淺談統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查相關(guān)論文
統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查是財(cái)務(wù)部門重點(diǎn)工作,經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)掌握企業(yè)數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)分析提供可靠的參考資料。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查相關(guān)論文，供大家參考。
統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查相關(guān)論文范文一：企業(yè)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作管理研究
摘要：統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查是財(cái)務(wù)部門重點(diǎn)工作，經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)掌握企業(yè)數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)分析提供可靠的參考資料。伴隨著企業(yè)經(jīng)營模式不斷轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)方式也要進(jìn)一步更新，構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系是不可缺少的。本文分析了企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作現(xiàn)狀，總結(jié)了統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查對財(cái)務(wù)部門工作的實(shí)際意義，提出財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作管理的有效方式。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)部門;統(tǒng)計(jì)學(xué);調(diào)查;管理
中圖分類號：F273 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1001-828X(2014)011-0000-01
財(cái)務(wù)部門是企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的核心構(gòu)成部分，搞好財(cái)務(wù)管理工作對實(shí)現(xiàn)收益最大化具有多方面幫助。伴隨著企業(yè)經(jīng)營模式快速改革，財(cái)務(wù)部門工作也出現(xiàn)了很大的調(diào)整，以先進(jìn)理論為財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)，可大大提升財(cái)務(wù)人員日常工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更加理想的經(jīng)濟(jì)收益。因此，企業(yè)要注重統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定一套完整的調(diào)控管理方案。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀
隨著市場經(jīng)濟(jì)體制深化改革時(shí)期到來，企業(yè)對內(nèi)部財(cái)務(wù)調(diào)控管理重視程度越來越高，注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與管理是必不可少的。當(dāng)前，考核失效、信息失真是企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的主要問題，財(cái)務(wù)考核失效誤導(dǎo)了財(cái)務(wù)管理體制現(xiàn)代化建設(shè)，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生諸多阻礙;財(cái)務(wù)信息失真阻礙了會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行，造成企業(yè)內(nèi)部資金收支失控而增加財(cái)務(wù)投入。為了節(jié)約固有資金的綜合利用率，全面提升企業(yè)經(jīng)營階段的收益額度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營模式最優(yōu)化發(fā)展，企業(yè)必須改進(jìn)原有的財(cái)務(wù)管理模式。
二、統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作意義
統(tǒng)計(jì)學(xué)是通過搜索、整理、分析數(shù)據(jù)等手段，以達(dá)到推斷所測對象的本質(zhì)，甚至預(yù)測對象未來的一門綜合性科學(xué)。伴隨著企業(yè)經(jīng)營模式不斷調(diào)整，財(cái)務(wù)部門對企業(yè)經(jīng)營管理的作用更加明顯，創(chuàng)建符合實(shí)際需求的財(cái)務(wù)部門工作體系，這樣才能符合時(shí)代經(jīng)濟(jì)體制要求。對于企業(yè)來說，財(cái)務(wù)部門注重統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作具有多方面意義，主要包括：
1.收集資料。統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查是一項(xiàng)專業(yè)工作，由統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)理論為指導(dǎo)，對所用數(shù)據(jù)采取科學(xué)的收集方式。企業(yè)是以盈利為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織，需要大量數(shù)據(jù)信息作為支撐，才能跟隨市場變動(dòng)作出正確的經(jīng)營決策。因此，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)可以廣泛地收集各類資料，提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料信息，解決了商業(yè)數(shù)據(jù)信息不足、市場資料缺乏等問題。
2.指導(dǎo)戰(zhàn)略。市場戰(zhàn)略決策對企業(yè)經(jīng)管模式有直接性作用，統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查可以指導(dǎo)市場戰(zhàn)略決策，幫助企業(yè)設(shè)計(jì)更為客觀地經(jīng)營體制。例如，財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查從專業(yè)角度出發(fā)，其中用到了大量的數(shù)學(xué)及其它學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，它的使用范圍幾乎覆蓋了社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，能夠?yàn)榻?jīng)營者提供最具專業(yè)性的戰(zhàn)略方案。
三、財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作管理
企業(yè)開展統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作主要目的是為了防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信息失真等問題，避免財(cái)務(wù)管理失效對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的不利影響。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)統(tǒng)計(jì)與核算的職能部門，其必須根據(jù)企業(yè)內(nèi)控經(jīng)營與管理準(zhǔn)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法，利用財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)預(yù)算等方式增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制力度。針對現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查狀況，企業(yè)要結(jié)合具體經(jīng)營內(nèi)容制定管理方案，保障財(cái)務(wù)部門工作流程的規(guī)范化進(jìn)行。
1.資金管理。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果，財(cái)務(wù)部門需做好資金籌劃與分配工作，根據(jù)公司運(yùn)作情況編制做好資金平衡工作。編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及經(jīng)營成果計(jì)劃，對資金實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一使用。此外，統(tǒng)計(jì)過程中優(yōu)化支票和現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。按現(xiàn)行政策做好外匯管理工作。
2.核算管理。建立合理的核算體制，正確真實(shí)反映經(jīng)營成果，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。負(fù)責(zé)公司財(cái)稅檢查、統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)資、年檢、審計(jì)等工作，按季、年進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，根據(jù)需要進(jìn)行專題分析。認(rèn)真貫徹國家及上級有關(guān)規(guī)定的財(cái)稅制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)工具做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算方面的工作。
3.成本管理。按預(yù)算進(jìn)行成本控制，嚴(yán)格控制生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各種消耗，降低造價(jià)。根據(jù)決算及有關(guān)資料，編制成本計(jì)算表，對已完成的訂單進(jìn)行成本分析，找出成本升降原因，提出改善管理方法。例如，生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)部門中，統(tǒng)計(jì)人員要密切配合工程技術(shù)部，做新產(chǎn)品材料成本核算，根據(jù)成本定價(jià)法結(jié)合市場狀況，合理制定銷售價(jià)格。
4.報(bào)表管理。任何一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作都是以數(shù)據(jù)報(bào)表形式呈現(xiàn)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)從統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作過程實(shí)施管理計(jì)劃，將最終所得數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)報(bào)表方式呈現(xiàn)出來。及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，正確核算公司利潤，嚴(yán)格控制營業(yè)外支出，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行利潤分配;認(rèn)真學(xué)習(xí)國家稅法，按規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算、計(jì)提各種稅金，按時(shí)交納各種稅款。
四、結(jié)論
財(cái)務(wù)部門是企業(yè)經(jīng)營管理的核心部門，注重財(cái)務(wù)內(nèi)部工作體制改革創(chuàng)新是不可缺少的。為了解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)部門工作存在的問題，必須要引入統(tǒng)計(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，對財(cái)務(wù)工作體制采取科學(xué)化調(diào)控方案。本次從資金管理、核算管理、成本管理、報(bào)表管理等方面，提出了統(tǒng)計(jì)學(xué)工作改革的有效對策。可見，統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查工作管理是比較關(guān)鍵的措施，對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果詳細(xì)分析，提出符合部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新模式。
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統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查相關(guān)論文范文二：基于統(tǒng)計(jì)學(xué)角度分析的市場調(diào)查問題探討
摘 要:市場調(diào)查是企業(yè)做出正確決策的基礎(chǔ),隨著市場競爭的日益激烈,沒有真實(shí)有效的數(shù)據(jù),企業(yè)的決策就好比無源之水,無本之木。如何才能得到真實(shí)有效的數(shù)據(jù)?從統(tǒng)計(jì)學(xué)理論的角度闡述了開展市場調(diào)查工作應(yīng)該注意的若干問題。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)學(xué);市場調(diào)查;注意問題
中圖分類號:F2
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號:1672-3198(2010)17-0045-01
市場調(diào)查是指組織為某一特定市場問題,運(yùn)用科學(xué)的方法,系統(tǒng)的搜集、整理和分析有關(guān)市場信息資料,對市場現(xiàn)狀進(jìn)行反映和描述,以認(rèn)識(shí)市場發(fā)展變化規(guī)律的過程。
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,市場機(jī)制日趨成熟,企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)差異日漸縮小。企業(yè)的商品大批生產(chǎn),使得許多企業(yè)顯得“同質(zhì)化”,于是,發(fā)掘和創(chuàng)造出令消費(fèi)者接受的與眾不同的產(chǎn)品,樹立個(gè)性化的企業(yè)特征與企業(yè)形象,成為企業(yè)經(jīng)營管理的首要任務(wù)。要完成好這個(gè)任務(wù),必須要通過市場調(diào)查。
要想將市場調(diào)查的目的性、系統(tǒng)性、科學(xué)性完美的結(jié)合,實(shí)際工作中應(yīng)注意以下兩點(diǎn):
1 明確調(diào)查目標(biāo),設(shè)計(jì)完整的調(diào)查方案
進(jìn)行市場調(diào)查,首先要明確市場調(diào)查的目標(biāo)。按照企業(yè)的不同需要,市場調(diào)查的目標(biāo)有所不同。企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略時(shí),必須調(diào)查宏觀市場環(huán)境的發(fā)展變化趨勢,尤其要調(diào)查所處行業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r;制定市場營銷策略時(shí),要調(diào)查市場需求狀況、競爭狀況、消費(fèi)者購買行為和營銷要素;企業(yè)在經(jīng)營中遇到了問題時(shí),應(yīng)針對存在的問題和產(chǎn)生的原因進(jìn)行市場調(diào)查。
一個(gè)完善的市場調(diào)查方案一般包括以下幾方面內(nèi)容:
(1)調(diào)查目的要求。根據(jù)市場調(diào)查目標(biāo),在調(diào)查方案中列出市場調(diào)查的具體目的要求。
(2)調(diào)查對象。市場調(diào)查的對象一般為消費(fèi)者、零售商和批發(fā)商。在以消費(fèi)者為調(diào)查對象時(shí),要注意到有時(shí)某一產(chǎn)品的購買者和使用者有可能不一致。此外還應(yīng)注意到一些產(chǎn)品的消費(fèi)對象主要針對或側(cè)重于某一消費(fèi)群體,這時(shí)調(diào)查對象應(yīng)注意選擇產(chǎn)品的主要消費(fèi)群體。
(3)調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查內(nèi)容是收集資料的依據(jù),是為實(shí)現(xiàn)調(diào)查目標(biāo)服務(wù)的,可根據(jù)市場調(diào)查的目的確定具體的調(diào)查內(nèi)容。在確定調(diào)查內(nèi)容時(shí),要考慮收集資料的需要性和可能性,內(nèi)容確定要全面、具體、簡練。
(4)調(diào)查表。調(diào)查表是市場調(diào)查的基本工具,調(diào)查表的設(shè)計(jì)質(zhì)量直接影響到市場調(diào)查的質(zhì)量。設(shè)計(jì)調(diào)查表要注意:設(shè)計(jì)要與調(diào)查主題密切相關(guān),重點(diǎn)突出;問題要容易讓被調(diào)查者接受,避免出現(xiàn)被調(diào)查者不愿回答、或令被調(diào)查者難以回答的問題;次序要條理清楚,符合邏輯順序;內(nèi)容要簡明、盡量使用簡單、直接、無偏見的詞匯。
(5)完善的調(diào)查工作計(jì)劃。包括工作人員配備、訪問員的招聘及培訓(xùn)、工作進(jìn)度的安排、合理確定費(fèi)用預(yù)算、組織實(shí)地調(diào)查等內(nèi)容。
2 運(yùn)用科學(xué)方法指導(dǎo)調(diào)查工作
科學(xué)方法,主要指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)方法,這可以體現(xiàn)在整個(gè)工作過程中。
2.1 調(diào)查對象的選取
市場調(diào)查按調(diào)查方式不同可以分為普查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查等。其中抽樣調(diào)查由于成本低、用時(shí)短、精度高等優(yōu)點(diǎn)而被商業(yè)調(diào)查廣泛采用。在使用抽樣的方法進(jìn)行市場調(diào)查時(shí),由于調(diào)查對象分布范圍較廣,應(yīng)制定一個(gè)科學(xué)的抽樣方案,以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本抽取數(shù)量可根據(jù)市場調(diào)查的準(zhǔn)確程度要求確定,一般來說,市場調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確度要求越高,抽取樣本數(shù)量應(yīng)越多,但調(diào)查費(fèi)用也會(huì)隨之越高。具體抽樣時(shí),還要注意對抽取樣本的人口特征因素的控制,以保證抽取樣本的人口特征分布與調(diào)查對象總體的人口特征分布相一致。
2.2 資料的收集整理
市場調(diào)查中,常用的資料收集方法有調(diào)查法、觀察法和實(shí)驗(yàn)法。前一種方法適用于描述性研究,后兩種方法適用于探測性研究。企業(yè)做市場調(diào)查時(shí),采用調(diào)查法較為普遍。實(shí)地調(diào)查結(jié)束后,即進(jìn)入調(diào)查資料的整理和分析階段。收集好已填寫的調(diào)查表后,由調(diào)查人員對調(diào)查表進(jìn)行逐份檢查,剔除不合格的調(diào)查表,然后將合格調(diào)查表統(tǒng)一編號,以便于調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)計(jì)算可利用Excel電子表格軟件完成,利用計(jì)算出的結(jié)果,就可以按照調(diào)查目的和要求,針對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行全面的分析工作。
2.3 注意調(diào)查的信度和效度
市場調(diào)查中不僅需要準(zhǔn)確了解消費(fèi)信息,而且還需要我們得到的信息是真實(shí)的、穩(wěn)定的。這就需要在市場調(diào)查中具有符合要求的信度和效度。信度即可靠性,指市場調(diào)查結(jié)果的可信程度,或者說調(diào)查結(jié)果能否反映受調(diào)查者的真實(shí)水平;效度,是指調(diào)查結(jié)果說明調(diào)查問題的有效程度。在市場調(diào)查中,提高信度和效度有兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是調(diào)查問卷的信度和效度,二是數(shù)據(jù)的信度和效度。
調(diào)查問卷的信度和效度是問卷的生命力所在,必須對問卷進(jìn)行信度和效度的檢驗(yàn)評價(jià),才能用于正式調(diào)查。常用的信度的評價(jià)分析方法主要有重測可信度、內(nèi)部一致性可信度、復(fù)本可信度、折半可信度、評分者可信度等。效度根據(jù)問卷的研究目的不同,可以分為內(nèi)容有效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)有效度、架構(gòu)有效度幾種。實(shí)際調(diào)查工作中,可以根據(jù)研究目的,使用SPSS軟件來測定以上指標(biāo)。如果發(fā)現(xiàn)問卷的可信度和有效度不高,必須對相應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)行修改,然后再進(jìn)行評估,直到得到滿意結(jié)果為止。
提高數(shù)據(jù)的信度和效度,關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)處理。數(shù)據(jù)處理是指檢查和適時(shí)更正資料中無效數(shù)據(jù)的過程。內(nèi)容包括:調(diào)查對象的有關(guān)標(biāo)志、調(diào)查表的可接受性、表格的一致性、數(shù)據(jù)的編碼、數(shù)據(jù)的缺失等。就統(tǒng)計(jì)分析本身而言,提高數(shù)據(jù)的信度和效度涉及到:標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法的應(yīng)用,統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的功效、P值檢驗(yàn)及可信區(qū)間運(yùn)用的正確與否、統(tǒng)計(jì)學(xué)試驗(yàn)設(shè)計(jì)的遵循程度等。
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