授權(quán)才能對經(jīng)濟進行一定的調(diào)整,這樣能很好的保證經(jīng)濟的開發(fā)性和自由性。目前,在經(jīng)濟全球化的背景下,經(jīng)濟形勢越來越復(fù)雜。我國的經(jīng)濟主體和一些發(fā)達國家相比存在著一定的劣勢,在法律意識上存在著不足。因此,想要在經(jīng)濟全球化的形勢下取得相應(yīng)的優(yōu)勢,必須加強企業(yè)的法律意識,這樣才能使得企業(yè)在競爭中存在優(yōu)勢。
        二、企業(yè)法律事務(wù)管理的依據(jù)
       ?。ㄒ唬┓捎衅渖鐣?,這是強化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力
        一般來講,執(zhí)行社會公共職能是法律社會性質(zhì)的重要表現(xiàn),體現(xiàn)在管理社會生產(chǎn)、公共事務(wù)、維護公共秩序等方面。但是,當前企業(yè)活動的主旨就是需要呈現(xiàn)出一種多樣化的趨勢,企業(yè)成為了整個社會組織的有機組成部分,其從事產(chǎn)品的開發(fā)、推廣和銷售也逐漸成為大規(guī)模的社會活動。
        (二)法律的規(guī)范性規(guī)定了法律在強化企業(yè)發(fā)展中的獨特作用
        法律主要是以嚴謹形式和明確的責任限制,為企業(yè)發(fā)展規(guī)定了一個正確的標準,規(guī)定了其在發(fā)展過程當中能夠做什么、應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么,對于以上這些發(fā)揮著規(guī)范作用,這些需要企業(yè)去認真了解并適應(yīng)。
       ?。ㄈ┢髽I(yè)與法律的雙向滲透影響和調(diào)整促進了其共同發(fā)展
        法律的各種特性很好的促進了企業(yè)的發(fā)展,同時這也是法律和政策的一個非常重要的區(qū)別。將企業(yè)工作過程中積累到的經(jīng)驗、做法等,上升到法律規(guī)范,從而使其能夠長時間進行推廣和應(yīng)用,而企業(yè)同時也需要認真貫徹法律,這樣才能夠保證企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。
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